盛夏來臨，勞動者的防暑降溫等健康權利備受關注。日前，國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布了《防暑降溫措施管理辦法》，自發(fā)布之日起施行。新辦法規(guī)定，日最高氣溫35℃以上室外露天作業(yè)者將可享高溫津貼。

　　目前，我省的防暑津貼標準原則上應不低于每月150元。記者6日采訪長沙市部分室外勞動者發(fā)現(xiàn)，他們中大部分對此政策并不知曉。

　　新辦法規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　省人社廳和省衛(wèi)生廳去年發(fā)文，夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，氣溫和工作場所溫度超過35℃時，要配備相應的防暑降溫防護設備和用品，采取有效措施，預防中暑，同時支付防暑津貼。防暑補貼標準原則上不低于每人每月150元。

　　盡管我省制定了相關高溫津貼細則，但記者6日在長沙部分工地、企業(yè)采訪時發(fā)現(xiàn)，不少勞動者對此政策并不知曉。

　　6日，長沙市當天的最高氣溫達到36℃，記者在位于梓園路上的一家樓盤施工工地上看見，工人們?nèi)匀豁斨胰?，堅守崗位。“一天工作哪里只?小時啊，我們一般就是中午休息1個小時?！币晃凰喙と讼蛴浾弑г?。

　　當被記者問及是否領取過高溫津貼時，受訪工人紛紛搖頭，有人甚至表示從來沒聽說過高溫津貼一詞，也不知道如何維護自己的應得利益。

　　相比之下，在長沙市一家知名指紋鎖公司工作的李宏(化名)則對此政策非常清楚，但她卻無奈地表示，“我們公司并沒有高溫津貼一說，我們也無能為力。除非我跳槽成功了，不然我不會去投訴公司的?！?/DIV>