2015年第3期

湖南建設(shè)人才

2015/10/28 湖南建設(shè)人力資源網(wǎng) 點擊:18890

 ※工作動態(tài)※

省住建廳黨組副書記、副廳長袁湘江

到省建設(shè)人力資源協(xié)會調(diào)研指導(dǎo)工作

2015年7月20日,省住建廳黨組副書記、副廳長袁湘江在人教處處長陳克軍陪同下,專程到省建設(shè)人力資源協(xié)會召開座談會,調(diào)研建設(shè)教育工作。

在座談會上,袁廳長邊聽取省人力資源協(xié)會工作匯報,邊就一些重要問題和與會人員深入討論,同時就進一步推進我省建設(shè)教育工作提出了要求與希望。

一要提高認(rèn)識,提升水平。袁廳長指出,建設(shè)教育工作事關(guān)建設(shè)行業(yè)人才隊伍的規(guī)模、質(zhì)量,事關(guān)湖南建設(shè)業(yè)興盛和經(jīng)濟社會發(fā)展,建設(shè)教育使命光榮、責(zé)任重大。全省各級城鄉(xiāng)建設(shè)部門要堅持“以人為本”,以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展”為宗旨,進一步完善建設(shè)教育政策和措施,加大協(xié)調(diào)和指導(dǎo)力度,提升建設(shè)教育工作水平。全省建筑企業(yè)要自覺增強工人職業(yè)培訓(xùn)的主體意識,自覺增強責(zé)任感和使命感,自覺增強提升職工技能水平和綜合素質(zhì)的積極性、主動性。省建設(shè)人力資源協(xié)會工作任務(wù)繁重,全體工作人員要牢記使命,增強服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量。

二要理清思路,把握重點。目前所開展的教育培訓(xùn)工作原則上可分為四類,即土建類專業(yè)技術(shù)人員教育培訓(xùn)、施工現(xiàn)場管理人員(“九大員”)教育培訓(xùn)(包括繼續(xù)教育)、建筑工人教育培訓(xùn)和建筑施工特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)。

我省土建類專業(yè)職稱考試,初中級人員符合基本條件的實行以考代評,高級人員符合基本條件的實行考評結(jié)合,形成了職稱評聘工作的湖南特色,走到今天這一步很不容易,要努力克服困難,堅定不移的走下去。

建筑施工特種作業(yè)人員教育培訓(xùn),要以質(zhì)量安全為核心,填補監(jiān)管空白,繼續(xù)抓好建筑起重機械特種作業(yè)人員、架子工教育培訓(xùn)和考核工作,還要創(chuàng)造條件抓好建筑電工的培訓(xùn)考核?!鞍补苋藛T”的教育培訓(xùn),要積極與其它協(xié)會協(xié)商,讓教育培訓(xùn)與安全認(rèn)證工作結(jié)合起來。

三要合理布局,夯實基礎(chǔ)。要根據(jù)住建部建人[2015]43號文件要求,抓緊抓好建筑工人的教育培訓(xùn)。在制定我省實施方案、建立和完善培訓(xùn)機構(gòu)時,應(yīng)明確三個基本原則,一是布局上要均勻,有條件的市州、縣(市、區(qū))原則上都要設(shè)立培訓(xùn)機構(gòu);二是要充分發(fā)揮大型建筑企業(yè)的主體作用,特級資質(zhì)企業(yè)和有條件的建筑龍頭企業(yè)原則上都要設(shè)立培訓(xùn)機構(gòu);三是要充分利用職業(yè)院校的教育培訓(xùn)資源,引導(dǎo)他們主動承擔(dān)不同類別的職業(yè)教育培訓(xùn)工作任務(wù)。

   四要主動協(xié)作,資源共享。省建設(shè)人力資源協(xié)會要主動會同住建廳有關(guān)協(xié)會聯(lián)合組織培訓(xùn),如舉辦非公企業(yè)發(fā)展論壇、班組長、作業(yè)隊長短訓(xùn)班、專題報告會等,要組織開展注冊人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高注冊考試通過率,壯大湖南注冊人員隊伍。

五要拓寬思路,強化服務(wù)。一是要積極組織開展職業(yè)技能競賽。每年都要有具體的競賽計劃,要逐步增加比賽類型,擴大比賽范圍。要主動與省教育、勞動部門和工會、共青團組織聯(lián)系,爭取他們支持,努力把職業(yè)技能競賽活動辦出特色,辦出水平,辦出實效。要積極組織參加相應(yīng)的全國職業(yè)技能競賽活動,要用“奧運戰(zhàn)略”培訓(xùn)參賽選手,千方百計取得好成績,努力擴大湖南建筑行業(yè)的影響。二是要積極促進就業(yè)。要投入更多的注意力和精力,積極為就業(yè)人員搭建創(chuàng)業(yè)平臺,在網(wǎng)站上為會員單位發(fā)布建設(shè)人才招聘信息,促進人才合理流動。要聯(lián)合相關(guān)部門,在每年的4月或5月組織一次建設(shè)人才供需見面會,并形成制度。

(相建人協(xié))

把握時代脈搏 推進建設(shè)教育

全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作座談會達成共識

2015年7月14日,一年一度的全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作座談會在長沙隆重召開。省住建廳人教處處長陳克軍、副調(diào)研員張建明出席會議。全省各市州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(建委、規(guī)劃建設(shè)局)人教(政工)科長、培訓(xùn)中心主任或培訓(xùn)工作專職人員、省建工集團、中建五局、水電八局、五礦二十三冶人力資源部部長和培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人等40余人參加會議。

會議由張建明同志主持。

會議安排的第一個議程是建筑業(yè)企業(yè)新資質(zhì)就位專題講座。省住建廳建管處莫鑫??崎L對住建部新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》和《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》進行解讀,并就管理規(guī)定和新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂主要內(nèi)容,特別是企業(yè)主要人員調(diào)整情況進行對比,分析了我省實施建筑業(yè)資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)對建設(shè)教育培訓(xùn)工作提出的新要求,幫助與會人員加深了對新資質(zhì)的理解。

省住建廳人教處處長陳克軍在會上發(fā)表重要講話。他認(rèn)為,2014年我省建設(shè)教育培訓(xùn)工作圍繞服務(wù)企業(yè)、提升內(nèi)力、促進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo),團結(jié)拼搏,迎難而上,開拓進取,工作邁上了新的臺階:崗位資格培訓(xùn)工作走在全國前列,職稱資格考試組織工作高效嚴(yán)謹(jǐn),考試和評審違紀(jì)違規(guī)處罰力度不斷加強,建筑行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)工作成效明顯,建筑施工特種作業(yè)人員管理進一步規(guī)范,干部培訓(xùn)實現(xiàn)“引進來”和“走出去”,成功舉辦了全省土建類專業(yè)兩大賽事,認(rèn)真組織省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試,及時做好了《湖南建設(shè)人才》編發(fā)工作。他指出,2015年我們要充分認(rèn)識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)形勢對建設(shè)教育培訓(xùn)工作提出的新要求,以“三嚴(yán)三實”為要求,抓住機遇,勇挑重?fù)?dān),開拓創(chuàng)新,全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作要做到“四個堅持”。即堅持以“四化兩型”、新型城鎮(zhèn)化為統(tǒng)領(lǐng),提升干部整體素質(zhì);堅持以改革創(chuàng)新為動力,構(gòu)建人才考核評價新機制;堅持以事業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,提升行業(yè)技能人才素質(zhì);堅持以深化服務(wù)為宗旨,優(yōu)化建設(shè)教育環(huán)境。

會上,表彰獎勵了2014年度職業(yè)技能崗位培訓(xùn)與鑒定工作先進單位、2014年度土建工程初中級職稱資格考試優(yōu)秀考區(qū)及先進個人,各市州代表結(jié)合本市州建設(shè)教育工作、專業(yè)技術(shù)職稱資格考試、施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)考試和繼續(xù)教育、建筑工人職業(yè)培訓(xùn)等提出了寶貴的意見和建議。

張建明同志作了總結(jié)發(fā)言。他要求各市州建設(shè)行政主管部門要認(rèn)真組織今年專業(yè)技術(shù)職稱考試,努力為廣大參考人員服好務(wù);對《2015年度全省建筑企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員繼續(xù)教育和換發(fā)新證書工作實施細則》、《湖南省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)實施辦法》提出修改意見并盡早反饋。希望大家上下一心、團結(jié)一致,下最大的力氣,盡最大的努力,使我省建設(shè)教育培訓(xùn)工作邁上新的臺階。

(通訊員 王潔)

今年我省“八大員”繼續(xù)教育實行“網(wǎng)培網(wǎng)考”

日前,省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳下發(fā)《關(guān)于全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員繼續(xù)教育和換發(fā)新證的通知》(湘建人教函〔2015〕164號),就2015年度全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員(以下簡稱“八大員”)繼續(xù)教育和換發(fā)新證工作作出具體安排。與往年相比,今年“八大員”繼續(xù)教育和換發(fā)新證工作有幾個變化。

一、自2015年度開始,繼續(xù)教育形式采用遠程網(wǎng)絡(luò)教育和考試的形式進行,即“網(wǎng)培網(wǎng)考”。學(xué)員按規(guī)定學(xué)完遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)規(guī)定課時后,登錄湖南建設(shè)人力資源網(wǎng)崗位資格繼續(xù)教育個人后臺進行網(wǎng)絡(luò)考試。

二、網(wǎng)培網(wǎng)考合格者,換發(fā)由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部統(tǒng)一監(jiān)制的《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)專業(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證書》(造價員換發(fā)省住建廳監(jiān)制的《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)專業(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證書》),同時交回原有證書。

三、網(wǎng)培網(wǎng)考以企業(yè)為單位報名,原則上不受理個人報名。市州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、中建五局、二十三冶、水電八局及省建工集團負(fù)責(zé)轄區(qū)和單位范圍內(nèi)網(wǎng)培網(wǎng)考的組織、資格審查和收費、換發(fā)新證書等。其他建筑業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)組織在職的持有2012年度省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格證書》的人員參加繼續(xù)教育,并辦理報名、換證等相關(guān)手續(xù)。

四、2015年度繼續(xù)教育培訓(xùn)對象及考核時間安排:

繼續(xù)教育對象:全省持有2012年度省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格證書》的人員;

網(wǎng)上注冊:2015年8月3日至9月13日;

單位收集辦理相關(guān)報名手續(xù):2015年9月14日至18日;

學(xué)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試:2015年9月19日至12月31日。

五、按省物價管理部門審批的標(biāo)準(zhǔn)收費,報名時一次性交納,嚴(yán)禁搭車收費、強行收費

(相建人協(xié))

省住建廳出臺《湖南省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作實施方案》

為貫徹落實住建部《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于加強建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》文件精神,進一步推進我省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作,提升我省建筑工人隊伍整體素質(zhì),日前,省住建廳印發(fā)《湖南省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作實施方案》(下稱“方案”),對我省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作作出具體安排。

《方案》明確了工作目標(biāo):至2015年底,建立和完善全省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)體系,并制定相應(yīng)的管理辦法;至2016年底,全省一級及以上資質(zhì)建筑施工企業(yè)實現(xiàn)自有工人全員培訓(xùn)、持證上崗;至2020年,實現(xiàn)全行業(yè)建筑工人全員培訓(xùn).持證上崗;至2025年,形成以中級技工為主體,高級技工為骨干,技師、高級技師為龍頭,年齡結(jié)構(gòu)合理,職業(yè)化程度較高的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

《方案》確定了工作原則:堅持住建部制定的“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn),即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證書、統(tǒng)一編碼、統(tǒng)一信息管理;堅持以工程類職業(yè)院校和大中型施工企業(yè)為主體;堅持培訓(xùn)資源共享;堅持不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式。

《方案》就培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立條件、申報審批程序及管理提出具體要求。

培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立條件:具有法人資格;有專職管理人員,符合職業(yè)培訓(xùn)等級要求的理論教師和實訓(xùn)教師及考評員;有滿足實際操作的場地、工位、設(shè)施、教具和必要的電化教學(xué)設(shè)備等;有健全的規(guī)章制度。

申報審批程序:企業(yè)、學(xué)校、社會培訓(xùn)機構(gòu)在2015年9月10日前向單位所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提出申請。申請時需提交以下資料:申請表(可在湖南建設(shè)人力資源網(wǎng)上下載);組織機構(gòu)代碼證(復(fù)印件);專職管理人員、理論和實訓(xùn)教師及考評員名冊(附職稱或從業(yè)資格復(fù)印件);實訓(xùn)場地、工位、設(shè)施、教具和必要的電化教學(xué)設(shè)備等清單;規(guī)章制度等。市州住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)的申請單位進行實地考核,并簽署初審意見,報省住建廳復(fù)核。省管建筑企業(yè)申請培訓(xùn)機構(gòu)直接報省住建廳復(fù)核。省住建廳復(fù)核確認(rèn)合格的培訓(xùn)機構(gòu)并公告。

培訓(xùn)機構(gòu)管理:培訓(xùn)機構(gòu)要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),自覺接受各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門的監(jiān)督管理。培訓(xùn)機構(gòu)實行動態(tài)監(jiān)管制度,對不合條件的培訓(xùn)機構(gòu)限期整改,整改后仍達不到要求的,取消資格。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在建筑工人職業(yè)培訓(xùn)合格證書上蓋章。培訓(xùn)機構(gòu)的印章名稱統(tǒng)一為“培訓(xùn)機構(gòu)名+建筑工人職業(yè)培訓(xùn)專用章”。

關(guān)于培訓(xùn)工種、培訓(xùn)內(nèi)容和時間,《方案》明確:各培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢,積極優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境,大力擴展職業(yè)培訓(xùn)工種,不斷提高培訓(xùn)水平,服務(wù)企業(yè)發(fā)展;企業(yè)發(fā)展需要又無能力組織培訓(xùn)的工種,可委托具有培訓(xùn)資格的省內(nèi)職業(yè)院校培訓(xùn),或校企合作進行培訓(xùn);省內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)無力承擔(dān)培訓(xùn)的稀有工種,住建廳將專門委托有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。

特殊工種的培訓(xùn),須在住建廳批準(zhǔn)的培訓(xùn)考核機構(gòu)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核應(yīng)按照住房城鄉(xiāng)建設(shè)部相關(guān)特殊工種的安全技術(shù)考核大綱和安全技能操作考核標(biāo)準(zhǔn)實施。

各職業(yè)培訓(xùn)工種的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部制定的有關(guān)工種的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)考核大綱的要求實施,培訓(xùn)考核內(nèi)容包括技術(shù)理論和實際操作。

培訓(xùn)時間原則上按照原有職業(yè)技能工種等級規(guī)定的培訓(xùn)時間實施。

關(guān)于分級培訓(xùn)和培訓(xùn)形式,《方案》指出:對從事技術(shù)工種的工人,按住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)等級要求,組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、理論知識培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)和考核,由省住建廳認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)核發(fā)培訓(xùn)合格證書。對施工現(xiàn)場的普工,由企業(yè)組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。建筑施工企業(yè)應(yīng)有計劃地對項目班組長進行重點培訓(xùn),提升項目班組長的技能水平和綜合管理能力。

培訓(xùn)可以采用多種形式進行:在培訓(xùn)機構(gòu)的實訓(xùn)場所集中培訓(xùn);結(jié)合施工現(xiàn)場生產(chǎn)進行實操培訓(xùn);多階段實操培訓(xùn)與一次性實操培訓(xùn)相結(jié)合;現(xiàn)場分階段測試與模塊化考核相結(jié)合。

為配合企業(yè)新資質(zhì)就位,企業(yè)可在自培的自有工人中,選拔推薦一批從事技術(shù)工種且技能技術(shù)熟練,年齡在25歲以上60歲以下的一線工人,工種不限,經(jīng)原認(rèn)定的市級培訓(xùn)機構(gòu)考核認(rèn)定,報市州建設(shè)行政主管部門備案后,由原認(rèn)定的市級培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部統(tǒng)一監(jiān)制的《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技能人員職業(yè)培訓(xùn)合格證》。

關(guān)于證書的發(fā)放,《方案》規(guī)定:根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于建筑工人職業(yè)培訓(xùn)合格證有關(guān)事項的通知》(建辦人〔2015〕34號)要求,全省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)合格證書由我廳按照要求統(tǒng)一印制。培訓(xùn)機構(gòu)按規(guī)定到所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門辦理申領(lǐng)手續(xù)后領(lǐng)取證書,并發(fā)放到參加培訓(xùn)的人員。

《方案》還明確了培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工:

省住建廳統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省建筑工人職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)工作,具體工作委托省建設(shè)人力資源協(xié)會組織實施。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要結(jié)合實際,明確工作部門和專門人員,狠抓工作落實。

職責(zé)分工是:縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)本縣(市、區(qū))建筑工人職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)督管理工作。協(xié)助市州對培訓(xùn)機構(gòu)進行初審。市州住房城鄉(xiāng)建設(shè)局(建委、規(guī)劃建設(shè)局)負(fù)責(zé)本市州建筑工人職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)督管理工作。對本市州培訓(xùn)機構(gòu)進行初審。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)制定全省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作的配套措施辦法,指導(dǎo)和監(jiān)督管理全省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)培訓(xùn)證書印制和信息化管理,建立全省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)信息化數(shù)據(jù)庫并規(guī)范管理;負(fù)責(zé)建筑工人職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的認(rèn)定和日常監(jiān)管;負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)機構(gòu)的師資和考評員培訓(xùn);編寫或選定培訓(xùn)教材,建立考核題庫。

關(guān)于培訓(xùn)經(jīng)費,《方案》指出:建筑業(yè)企業(yè)要切實履行職工教育培訓(xùn)的責(zé)任,根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定、按工資總額的一定比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費用于職工教育。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、建筑業(yè)企業(yè)要加強與財政、人力資源社會保障等相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào),積極爭取財政經(jīng)費補貼。培訓(xùn)機構(gòu)接受企業(yè)委托培訓(xùn)時,可按湘價函〔2014〕113號規(guī)定收取培訓(xùn)和鑒定費用。

(相建人協(xié))

※協(xié)會活動※

湖南建設(shè)人力資源協(xié)會職業(yè)院校委員會、湖南建筑職教

集團2015年年會暨第七屆“湖南建設(shè)職業(yè)教育論壇”

在湖南城建職院成功召開

6月26日,湖南建設(shè)人力資源協(xié)會職業(yè)院校委員會、湖南建筑職教集團2015年年會暨第七屆“湖南建設(shè)職業(yè)教育論壇”在湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院隆重舉行。湖南省住建廳黨組副書記、副廳長袁湘江,住建廳人教處處長陳克軍、副調(diào)研員張建明,湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長周勝以及協(xié)會其他專業(yè)委員會代表、省內(nèi)22所建設(shè)類職業(yè)院校校長和專家共計60余人參加會議。湖南城建職院黨委書記袁鋼強,黨委副書記、院長朱向軍,院黨委委員、副院長王運政出席會議。

上午的年會由職業(yè)院校委員會主任委員、湖南城建職院黨委書記袁鋼強主持。朱向軍院長代表湖南城建職院致歡迎辭,并向大會介紹了學(xué)院的辦學(xué)基本情況。隨后,學(xué)院院長助理、職校委員會秘書長尹華丁向大會報告《湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會職業(yè)院校委員會2014年工作總結(jié)及2015年工作要點》,各位代表就2015年集團高層次專業(yè)人才資源共享辦法、專業(yè)教師專業(yè)技能競賽方案、集團信息化建設(shè)三年行動計劃等重點工作進行討論并達成共識。

省住建廳人教處處長陳克軍在講話中高度評價了職校委員會2014年的工作,并對今后工作提出了幾點要求:一是中高職建設(shè)類院校要擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)技術(shù)工人的重任;二是利用職業(yè)院校委員會和湖南建筑職教集團平臺,建搭全省600多家建筑企業(yè)和建筑類中高職院校聯(lián)系平臺;三是加強高校與中高職院校中青年教師培訓(xùn)銜接;四是中高職院校要適應(yīng)筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級調(diào)整專業(yè)。

下午召開第七屆“湖南省建設(shè)職業(yè)教育論壇”,與會專家圍繞論壇主題“建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下,湖南中高職土建類專業(yè)人才培養(yǎng)層次、目標(biāo)、規(guī)格及培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究”進行了探討。

2015年新加入的會員單位湖南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長沙南方職業(yè)學(xué)院、益陽市中等城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院分別介紹了學(xué)校概況。

在論壇上,湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院朱向軍教授、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院宋國芳教授、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院劉孟良教授、長沙縣職業(yè)中專學(xué)校主任龍正保等專家教授分別作了《對接建筑產(chǎn)業(yè)鏈,科學(xué)設(shè)置專業(yè)群》、《建筑工程技術(shù)專業(yè)如何適應(yīng)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展》、《第二次建筑革命——建筑信息模型(BIM)在建筑工程中的應(yīng)用》、《名師工作室建設(shè)、運行的探討》等專題報告,。

袁湘江副廳長在論壇上作《職業(yè)教育與城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展》的專題報告。他在報告中指出:一、現(xiàn)代職業(yè)教育大有作為。工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、信息化都離不開職業(yè)技能,職業(yè)教育是工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的支撐。建設(shè)教育工作者要增強責(zé)任感和使命感,不斷提高現(xiàn)代職業(yè)教育水平。二、建設(shè)職業(yè)教育事業(yè)要立足城鄉(xiāng)建設(shè)實際,抓好五個方面的緊密結(jié)合:一是與生產(chǎn)活動、生產(chǎn)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合;二是與生產(chǎn)活動的各個層次緊密結(jié)合;三是與社會經(jīng)濟發(fā)展要求緊密結(jié)合;四是與建筑活動、建筑技術(shù)發(fā)展緊密結(jié)合;五是職業(yè)教育機構(gòu)要與企業(yè)緊密結(jié)合。三、職業(yè)教育是一項光榮而偉大的事業(yè)。職業(yè)教育提高勞動者技能,為社會生產(chǎn)優(yōu)秀的勞動者,通過提升勞動者創(chuàng)造價值的能力從而提升勞動者價值。

省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長周勝作總結(jié)發(fā)言,他首先感謝住建廳領(lǐng)導(dǎo)對協(xié)會工作及本次會議的支持和指導(dǎo),并認(rèn)為本次會議籌備工作扎實,內(nèi)容豐富,討論熱烈,緊湊高效,取得了良好的效果。他希望職校委員會及從事建設(shè)職教工作的同志們珍惜自己的職業(yè),在新常態(tài)下,按照省廳要求,開放思維,創(chuàng)新舉措,資源共享,在推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中有更大作為。

(通訊員 印曉玲)

協(xié)會2013-2014年度五項科研課題結(jié)題

日前,省建設(shè)人力資源協(xié)會組織實施了2013~2014年度課題(第二批)結(jié)題鑒定工作。經(jīng)評審委員會認(rèn)真評審,湖南城建職院陳圓圓《創(chuàng)新型高職科研隊伍建設(shè)的研究》等5項課題符合結(jié)題條件,準(zhǔn)予結(jié)題。至此,我會2013~2014年度立項的科研課題,全部完成結(jié)題工作。課題組通過結(jié)題后,將認(rèn)真做好課題的深化和推廣工作,使科學(xué)研究轉(zhuǎn)化為成果,更好地為教育教學(xué)改革和經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會

2013~2014年立項課題通過結(jié)題鑒定名單(第二批)


序號

課題名稱

負(fù)責(zé)人

單位

鑒定

結(jié)果

CHA2013003

創(chuàng)新型高職科研隊伍建設(shè)的研究

陳圓圓

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

通過

CHA2013009

基于預(yù)備員工制的校企合作模式探索

余 清

長沙市中等城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

通過

CHA2013010

建筑型企業(yè)社會主義勞動競賽規(guī)范性文本編制與競賽機制的探討

石俊云

湖南建工集團

通過

CHA2013011

國有建筑施工企業(yè)對新進大學(xué)生培養(yǎng)模式的研究

易杰超

湖南建工集團

通過

CHA2013012

國有水務(wù)企業(yè)績效考核機制的問題分析和對策探討

楊淑嵐

長沙水業(yè)集團

通過


省建設(shè)人力資源協(xié)會2015-2016年度立項科研課題18項

日前,省建設(shè)人力資源協(xié)會發(fā)出通知,確定中南大學(xué)劉芷含《高職生就業(yè)壓力與幸福感雙向作用模式研究:以湖南建筑類高職院校為例》等18項課題,為協(xié)會2015~2016年度科研課題。與前幾屆比較,這次科研課題立項具有幾個特點。一是高職稱、高學(xué)歷人士參與度提高,如湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的劉孟良教授、中南大學(xué)公共管理學(xué)院的劉芷含博士后等;二是研究推廣前沿新技術(shù)、新方法的課題增多;如BIM技術(shù)應(yīng)用、微課開發(fā)等;三是部分職業(yè)院校申報組織工作做得好,如湖南城建職院、長沙南方職業(yè)學(xué)院、長沙城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校等。

湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會

2015~2016年度科研立項課題一覽表

 

課題編號

課題名稱

負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)人所在單位

CHA2015001

高職生就業(yè)壓力與幸福感雙向作用模式研究:以湖南建筑類高職院校為例

劉芷含

中南大學(xué)公共管理學(xué)院

CHA2015002

BIM工學(xué)結(jié)合的模塊化實訓(xùn)方案研究

劉孟良

湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

CHA2015003

全面依法治國背景下建設(shè)類院校大學(xué)生法治教育研究與實踐

任永輝

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

CHA2015004

建設(shè)類高職院校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究

范湘濤

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

CHA2015005

長株潭城市群高職院校檔案信息資源建設(shè)與共享研究

婁翠英

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

CHA2015006

工程管理專業(yè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)與共享機制研究

肖 洋

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

CHA2015007

基于BIM技術(shù)下建筑給排水課程實踐教學(xué)研究

吳 飛

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

CHA2015008

高職《建筑施工組織》課程項目化教學(xué)改革研究

劉燦紅

湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

CHA2015009

以工作過程為導(dǎo)向的“鋼筋混凝土基本構(gòu)件設(shè)計與制作”課程改革的研究

賈瑞晨

湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

CHA2015010

職業(yè)院校校企合作型頂崗實習(xí)平臺的構(gòu)建研究

甄精蓮

湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

CHA2015011

高職室內(nèi)設(shè)計專業(yè)現(xiàn)代師徒制人才培養(yǎng)模式探索

曾文妮

長沙南方職業(yè)學(xué)院

CHA2015012

高職建筑技術(shù)專業(yè)“項目主導(dǎo)”的實訓(xùn)培養(yǎng)體系構(gòu)建研究

田德勝

長沙南方職業(yè)學(xué)院

CHA2015013

依法治教視域下高職頂崗實習(xí)企業(yè)用工風(fēng)險識別與評估研究

項 林

長沙南方職業(yè)學(xué)院

CHA2015014

高職建筑力學(xué)課程工程案例的層次化教學(xué)的應(yīng)用研究

趙亞敏

長沙南方職業(yè)學(xué)院

CHA2015015

建設(shè)類職業(yè)院校職業(yè)素質(zhì)課程體系的研究與開發(fā)

沈 玲

湖南建筑高級技工學(xué)校

CHA2015016

學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉、多種學(xué)制并重的辦學(xué)模式研究

王 旭

長沙城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

CHA2015017

建筑施工測量技術(shù)系列微課開發(fā)

游 瓅

長沙城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

CHA2015018

行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育培訓(xùn)激勵機制研究

王作偉

長沙城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

※簡訊※

省住建廳人教處陳克軍處長深入長沙建筑工程學(xué)校調(diào)研

6月3日,省住建廳人教處處長陳克軍,副調(diào)研員張建明來到長沙建筑工程學(xué)校調(diào)研,長沙市住建委宣教處副處長劉艷清和省建設(shè)人力資源協(xié)會相關(guān)人員隨行學(xué)習(xí)。

長沙建校校長蔣必祥介紹了學(xué)校建筑施工現(xiàn)場專業(yè)人員崗位培訓(xùn)、技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)等情況,徐貝貝老師匯報了該校學(xué)生鄒彬備戰(zhàn)第43屆世界技能大賽砌筑項目訓(xùn)練情況。

陳克軍處長對學(xué)校辦學(xué)特色、辦學(xué)質(zhì)量和服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)所做出的貢獻給予了充分肯定,還實地考察了建筑施工現(xiàn)場專業(yè)人員崗位資格培訓(xùn)考試考點、學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地(第43屆世界技能大賽砌筑項目中國集訓(xùn)基地)。在看望正在訓(xùn)練的鄒彬時,陳處長勉勵他刻苦訓(xùn)練、科學(xué)訓(xùn)練,爭取在第43屆世界技能大賽上取得好成績,為國家爭光,為湖南省添彩,為技能人才贏得榮譽。

(長沙建筑工程學(xué)校 謝銀滿)

 “吉首大學(xué)—湖南建工集團校企戰(zhàn)略合作框架協(xié)議”

簽約儀式在長沙舉行

7月3日上午,“吉首大學(xué)——湖南建工集團校企戰(zhàn)略合作框架協(xié)議”簽署儀式在長沙市湖南建工集團18樓會議廳舉行,吉首大學(xué)黨委委員、副校長黎奇升,教務(wù)處處長冷志明,人事處處長吳志祥,城鄉(xiāng)資源與規(guī)劃學(xué)院院長庹清和湖南建工集團黨委副書記、副總經(jīng)理侯昌懿,集團總經(jīng)理助理、人力資源部部長桂茲軍等雙方領(lǐng)導(dǎo)共同參加簽約儀式。

簽約儀式上,黎奇升副校長和侯昌懿副總經(jīng)理分別代表合作雙方在戰(zhàn)略合作框架協(xié)議上簽字,并相互授牌。根據(jù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,雙方達成合作共建吉首大學(xué)土木工程及相關(guān)土建類專業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,湖南建工集團成為吉首大學(xué)專業(yè)教育實習(xí)就業(yè)基地,為吉首大學(xué)提供土木工程等專業(yè)的學(xué)生實踐實習(xí)崗位,為相關(guān)專業(yè)的教學(xué)工作提供優(yōu)質(zhì)資源和技術(shù)支持;吉首大學(xué)成為湖南建工集團人力資源培養(yǎng)基地,為集團提供人才訂單式培養(yǎng)、校企科研文化交流等便利。

簽約儀式中,雙方還進行了友好交流。黎奇升副校長高度肯定了湖南建工集團為支持民族地區(qū)高等教育發(fā)展所做的努力,并對吉首大學(xué)和湖南建工集團的合作前景進行了積極展望,提出雙方將進一步落實合作機制、積極開展產(chǎn)學(xué)研合作、聯(lián)合培養(yǎng)適應(yīng)崗位需求的高層次人才。城規(guī)學(xué)院庹清院長也表示一定要將好事辦好,全力推進合作協(xié)議各項事宜落實,務(wù)求實效。湖南建工集團總經(jīng)理助理、人力資源部部長桂茲軍在交流中表示,湖南建工集團對雙方的合作關(guān)系十分重視,將從人才培養(yǎng)、科研項目、人員往來等多方面加深雙方的交流合作,并就合作細節(jié)的落實提出若干具體建議。

簽約儀式在熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束。會后,湖南建工集團領(lǐng)導(dǎo)陪同黎奇升副校長一行還參觀了湖南建工集團榮譽陳列館。

據(jù)悉,合作雙方已經(jīng)在土木工程及相關(guān)專業(yè)學(xué)生實習(xí)見習(xí)、畢業(yè)生招聘、人才共享和協(xié)同科研創(chuàng)新等多方面開展了卓有成效的工作。此次戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的簽署,將更有力地推動吉首大學(xué)土木工程類專業(yè)人才培養(yǎng)綜合改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;同時,也為湖南建工集團支持民族地區(qū)高等教育事業(yè)發(fā)展,更好地為民族地區(qū)社會經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)提供平臺。

(吉首大學(xué)庹清 陳柯達)

湖南城建職院兩名教師

當(dāng)選全國行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會委員

近日,教育部公布全國行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(2015-2019年)組成人員,湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院朱向軍教授當(dāng)選住房和城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會委員,陽繼豪副教授當(dāng)選建材職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會委員。

據(jù)悉,各行指委是受教育部委托,由行業(yè)主管部門或行業(yè)組織牽頭組建和管理,對相關(guān)行業(yè)(專業(yè))職業(yè)教育教學(xué)工作進行研究、咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)的專家組織,同時也是指導(dǎo)本行業(yè)職業(yè)教育與培訓(xùn)工作的專家組織。

(通訊員 任永輝)

湖南建工集團兩名建造師

成為湖南首批英國皇家特許建造學(xué)會會員

日前,英國皇家特許建造學(xué)會(CIOB)中國區(qū)建造師專業(yè)回顧面試在重慶舉行,湖南建工集團許曉峰、陳慧源兩名建造師通過英國皇家特許建造學(xué)會(CIOB)的考核,成為湖南省首批英國皇家特許建造學(xué)會正式會員(MCIOB)。這對該集團今后承攬國際工程、促進國際間的交流與合作具有深遠的意義。該會員資格是經(jīng)過原CIOB全球主席、重慶市外經(jīng)貿(mào)委副主任李世蓉教授為主考,英國合樂集團亞太區(qū)(FCIOB)執(zhí)行董事楊國平,原重慶市造價站副站長朱慶十先生組成的考評組的嚴(yán)格評審考核而獲得的。該執(zhí)業(yè)資質(zhì)認(rèn)證通行全球,是建設(shè)管理頂級國際資質(zhì)。英國特許建造師要求比較嚴(yán)格,在學(xué)歷、資歷和業(yè)績上都有較高標(biāo)準(zhǔn)。

英國皇家特許建造師學(xué)會(CIOB)距今已有170年的歷史,在全世界同行中具有引導(dǎo)地位,尤其是在建筑管理方面具有世界一流水平。

(通訊員 羅煦日)

沈玲、胡澎老師論文在中國建設(shè)教育協(xié)會獲獎

日前,中國建設(shè)教育協(xié)會公布了2013—2014年度優(yōu)秀教育教學(xué)科研成果評選結(jié)果,我會推薦的湖南建筑高級技工學(xué)校沈玲老師撰寫的《職業(yè)院校會計課程教學(xué)一體化教學(xué)模式研究》獲得二等獎,湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院胡澎老師撰寫的《支架教學(xué)模式下的高職英語寫作教學(xué)研究》獲得三等獎。

據(jù)悉,中國建設(shè)教育協(xié)會2013—2014年度優(yōu)秀教育教學(xué)科研成果評選共收到參評教育教學(xué)科研成果100份和論文408篇,評選出優(yōu)秀教育教學(xué)科研成果一等獎2名、二等獎6名、三等獎10名;優(yōu)秀論文一等獎3名、二等獎14名、三等獎19名。我會選送科研成果1份,優(yōu)秀論文18篇。

(相建人協(xié))

2015年全國職業(yè)院校技能大賽我省代表隊取得好成績

2015年全國職業(yè)院校技能大賽“樓宇智能化系統(tǒng)安裝與調(diào)試賽項”6月30日至7月3日在天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院三支代表隊均獲得高職組三等獎;衡陽農(nóng)工貿(mào)職業(yè)學(xué)校代表隊獲得中職組三等獎。

比賽期間,省住建廳人教處領(lǐng)導(dǎo)王正平、張建明專程到比賽現(xiàn)場為選手加油鼓勁,慰問參賽隊員和工作人員。

據(jù)悉,參加全國職業(yè)院校技能大賽的代表隊,都是經(jīng)過省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳與省教育廳共同組織的選拔賽產(chǎn)生的,都具有較好的競賽實力和競賽經(jīng)驗。

(相建人協(xié))

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理第一輪培訓(xùn)

在湖南城建職院順利完成

   截止到今年7月,受省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳委托,由湖南城建職院協(xié)辦的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部第一輪培訓(xùn)順利完成,經(jīng)考試考核合格,頒發(fā)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理員證書2100多本。至此,我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理干部第一輪培訓(xùn)已全面覆蓋到全省14個市州的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn),2100多名從事村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部參加了為期15天的脫產(chǎn)培訓(xùn),提交學(xué)習(xí)論文2100多篇,計800余萬字。

   2014年6月,省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳正式啟動全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)3年行動計劃,計劃用三年時間(2014—2016)有計劃分步驟的對全省近6000名縣級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部進行培訓(xùn)。

   省住建廳高度重視、召開廳務(wù)會專門研究部署了此項培訓(xùn)工作,并報經(jīng)省委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,從全省推進新型城鎮(zhèn)化引導(dǎo)資金中安排專項資金近1000萬元作為培訓(xùn)經(jīng)費。省廳村鎮(zhèn)建設(shè)處與湖南城建職院就培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)形式、考察考核、課程設(shè)置等反復(fù)進行了修訂,做到了既有專家講座,也有省廳政策解讀;既有專業(yè)技術(shù)理論授課,也有現(xiàn)場考察交流;既有老師講授,也有學(xué)員研討;既有嚴(yán)格管理,也有熱情服務(wù);既有課堂學(xué)習(xí),也有文體活動,受到學(xué)員的廣泛歡迎。 

據(jù)悉,今年8月—10月,將在全省開展第二輪(第三批)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn),完成對長沙、株洲、湘潭、益陽、衡陽、常德、岳陽、婁底等9市近1200名鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理人員的培訓(xùn)。為方便偏遠地區(qū)的學(xué)員就近參加培訓(xùn),部分地市將采取送教上門、就地辦班的培訓(xùn)形式。

(通訊員 雷新平)

省市住建部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)

長沙市“九大員”考試資格審查工作

8月11日-13日,湖南省2015年第三次建筑業(yè)“九大員”考試長沙考區(qū)現(xiàn)場資格審查工作在長沙市建設(shè)教育培訓(xùn)中心進行。全市600多家企業(yè)共5900多個崗位的考生接受現(xiàn)場資格審查。

省住建廳人教處副調(diào)研員張建明,市住建委黨委副書記、副主任袁國棋等赴現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。袁國棋強調(diào),住建領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)素質(zhì)提升是確保城市建設(shè)品質(zhì)倍升的關(guān)鍵,行業(yè)主管部門既要為行業(yè)從業(yè)人員持證上崗把好關(guān),更要服好務(wù)。張建明對長沙考區(qū)現(xiàn)場資格審查工作給予了充分肯定。

市住建委宣教處、市建設(shè)教育培訓(xùn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同檢查。

(通訊員 袁其義)

※信息窗※

省建設(shè)人力資源協(xié)會職業(yè)教育委員會

積極籌備首屆實訓(xùn)教師技能大賽

為進一步提高職業(yè)院校實訓(xùn)教師的職業(yè)技能,省建設(shè)人力資源協(xié)會職業(yè)院校委員會委員2015年年會通過決議,2015年度舉行首屆職業(yè)院校實訓(xùn)教師技能大賽。大賽包括工程測量、建筑工程算量及計價、建筑制圖和構(gòu)造等賽項,分別由湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦。目前各承辦學(xué)校正在優(yōu)化比賽方案,落實比賽場地、設(shè)施、設(shè)備,為大賽充分做好準(zhǔn)備工作,力爭辦出水平,辦出特色。

據(jù)悉,在職業(yè)院校實訓(xùn)教師中開展技能競賽活動,在我省職業(yè)院校中不多,在省建設(shè)人力資源協(xié)會尚屬首次,是推進現(xiàn)代職業(yè)教育的創(chuàng)新之舉。古人云:“名師出高徒”,實訓(xùn)教師的技能水平提高了,對職業(yè)院校學(xué)生的職業(yè)技能培養(yǎng)無疑是個堅實的基礎(chǔ)。

(相建人協(xié))

※刊后語※

春華秋實二十載 奮力楊帆創(chuàng)新篇

——寫在《湖南建設(shè)人才》創(chuàng)刊20周年、編發(fā)100期之際

本刊編輯

《湖南建設(shè)人才》創(chuàng)刊于1995年11月,是省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳主管、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教處與省建設(shè)人力資源協(xié)會主辦的內(nèi)部刊物,每年編發(fā)6期左右,設(shè)有重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作動態(tài)、協(xié)會工作、經(jīng)驗交流、理論探討、簡訊、話題、信息窗等欄目,至今已經(jīng)創(chuàng)刊20周年、編發(fā)100期。20年,經(jīng)歷了湖南經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的嶄新階段,見證了湖南建筑業(yè)創(chuàng)造的輝煌成就,記載了湖南建筑人可貴的奉獻精神。20年,《湖南建設(shè)人才》發(fā)展分為兩個階段。

第一個階段是1995年11月至2005年第一個十年,為《湖南建設(shè)教育》時期。經(jīng)過積極探索辦刊方法,認(rèn)真總結(jié)辦刊經(jīng)驗經(jīng)驗,較好的解決了刊物定位、運行機制、提高質(zhì)量等問題。在刊物的定位上,較好處理了宏觀與微觀、理論與實踐、領(lǐng)導(dǎo)與群眾等三個關(guān)系。在運行機制上,集中培訓(xùn)、組建了包括各分會在內(nèi)的30多人的通訊員隊伍,較好發(fā)揮了骨干隊伍在擴大稿源中主渠道作用,并通過采用多種形式組稿,建立稿源責(zé)任制、稿酬制以及評選通訊工作先進個人等措施,保證了稿源渠道的基本暢通;在提高質(zhì)量上,突出了“三個服務(wù)”的實效性;加強了版面、欄目的規(guī)范性;提高了發(fā)行的計劃性、時效性。至2005年12月,《湖南建設(shè)教育》共編發(fā)36期,印發(fā)8千余本。

第二個階段是2006年元月至今天的第二個十年,為《湖南建設(shè)人才》時期。2003年底全國人才工作會議召開后,按照落實科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀的要求,湖南建設(shè)教育以全面、系統(tǒng)的人力資源管理理念為指導(dǎo),不斷拓展工作空間,豐富工作外延和內(nèi)涵,工作重心逐步從過去具體抓教育培訓(xùn)行為,調(diào)整到強化人才的培養(yǎng)、吸引、使用的宏觀政策引導(dǎo)和環(huán)境營造上來。在這樣一個背景下,《湖南建設(shè)教育》于2006年元月更名為《湖南建設(shè)人才》。更名后的《湖南建設(shè)人才》突出建設(shè)人才工作,增添了新的欄目,力求在政策研究、思想創(chuàng)新方面有所側(cè)重;在擴充信息量、增強可讀性方面有所創(chuàng)新;在人才工作機制、人才資源整合和人才能力建設(shè)方面有所突破。在反映我省建設(shè)行業(yè)發(fā)展、探索研究人力資源開發(fā)與管理難題、交流建設(shè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗等方面發(fā)揮了十分重要的作用。更名十年來,《湖南建設(shè)人才》共編發(fā)62期(總37—99期),載文912篇,印發(fā)1.8萬本。

一份內(nèi)刊,就是一段歷史。20年來,《湖南建設(shè)人才》堅持正確的辦刊方向,堅持規(guī)范辦刊行為,堅持服務(wù)行業(yè)﹑企業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展,堅持提高編審水平,貼近實際,貼近群眾,創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新內(nèi)容,得到了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定,受到了會員單位的歡迎,并在全國兄弟協(xié)會之間產(chǎn)生了一定影響。成為了我們宣傳黨的政策、傳達上級精神的重要平臺,成為了傳遞行業(yè)信息、交流工作經(jīng)驗的重要渠道,成為了展示我省建設(shè)領(lǐng)域新成就、新面貌的重要窗口,成為了我省建設(shè)教育工作的一個知名品牌。

春華秋實二十載,奮力楊帆創(chuàng)新編?!逗辖ㄔO(shè)人才》創(chuàng)刊20周年,編發(fā)100期,承載的不僅是懷念和回味,更多的是展望和期待。當(dāng)前,我國經(jīng)濟已經(jīng)進入新常態(tài),住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域迎來了前所未有的新的機遇和挑戰(zhàn)。在宣傳黨的方針政策、服務(wù)行業(yè)企業(yè)、服務(wù)社會等方面,《湖南建設(shè)人才》承擔(dān)的責(zé)任更大,任務(wù)更加艱巨,所面臨的挑戰(zhàn)將會更多。我們將按照“三嚴(yán)三實”的要求,繼續(xù)堅持正確的辦刊方向,立足建設(shè)行業(yè)發(fā)展,增強輿論引導(dǎo)的權(quán)威性、針對性、有效性;進一步規(guī)范辦刊行為,更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性;全心服務(wù)行業(yè)企業(yè)和會員單位,提高服務(wù)大局和科學(xué)發(fā)展的能力和水平;努力提高編審水平,探索辦刊規(guī)律、創(chuàng)新辦刊方式、拓展辦刊思路、提高刊物質(zhì)量;不斷增強刊物的親和力、吸引力、感染力,竭誠盡力,把《湖南建設(shè)人才》辦得更好,更具影響力,為行業(yè)的健康快速發(fā)展作出新的更大的貢獻。

地址:長沙市雨花區(qū)高升路268號和馨佳園5棟202室

電話:0731-88950526    傳    真:0731-89676270

郵編:410116           電子郵箱:532157270@qq.com

報:住房城鄉(xiāng)建設(shè)部相關(guān)司處、中國建設(shè)教育協(xié)會、兄弟省市住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教(科技)處、本省相關(guān)廳局

送:各市州建設(shè)行政主管部門、部分兄弟省市建設(shè)教育(人力資源)協(xié)會(培訓(xùn)中心)、省建設(shè)人力資源協(xié)會各團體會員


 


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