※工作動態(tài)※

2015年湖南省建筑行業(yè)大型專場招聘會在長沙舉辦

由湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、湖南省人力資源和社會保障廳舉辦，湖南省建筑業(yè)協(xié)會、湖南省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會、湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會、中國湖南人才市場承辦的“2015年湖南省建筑行業(yè)大型專場招聘會”2015年11月21日在長沙市省人才市場隆重舉辦。

本次招聘會是兩廳促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，幫助高校畢業(yè)生就業(yè)公益性（對用人單位和求職者均實行免費）活動。參與招聘的用人單位達(dá)245家，用人單位為高校廣大畢業(yè)生提供了700多個就業(yè)崗位。據(jù)了解，本次招聘會參會用人單位數(shù)量、求職者規(guī)模均為本活動的歷史之最。

湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會作為“2015年湖南省建筑行業(yè)大型專場招聘會”承辦單位之一，廣泛發(fā)動，扎實推進(jìn)，做了一系列應(yīng)做的工作：一是協(xié)會明確了四名工作人員，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和參與有關(guān)準(zhǔn)備工作；二是迅速轉(zhuǎn)發(fā)省廳文件并要求各會員單位、會員企業(yè)、高校和職業(yè)院校要認(rèn)真組織、積極參加；三是通過協(xié)會專業(yè)委員會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺和各專業(yè)委員年會和協(xié)會理事會議落實參會單位，特別要求職業(yè)院校委員會、高等院校委員會組織畢業(yè)生應(yīng)聘求職，并為求職者提供交通等方面的幫助。

據(jù)了解，由于本次的招聘大會各級領(lǐng)導(dǎo)重視，承辦單位準(zhǔn)備充分，獲得了很多用人單位、企業(yè)和高校以及求職者的積極響應(yīng)和大力支持，為更好地實現(xiàn)我省建筑行業(yè)人力資源優(yōu)化配置，積極推動建筑行業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)提供了一個極好的平臺。

（湘建人協(xié)  陳英）

湖南省第四屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽在湖南工業(yè)大學(xué)舉行

由湖南省教育廳、湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳主辦，湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會和湖南工業(yè)大學(xué)共同承辦的湖南省第四屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽于2015年11月27日—29日在株洲隆重舉行。本次競賽吸引了來自全省18所高校和9所獨立學(xué)院的63支代表隊參加。經(jīng)過緊張比賽和專家評委組認(rèn)真評選，吉首大學(xué)、長沙理工大學(xué)、長沙理工大學(xué)城南學(xué)院、湖南科技大學(xué)、湖南大學(xué)等5支代表隊獲得一等獎，其中，吉首大學(xué)還獲得了參加第十屆全國大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽的資格；湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院、湖南工學(xué)院、南華大學(xué)、湖南科技大學(xué)、湖南工業(yè)大學(xué)、湖南城市學(xué)院等8支代表隊獲得二等獎；湖南工程學(xué)院、邵陽學(xué)院、湖南文理學(xué)院、湖南城市學(xué)院、中南林業(yè)科技大學(xué)、湖南工學(xué)院、湘潭大學(xué)、南華大學(xué)、湖南理工學(xué)院南湖學(xué)院等12支代表隊獲得三等獎；湖南文理學(xué)院、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湘潭大學(xué)興湘學(xué)院、湖南理工大學(xué)等5支代表隊獲得創(chuàng)意美觀獎；長沙學(xué)院、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南工學(xué)院、湖南科技學(xué)院、湖南工業(yè)大學(xué)等5所高校獲得優(yōu)秀組織獎。

本次競賽以多層竹質(zhì)房屋結(jié)構(gòu)模型設(shè)計為題目，主要考察學(xué)生運用專業(yè)知識制作合理、經(jīng)濟的多層房屋結(jié)構(gòu)模型的能力，使學(xué)生獲得關(guān)于提高結(jié)構(gòu)抗側(cè)移和抗扭轉(zhuǎn)能力的基本概念，拓展學(xué)生對于空間結(jié)構(gòu)受力分析的能力。選手們在規(guī)定時間、規(guī)定場地內(nèi)，使用竹材、502膠、美工刀、鋼鋸、剪刀、直尺和三角板等，運用工程力學(xué)等知識，通過精密計算分析，設(shè)計成造型各異的結(jié)構(gòu)模型，充分展示了巧妙的設(shè)計構(gòu)思、精細(xì)的制作技巧和多樣化的結(jié)構(gòu)造型。

此次比賽參賽隊伍多，規(guī)模大，覆蓋面廣，辦出了特色，辦出了水平，成為了全省土建類大學(xué)生學(xué)習(xí)成果交流的平臺，展示青春風(fēng)采的舞臺，既為以后的競賽活動積累了經(jīng)驗，也為把我省大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽進(jìn)一步辦成特色鮮明、水平高超、成效突出的知名品牌發(fā)揮了示范作用。我省第五屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽將于2016年在長沙學(xué)院舉辦。

（湖南大學(xué) 李崢）

湖南省第四屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽獲獎名單

提升教師素質(zhì)  打造教師品牌

2015年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽

成功舉行

12月19日，由湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳主辦，湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會、湖南建筑職業(yè)教育集團協(xié)辦，湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的“2015年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽”成功落下帷幕。

省住建廳領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次競賽活動。廳黨組副書記、副廳長袁湘江要求各協(xié)辦、承辦單位加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織，確保競賽順利、圓滿。省住建廳人教處處長陳克軍、副處長曾錚、副調(diào)研員張建明多次參加競賽組織方案的研究和論證，分別到各賽點觀摩競賽、看望參賽隊員和工作人員并參加閉幕式。

本次競賽得到了各參賽學(xué)校的積極響應(yīng)和支持。一是承辦學(xué)校湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,組織嚴(yán)密、準(zhǔn)備充分,為參賽選手提供了熱情、周到、細(xì)致的服務(wù),確保了比賽順利進(jìn)行；二是20所參賽學(xué)校廣泛發(fā)動，組織預(yù)賽，選拔參賽隊員；三是參賽選手準(zhǔn)備充分，頑強拼搏，賽出了風(fēng)格、賽出了技能，充分展現(xiàn)了我省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師良好的精神風(fēng)貌和技能水平。

本次競賽設(shè)有建筑工程算量及計價、工程測量、建筑制圖與構(gòu)造三個項目，共有來自全省的13所高職學(xué)院的85名選手和7所中職學(xué)校的41名選手積極報名參賽。經(jīng)過激烈角逐，高職院校有9位教師獲一等獎、18位教師獲二等獎、24位教師獲三等獎。中職學(xué)校有6位教師獲一等獎、9位教師獲二等獎、8位教師獲三等獎。湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長沙建筑工程學(xué)校獲得競賽優(yōu)勝單位。

舉辦這次中青年教師技能競賽活動，是我省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育的一項重大舉措，既為我省職業(yè)院校廣大教師錘煉教學(xué)基本功、提升自身素質(zhì)、打造教師品牌搭建了一個新型平臺,也為我省中高職院校之間提供了相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互合作的極好機會。

（湘建人協(xié)）

2015年湖南省職業(yè)院校土建專業(yè)中青年教師技能競賽

獲獎名單

建筑工程算量及計價（高職組）

建筑工程算量及計價（中職組）

工程測量（高職組）

工程測量（中職組）

建筑制圖與構(gòu)造（高職組）

建筑制圖與構(gòu)造（中職組）

※重要講話※

在湖南省第四屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽閉幕式上的講話

湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳黨組副書記、副廳長  袁湘江

2015年11月29日

各位來賓，老師們、同學(xué)們：

大家好！

    湖南省第四屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽經(jīng)過長時間的籌備和兩天的緊張角逐，今天在湖南工業(yè)大學(xué)落下帷幕，圓滿完成了各項競賽內(nèi)容，取得了良好成績，賽出了水平，賽出了風(fēng)格。本次競賽全省共有18所高校、10個獨立學(xué)院的63支隊伍參加競賽，產(chǎn)生了一等獎5個、二等獎8個，三等獎12個，創(chuàng)意美觀獎5個和優(yōu)秀組織獎5個，在此，我代表省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳向大賽的圓滿舉辦和在競賽中取得優(yōu)異成績的選手和單位表示熱烈的祝賀！向為競賽付出辛勤勞動的評委專家、老師、同學(xué)和其他工作人員表示誠摯的謝意！向為競賽提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的湖南工業(yè)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們表示衷心感謝！

大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽是一項很好的教與學(xué)的創(chuàng)新活動，對于推動教學(xué)改革，提高學(xué)生實踐能力、動手能力有很好的促進(jìn)作用。通過幾屆大賽的實踐歷練，我省建設(shè)類高校的專業(yè)教學(xué)水平和學(xué)生專業(yè)技能不斷提高。近三年由省賽選派的隊伍參加全國大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽，均取得很好的成績。比如2013年湖南大學(xué)獲得優(yōu)秀組織獎和全國一等獎，2014年吉首大學(xué)、長沙理工大學(xué)榮獲全國一等獎，2015年長沙理工大學(xué)榮獲一等獎，湖南大學(xué)土木工程學(xué)院代表隊、湖南科技大學(xué)土木工程學(xué)院代表隊榮獲二等獎，中南大學(xué)土木建筑學(xué)院代表隊榮獲三等獎。所有這些，都充分展現(xiàn)了湖南高校土建類專業(yè)的綜合實力和學(xué)生水平。

同志們，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》提出了要提高高校教學(xué)水平和創(chuàng)新能力，使若干高校和一批學(xué)科達(dá)到或接近世界一流水平的目標(biāo)，指出了建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系，推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作的辦學(xué)方向，希望各個學(xué)校在變革中找準(zhǔn)方向，在實踐中奮力前行。把增強學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力貫徹到教育教學(xué)全過程，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，把創(chuàng)新擺在教育教學(xué)的核心位置。要通過大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽等活動，提高土建專業(yè)教學(xué)水平和創(chuàng)新能力，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新活力，提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和實踐能力，為我省建筑業(yè)培養(yǎng)出一大批懂技術(shù)、會動手，開拓精神較強的人才，為我省建筑業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

同志們，比賽已經(jīng)結(jié)束，但希望參賽的同學(xué)們以此次競賽為起點，主動適應(yīng)新常態(tài)，在專業(yè)學(xué)習(xí)實踐與科學(xué)研究中勇攀高峰，在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮中大顯身手，把個人的發(fā)展和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢緊密聯(lián)系在一起，書寫更加燦爛美好的人生篇章。

謝謝大家！

在2015年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師

技能競賽閉幕式上的講話

湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教處處長  陳克軍

2015年12月19日

各位來賓，老師們、同學(xué)們：

大家好！

今天下午，2015年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽建筑工程算量與計價、工程測量、建筑制圖與構(gòu)造三個項目，分別在湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南工程學(xué)院和湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院落下帷幕。這次教師職業(yè)技能競賽是省住建廳推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育的一項重大舉措；是職業(yè)院校廣大教師錘煉教學(xué)基本功的重要載體；是提升教師素質(zhì)、打造教師品牌、展示中青年教師風(fēng)采的新平臺。

這次競賽共有13所高職學(xué)院的85位教師，7所中職學(xué)校的41位教師參加競賽。高職學(xué)院有9位教師獲一等獎、18位教師獲二等獎、24位教師獲三等獎。中職學(xué)校有6位教師獲一等獎、9位教師獲二等獎、8位教師獲三等獎。雖然是第一次舉辦這樣的競賽活動，但有這么多的學(xué)校和教師積極參加，取得如此好的競賽成績，實在令人鼓舞。在此，我謹(jǐn)代表省住建廳和競賽組委會向在競賽中取得優(yōu)異成績的選手表示熱烈的祝賀！向為競賽付出辛勤勞動的裁判員和全體工作人員表示誠摯的問候和感謝！向為競賽提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承辦學(xué)校表示衷心感謝！

2015年湖南省職業(yè)院校土建類專業(yè)中青年教師技能競賽之所以取得如此好的成績。得益于省住建廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視和省建設(shè)人力資源協(xié)會、湖南建筑職教集團以及參賽院校的大力支持；得益于參賽教師的精心準(zhǔn)備和優(yōu)良的職業(yè)精神；得益于全體裁判的辛勤工作；也得益于承辦學(xué)校的嚴(yán)密組織、充分準(zhǔn)備和熱情、周到、細(xì)致的服務(wù)。

此次中青年職業(yè)技能競賽，是我廳提升全省職業(yè)院校土建類專業(yè)教師素質(zhì)和教學(xué)水平的一次有益嘗試。省建設(shè)人力資源協(xié)會、湖南建筑職教集團從競賽的發(fā)起、組織，特別是競賽選題，都花費了很多精力和時間，希望認(rèn)真總結(jié)，多聽取參賽院校和教師的意見。參賽學(xué)校最好能提出書面意見建議，以期明年的競賽更上一層樓。希望我們一起努力，為我省土建類職業(yè)院校蓬勃發(fā)展打造一個新的品牌。

同志們，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》對推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育提出了明確的要求。廣大教師是推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育的主力軍，不僅需要專家型教師，也需要工匠型教師。古人說得好：名師出高徒。什么樣的師傅，就會帶出什么樣的徒弟。一名優(yōu)秀的現(xiàn)代職業(yè)教師，要在熟練傳授專業(yè)知識技能的同時，還要具備專業(yè)情感，教出學(xué)科品味、學(xué)科境界和人文精神。希望我們的教師通過這次競賽活動，努力打造正確的職業(yè)觀，努力提升專業(yè)能力、創(chuàng)造力和持久力，站在現(xiàn)代職業(yè)教育戰(zhàn)略的制高點上思考問題，努力探索現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，踏著時代旋律而奮力前行。

最后，祝各位教師工作順利，祝各位同學(xué)學(xué)業(yè)進(jìn)步！

謝謝大家！

※協(xié)會活動※

省建設(shè)人力資源協(xié)會召開四屆三次理事會

2015年11月13日,湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會四屆三次理事會在長沙召開。會議由協(xié)會會長張乾勝同志主持。協(xié)會常務(wù)理事、理事、各專業(yè)委員會秘書長和協(xié)會秘書處各部門負(fù)責(zé)人參加會議，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教處副調(diào)研員張建明到會并講話。本次會議的主要內(nèi)容是報告協(xié)會換屆以來的工作，提出下一年度工作計劃；報告協(xié)會會員代表、理事、常務(wù)理事變更情況;增補理事及常務(wù)理事；審議批準(zhǔn)接納新會員單位；審議協(xié)會會費收取及使用管理辦法。

常務(wù)副會長兼秘書長周勝代表理事會作《創(chuàng)新思路、扎實工作，努力提升協(xié)會工作水平》的工作報告。報告總結(jié)了2014年7月協(xié)會換屆以來個工作：在主管部門的正確指導(dǎo)和全體會員單位的支持下，協(xié)會堅持依法治會、依章治會，創(chuàng)新思路，扎實工作，自覺履行“提供服務(wù)，反映訴求，規(guī)范行為”的職能，著力提升服務(wù)能力和服務(wù)水平。在服務(wù)行業(yè)發(fā)展上有提升，在開展協(xié)會活動上有提升，在人力資源研究、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上有提升，在對接中國建設(shè)教育協(xié)會工作上有提升，在夯實協(xié)會基礎(chǔ)工作上有提升，得到了主管部門、會員單位以及社會各界的肯定。

報告對2016年協(xié)會工作進(jìn)行了部署：2016年作為“十三五”規(guī)劃的開局之年，協(xié)會要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展，圍繞轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展方式，主動適應(yīng)新常態(tài)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，規(guī)范從業(yè)行為，提高從業(yè)能力和水平，在變革中找準(zhǔn)方向，在實踐中奮力前行。具體要做好六項工作：一要切實把握好政策導(dǎo)向，二要努力提升服務(wù)能力和水平，三要扎實做好建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作，四要積極投身改革，五要積極對接中建教協(xié)工作部署，六要繼續(xù)完善協(xié)會管理制度，自覺依法、依章治會。要以提高服務(wù)質(zhì)量為核心，鼓實勁，出實招，收實效，努力開創(chuàng)工作新局面。

部分常務(wù)理事、理事在討論發(fā)言中對協(xié)會換屆以來的工作給予充分肯定，認(rèn)為協(xié)會在“貼近行業(yè)、惠及企業(yè)”的服務(wù)理念上有創(chuàng)新；在業(yè)務(wù)工作拓展、活動組織協(xié)調(diào)上“有條不紊、卓有成效”；在加強自身建設(shè)上“嚴(yán)格要求、務(wù)實勤勉”。同時也就協(xié)會今后的工作提出了很多很好的意見和建議：在推進(jìn)“校企交流，促進(jìn)校企合作”方面“要拓展創(chuàng)新”；在畢業(yè)生“實習(xí)、就業(yè)”方面“要給予更多的幫扶”；在“科研課題研究”方面“要增強吸引力”等。

會議舉手表決通過了《創(chuàng)新思路、扎實工作，努力提升協(xié)會工作水平》的工作報告和《會費收支情況報告》；舉手表決同意增補唐劍瀾（湖南省第六工程有限公司副總經(jīng)理）、肖勇剛（長沙理工大學(xué)土木與建筑學(xué)院副院長）、張軍偉（湖南對外建設(shè)集團有限公司副總經(jīng)理)、李民(株洲市自來水有限責(zé)任公司副總經(jīng)理）同志為理事，增補周虹波（中國建筑第五工程局總經(jīng)理助理兼人力資源部經(jīng)理）同志為理事、常務(wù)理事；舉手表決接受湖南民族職業(yè)學(xué)院、長沙南方職業(yè)學(xué)院、益陽市中等城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校三家單位為我會會員單位。同時，會議以無記名投票的方式全票通過《會費收取及使用管理辦法》。

張建明同志作總結(jié)發(fā)言。他充分肯定協(xié)會一年多的工作，并要求各理事及理事單位一如既往的支持協(xié)會各項工作。他提出：協(xié)會要加強自身制度建設(shè)；加強研究，為更好更高層次的科研搭建平臺；主動與市場對接，改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能；更好服務(wù)會員、會員單位；加強會員單位之間交流合作。勉勵大家再接再勵，進(jìn)一步更新觀念，加強自身建設(shè)，為建設(shè)教育和人力資源工作做出更大成績。

                            （湘建人協(xié)  陳英 左陽）

省建設(shè)人力資源協(xié)會公用事業(yè)委員會召開2015年年會

湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會公用事業(yè)委員會2015年年會12月11日在長沙召開。省建廳人教處副處長曾錚、省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長周勝出席會議。來自全省各地州市的公用事業(yè)委員會會員單位代表、省建設(shè)人力資源協(xié)會秘書處相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及建筑企業(yè)、高等院校、咨詢管理委員會等三個專業(yè)委員會代表共30余人參加了會議。

會議由省建設(shè)人力資源協(xié)會副會長兼公用事業(yè)委員會主任、長沙水業(yè)有限公司董事楊淑嵐主持。公用事業(yè)委員會秘書長、長沙水業(yè)有限公司人力資源部部長鄒擁林對2015年公用事業(yè)委員會工作情況進(jìn)行了總結(jié)匯報，并提出了2016年的工作設(shè)想。長沙水業(yè)有限公司人力資源部副部長陳燕傳達(dá)了省建設(shè)人力資源協(xié)會四屆三次會員代表大會精神。長沙水業(yè)有限公司、株洲市自來水有限責(zé)任公司、常德市自來水公司、衡陽市自來水有限公司、懷化自來水公司等5家會員單位代表就人力資源改革、培訓(xùn)管理等各方面的難點、熱點問題與各會員單位進(jìn)行了探討分析、交流與分享，為會員單位深化水務(wù)企業(yè)改革、加強人力資源管理工作提供了寶貴經(jīng)驗。在會議交流中，咨詢管理委員會主任劉艷清希望和公用事業(yè)委員會成員加強聯(lián)系，在專業(yè)技術(shù)人員、操作工人培訓(xùn)工作方面多加交流。高校委員會秘書長李崢希望水務(wù)企業(yè)和相關(guān)高校的校企合作交流更多、更新、更活、更深，實現(xiàn)合作共贏。

周勝副會長在會上作了發(fā)言。他認(rèn)為，公用事業(yè)委員本次年會準(zhǔn)備精心、內(nèi)容經(jīng)典、與會人員精神；過去一年來公用事業(yè)委員在組織建設(shè)、組織活動、服務(wù)能力、服務(wù)水平以及企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)等方面有新的提升。希望公用事業(yè)委員會在新常態(tài)下圍繞企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新職工培訓(xùn)形式和途徑，建立培訓(xùn)平臺，實現(xiàn)培訓(xùn)資源互聯(lián)互通，為企業(yè)培訓(xùn)更多的技能型人才；多與兄弟專業(yè)委員會溝通交流，共同開創(chuàng)協(xié)會工作新局面。

曾錚副處長在總結(jié)講話中對公用事業(yè)委員會2015年的工作作了充分肯定。她說，公用事業(yè)委員會2015年換屆踏上新征程，互聯(lián)互通開創(chuàng)了新局面，資源共享搭建了新平臺。她希望公用事業(yè)委員會2016年工作要實現(xiàn)“三個一”：瞄準(zhǔn)一個目標(biāo)，加強人力資源培訓(xùn)；做好一條紐帶，加強溝通交流；煉成一塊磁鐵，吸引更多水司加入。同時要開拓思路，大膽創(chuàng)新，更好地為水務(wù)行業(yè)發(fā)展和水務(wù)企業(yè)人力資源開發(fā)作出積極的努力。

10日下午，與會部分代表參觀了長沙水業(yè)有限公司技能員工培訓(xùn)基地、二制水分公司、節(jié)水展廳，了解了長沙水業(yè)有限公司技能員工培訓(xùn)培訓(xùn)、制水工藝流程及節(jié)水新技術(shù)、新設(shè)備等情況。

（長沙水司  李貌）

省建設(shè)人力資源協(xié)會建筑企業(yè)委員會2015年年會

在五礦二十三冶建設(shè)集團召開

2015年12月18日，省建設(shè)人力資源協(xié)會建筑企業(yè)委員會2015年年會在五礦二十三冶建設(shè)集團召開。省住建廳人教處處長陳克軍、副調(diào)研員張建明,省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長周勝出席會議。省內(nèi)27家國有及民營建筑企業(yè)的人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)和部長、省建設(shè)人力資源協(xié)會研究部、培訓(xùn)部、信息中心負(fù)責(zé)人及相關(guān)專家、學(xué)者50余人參會，省建設(shè)人力資源協(xié)會高等院校委員會、公用事業(yè)委員會、咨詢管理委員會、職業(yè)院校委員會等四個專業(yè)委員會派出代表到會學(xué)習(xí)交流。

五礦二十三冶建設(shè)集團副總裁張衛(wèi)兵代表公司致歡迎詞。會議聽取了建筑企業(yè)委員會秘書長桂茲軍作的年度工作報告，交流了2015年的主要工作，并就“十三五”開局之年的工作設(shè)想進(jìn)行了探討。會議還就“2016年湖南省建筑企業(yè)特殊工種技能競賽”的籌辦情況、競賽技術(shù)方案作了簡單介紹和說明。

五礦二十三冶人力資源部總經(jīng)理謝世銳、中建五局總經(jīng)理助理兼人力部部長周虹波、湖南二建人力部部長梁靜、株洲市政建設(shè)有限公司人力部部長凌香元分別向與會代表介紹了所在企業(yè)人力資源工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗和特色亮點。各專業(yè)委員會的代表也紛紛發(fā)言，就如何加強交流、共享資源，更好的發(fā)揮省人力資源協(xié)會這個大平臺的作用獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

周勝副會長就開展建筑企業(yè)特種作業(yè)人員技能競賽、加強會員之間交流等內(nèi)容作了發(fā)言。

陳克軍處長在會上作了重要講話。他充分肯定了建筑企業(yè)委員會一年來工作所取得的成績，分析了當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，指出了建筑企業(yè)2016年在經(jīng)濟下行壓力下首當(dāng)其沖受到的影響，企業(yè)應(yīng)做好相應(yīng)的防范措施。希望建設(shè)人力資源協(xié)會要繼續(xù)做好企業(yè)的服務(wù)工作，在土建類技術(shù)人員職稱考試專業(yè)設(shè)置、九大員考試、繼續(xù)教育等方面總結(jié)經(jīng)驗、大膽創(chuàng)新，力爭再上一個新臺階。建筑企業(yè)委員會開展特殊工種技能大賽有利于企業(yè)提高員工的安全生產(chǎn)意識，很有意義，要加強與有關(guān)部門聯(lián)系，爭取達(dá)到預(yù)期效果。建筑企業(yè)也要加強調(diào)研學(xué)習(xí)，在人才的招聘引進(jìn)時要嚴(yán)把入口關(guān)；要按照住建部、省住建廳的要求認(rèn)真做好建筑工人培訓(xùn)考核工作。

（湖南建工集團  劉旭靈）

我會2015年立項中國建設(shè)教育協(xié)會

教育教學(xué)科研課題15項

從中國建設(shè)教育協(xié)會建教協(xié)〔2015〕59號文件獲悉，我會推薦的15項科研課題被確定為2015年中國建設(shè)教育協(xié)會教育教學(xué)科研立項課題。名單如下：（以單位類別及名稱第一個拼音字母為序）

※理論探討※

國有水務(wù)企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作的思考與實踐

常德市自來水公司  丁宇麗

國有水務(wù)企業(yè)職工教育培訓(xùn)是人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分，是人力資源管理的重要職能，也是企業(yè)提高效益的有利途徑。培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方式有很多，找到適合自己公司發(fā)展和員工發(fā)展的培訓(xùn)方法還有待我們進(jìn)一步思考和研究。

我們認(rèn)為，國有水務(wù)企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作的核心概括來說就是三句話，即“培訓(xùn)應(yīng)該做什么”、“培訓(xùn)應(yīng)該怎么做”和“培訓(xùn)的效果如何”。

一、培訓(xùn)應(yīng)該做什么。培訓(xùn)的目標(biāo)應(yīng)該在兩個方面：一是人力資源的增值；二是企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。就每項培訓(xùn)任務(wù)來說，都有具體的培訓(xùn)目標(biāo)。培訓(xùn)的前期調(diào)研必不可少。但總體來說，培訓(xùn)首先要以學(xué)員為中心。以往的培訓(xùn)課程往往容易陷入以課程為中心，關(guān)注的是課程內(nèi)容是否豐富、是否實用，考試是否嚴(yán)格，但學(xué)員能掌握多少和改變多少容易被忽視。目前，公司80、90后的員工越來越多，他們個性獨立、張揚；責(zé)任意識、團隊精神薄弱；無層級概念，藐視權(quán)威，但是他們能很快的接受新鮮事務(wù)，對網(wǎng)絡(luò)、電子性的技術(shù)和概念比較感興趣，智商也比較高。因此，我們的培訓(xùn)目標(biāo)更要以“學(xué)員”自身特點為中心，通過培訓(xùn)讓他們能揚長避短，在態(tài)度、行為方面得到有效的改變，在知識、技能方面得到有效的提升，實現(xiàn)人力資源的增值。其次，培訓(xùn)要服務(wù)于企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。要能解決實際工作中遇到的難題和困難，幫助部門績效的提高；要能在增強客戶滿意度、提高企業(yè)效益方面起到良好的指導(dǎo)作用。以上觀點，總結(jié)成一句話就是：與戰(zhàn)略、與業(yè)務(wù)無關(guān)的培訓(xùn)不做；不讓學(xué)員發(fā)生改變的培訓(xùn)不做。

二、培訓(xùn)應(yīng)該怎么做。隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，傳統(tǒng)的授課式培訓(xùn)方式收到的培訓(xùn)效果已不能完全滿足培訓(xùn)目標(biāo)的需要。培訓(xùn)的方式也應(yīng)該隨著時代的發(fā)展和員工的性格特征加以改變，用網(wǎng)絡(luò)信息式、情景模擬式、游戲競爭式的方式來進(jìn)行培訓(xùn)。首先，對于知識性的內(nèi)容，我們主要以網(wǎng)絡(luò)為平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)。我們對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行歸類和加工，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等形式將提煉過的知識發(fā)送到學(xué)員的電腦、手機上，讓學(xué)員利用碎片化的時間開展學(xué)習(xí)。其次，對于技能類內(nèi)容，我們主要以情景模擬為培訓(xùn)方式，在課堂上經(jīng)過“我做你看，我做你做，你做我看”的過程，讓學(xué)員掌握技能性的學(xué)習(xí)內(nèi)容。第三，對于態(tài)度性的內(nèi)容，我們可通過游戲競爭的形式，讓學(xué)員們有組織的互動、有肢體的競爭，還有有指導(dǎo)方向的冥想，學(xué)員全身心的投入去尋找個人與企業(yè)、與同事間的緊密聯(lián)系，樹立與企業(yè)和自身發(fā)展相適應(yīng)的價值觀念和工作態(tài)度。

三、培訓(xùn)效果如何。培訓(xùn)的效果如何，成效評估是不容忽視的。培訓(xùn)效果評估分為過程評估和成果評估。過程評估有助于培訓(xùn)內(nèi)容的修訂和培訓(xùn)過程的調(diào)整，成果評估有助于培訓(xùn)方式的改善和人力資源管理的決策。我們可以通過面談、問卷、考評等形式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。

常德自來水公司在職工教育培訓(xùn)工作實踐中結(jié)合實際，進(jìn)行了一些有益嘗試。

一、整合外部資源，通過合作開展培訓(xùn)來取長補短。一是與學(xué)院合作，開展學(xué)歷教育。2015年，我司與湖南城市學(xué)院合作，組織了“給排水”專業(yè)的學(xué)歷教育培訓(xùn)班。通過宣傳發(fā)動與績效激勵，我司及常德片區(qū)各兄弟水司共有80人參加了學(xué)習(xí)，達(dá)到了學(xué)院提高升學(xué)率，水司提高專業(yè)素質(zhì)，學(xué)員提高學(xué)歷的三贏效果。二是與培訓(xùn)機構(gòu)合作，開展專項培訓(xùn)。近年來我們與廈門卓斯瑞文化傳播有限公司聯(lián)合先后開展了中層骨干、窗口服務(wù)及外勤人員及班組長的的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。此類培訓(xùn)課程與水務(wù)工作聯(lián)系比較緊密，培訓(xùn)形式比較受員工喜歡和認(rèn)可，參與積極性較高。三是與資質(zhì)機構(gòu)合作，開展資質(zhì)培訓(xùn)。今年我司與安監(jiān)局等合作，組織了電工入網(wǎng)證、電氧焊工證、?；纷鳂I(yè)許可證等工種的資質(zhì)培訓(xùn)。

二、規(guī)范培訓(xùn)過程，通過嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的管理做好培訓(xùn)。我們建立了講義庫、題庫、開發(fā)了培訓(xùn)信息平臺，讓每一次培訓(xùn)的內(nèi)容都能讓每一位員工學(xué)習(xí)；我們對培訓(xùn)實施項目管理，每一項培訓(xùn)都有培訓(xùn)方案和總結(jié)，每月都有《培訓(xùn)簡報》通報培訓(xùn)實施的具體情況；我們制定了嚴(yán)格的課堂紀(jì)律和考場紀(jì)律并進(jìn)行嚴(yán)格考核，讓考試考核成績與績效掛鉤；我們要求在課堂上必須做好筆記，并由老師進(jìn)行檢查評分。在今年的學(xué)歷教育培訓(xùn)中，大部分的學(xué)員都寫掉了兩支以上的筆，有的滿滿的記錄了兩本筆記，記錄內(nèi)容非常全面。

三、改革課堂教學(xué)方式，讓培訓(xùn)的魅力吸引員工學(xué)習(xí)。我們嘗試著在培訓(xùn)中采取多種多樣的形式，如通過游戲來體會道理，在具體的案例中討論應(yīng)對方法，用一問一答的相互競爭記住枯燥的應(yīng)知應(yīng)會知識，采取有獎競答的方式讓學(xué)員回顧掌握課堂內(nèi)容等等，這些形式的采用提高了學(xué)員參與的熱情，提高了教學(xué)效果。

※簡訊※

湖南建工集團再奪15項“魯班獎”

已累計榮獲77項，位居全國同業(yè)前列

    11月17日，中國建筑業(yè)協(xié)會在北京釣魚臺國賓館隆重召開2014～2015年度中國建設(shè)工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程）經(jīng)驗交流暨表彰大會。由湖南建工集團承建的郴州市國際會展中心、國際養(yǎng)生度假中心產(chǎn)權(quán)式酒店2#、三建興城培訓(xùn)中心、常德市天濟廣場酒店等等4項工程再奪15項“魯班獎”。自1999年登上中國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎的領(lǐng)獎臺以來，湖南建工集團創(chuàng)造了連續(xù)16年獲獎，累計捧回77項“魯班獎”的佳績，獲獎數(shù)位居全國同行前列。

在接受湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、《湖南日報》、紅網(wǎng)、湖南廣播電臺等主流媒體采訪時，集團董事長葉新平介紹說，湖南建工始終將質(zhì)量工作作為集團發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓，所有項目堅持“質(zhì)量至上”。對每一個項目，都科學(xué)安排質(zhì)量工作計劃，建立健全集團質(zhì)量管理體系并抓好落實，以過程精細(xì)確保結(jié)果精品，嚴(yán)格執(zhí)行分項工程的驗收，始終以最好的材料設(shè)備、技術(shù)投入、現(xiàn)場管理，確保最好的工序質(zhì)量、工作質(zhì)量，從而實現(xiàn)最好的工程質(zhì)量，構(gòu)筑了具有建工特色的質(zhì)量文化。集團堅持“以人為本”，強化隊伍建設(shè)，著力建設(shè)一支有戰(zhàn)略眼光、有理論功底、有經(jīng)營頭腦、有領(lǐng)導(dǎo)能力、有人格魅力的經(jīng)營管理隊伍，建設(shè)一支精通工程管理、善于經(jīng)營的項目經(jīng)理隊伍，建設(shè)一支功底深厚、能把握并不斷豐富企業(yè)核心技術(shù)的技術(shù)管理隊伍，建設(shè)一支專業(yè)齊全、素質(zhì)較高、熟練掌握各種操作技能的操作人才隊伍，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供了智力支持。

今年1至10月，集團共承接工程量770億元，年度可破1000億元大關(guān)；完成企業(yè)總產(chǎn)值512億元，利潤穩(wěn)步增長。

據(jù)悉，魯班獎創(chuàng)立于1987年，是我國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎，截至2015年已有2040項工程獲此殊榮。魯班獎的評選就是要弘揚精益求精、追求卓越的魯班精神，通過創(chuàng)建工程精品，樹立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮精品工程的示范作用，推廣應(yīng)用典型案例的好經(jīng)驗、好做法，從而帶動全行業(yè)管理水平、質(zhì)量水平普遍提高。魯班獎的聲譽已受到全社會的關(guān)注和認(rèn)可，成為國家級優(yōu)質(zhì)工程的標(biāo)志和企業(yè)信譽的象征。魯班獎的評選活動為引導(dǎo)企業(yè)自覺執(zhí)行工程建設(shè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，激勵企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，推動我國工程質(zhì)量管理水平發(fā)揮了重要作用。
                                              （通訊員  戴竹）

中央媒體關(guān)注湖南建工集團“走出去”發(fā)展

日前，中央電視臺、人民日報社、《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》、《金融時報》、《財經(jīng)雜志》、《經(jīng)濟參考報》、《中國銀行業(yè)雜志》、財新網(wǎng)等多家中央媒體齊聚湖南建工集團，就踐行“一帶一路”，拓展海外市場以及實施銀企合作，積極“走出去”開展集中采訪。

集團黨委書記李湘波接受記者采訪，他說，“一帶一路”戰(zhàn)略的提出為湖南省加快開放型經(jīng)濟發(fā)展提供了難得的戰(zhàn)略機遇，湖南省充分利用地處東部沿海地區(qū)和中西部地區(qū)過渡帶、長江開放經(jīng)濟帶和沿海開放經(jīng)濟帶結(jié)合部的區(qū)位比較優(yōu)勢，加快推動一大批優(yōu)質(zhì)企業(yè)“走出去”。近年來，湖南省加大了對建筑工業(yè)的支持力度，力爭將建筑工業(yè)培育成開放型經(jīng)濟發(fā)展新抓手。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域，湖南建工則是湘企“走出去”的領(lǐng)軍企業(yè)，實現(xiàn)了規(guī)模、收入、利稅連續(xù)10多年的兩位數(shù)增長。目前，集團的海外版圖已經(jīng)擴展到30個國家和地區(qū)，截至2014年底，海外在建項目金額已達(dá)42億美元，先后完成了一大批知名工程，其中斯里蘭卡Central(中部)和Uva（烏瓦）省的公路改造升級與橋梁重建項目是典型代表。由湖南建工牽頭組建的“中湘海外發(fā)展有限公司”，將把中國標(biāo)準(zhǔn)、中國資本、中國商品、中國品牌、中國文化推廣到海外，構(gòu)筑一個開放、包容、公平、誠信的海外發(fā)展平臺。

無論是產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型、管理的升級，還是發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，最終依靠的是人才支撐。湖南建工圍繞“五支人才隊伍”，加快建設(shè)人才儲備庫。尤其是突出培訓(xùn)針對性，著力縮短人才成長周期。集團突出抓好中高級管理人員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)、海外中高級商務(wù)人員專題培訓(xùn)、高學(xué)歷人員能力培訓(xùn)，全面提升高層次人才的綜合素質(zhì)和崗位履職能力。

（通訊員  戴竹）

湖南建筑高級技校與上海益埃畢集團

簽署校企BIM戰(zhàn)略合作協(xié)議

10月20日下午，湖南建筑高級技校校與上海益埃畢集團正式簽署校企BIM合作協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，益埃畢公司將為湖南建筑高級技校提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況，BIM相關(guān)職業(yè)崗位特征描述、各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，協(xié)助學(xué)校共同制定BIM教學(xué)計劃和BIM課程教學(xué)大綱，使課程設(shè)置更加貼近生產(chǎn)實際，培養(yǎng)目標(biāo)更為明確。湖南建筑高級技校副校長譚翔北與益埃畢集團董事長劉仲寶在協(xié)議書簽字。湖南建筑高級技校校長助理譚舸、益埃畢集團副董事長楊新新、技術(shù)總監(jiān)耿旭光等出席簽約儀式。

本著“合作共贏、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展”的宗旨，湖南建筑高級技校與益埃畢集團實現(xiàn)強強聯(lián)合，構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)深度融合發(fā)展”的運營平臺，打造產(chǎn)學(xué)一體化人才培養(yǎng)模式，形成良好的人才培養(yǎng)生態(tài)鏈，旨在造就具有較強實際動手能力和較高綜合職業(yè)素質(zhì)的BIM技能人才。

（湖南建筑高級技校  陳?。?span>

湖南建筑高級技校舉行2015年“BIM培訓(xùn)考試”

主題座談會

12月12日上午，湖南建筑高級技校鄧宗國校長主持召開2015年“BIM培訓(xùn)考試”主題座談會，旨在利用BIM培訓(xùn)打造人才一體培訓(xùn)模式，推動該領(lǐng)域校企間的交流與合作，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)深度融合發(fā)展平臺。座談會特邀人社部培訓(xùn)中心處長秦瑞芳、中國圖文學(xué)會主任黃碩、湖南省人社廳職業(yè)技能鑒定中心副主任蔣國貴、中機國際工程設(shè)計院有限公司副總經(jīng)理賀衛(wèi)寧、湖南建工集團副總經(jīng)理陳浩、湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長朱向軍、中機國際工程設(shè)計院有限公司總工程師朱曉鳴、湖南建筑業(yè)協(xié)會工會主席熊鐵、五礦二十三冶建設(shè)集團人力資源部總經(jīng)理謝世銳、湖南建工集團人力資源部部長桂茲軍、上海益埃畢集團董事長劉仲寶等領(lǐng)導(dǎo)及專家出席，順天建設(shè)有限公司、長沙理工大學(xué)、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南省沙坪建筑有限公司、長沙市市政工程有限責(zé)任公司、湖南建工集團BIM中心、湖南省第六工程有限責(zé)任公司等多家單位代表參與了此次討論。

與會專家針對目前BIM技術(shù)的培訓(xùn)和考核現(xiàn)狀，就BIM技術(shù)的終極目的、BIM技術(shù)發(fā)展中遇到的瓶頸、BIM技術(shù)行業(yè)現(xiàn)狀、BIM在企業(yè)的發(fā)展路線及目標(biāo)、BIM技術(shù)的更大范圍的應(yīng)用等問題進(jìn)行了廣泛和深入地討論，提出了各自的看法和建議。與會人員積極提問，反響強烈。

湖南建筑高級技校作為中國建設(shè)教育協(xié)會BIM應(yīng)用技能教學(xué)實驗基地和益埃畢湖南省培訓(xùn)實訓(xùn)基地，授權(quán)BIM技術(shù)培訓(xùn)、考試，承擔(dān)推廣應(yīng)用BIM技術(shù)的責(zé)任與義務(wù)。在座談會上，鄧校長表示，他們將以BIM培訓(xùn)和考核發(fā)證為契機，培養(yǎng)能熟練運用BIM技術(shù)的人才；加強校企聯(lián)合，推進(jìn)BIM技術(shù)運用，在技術(shù)技能型人才培養(yǎng)方面實現(xiàn)新的突破。

（湖南建筑高級技校  陳健）