2013年10月29日上午9時(shí)，湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會建筑企業(yè)委員會2013年年會在湖南省建筑工程集團(tuán)總公司召開，省內(nèi)23家大中型建筑企業(yè)代表，以及省建設(shè)人力資源協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)共30余人參加了此次會議。

會議聽取并審議了湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會建筑企業(yè)委員會2013年度工作報(bào)告，傳達(dá)了湖南省2013年建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)理事會會議精神。湖南省衡洲建設(shè)有限公司、中建五局第三建設(shè)有限公司、二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司、湖南省第六工程有限公司分別就改革改制、基層技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域話題進(jìn)行了專題匯報(bào)和經(jīng)驗(yàn)交流。在會上，與會人員還圍繞建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)考試問題進(jìn)行了深入討論和研究，各建筑企業(yè)積極反映意見和建議，為進(jìn)一步推動湖南省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)考試，提升考試考評體系科學(xué)性和有效性作了有益探索。

省建設(shè)人力資源協(xié)會張洪鈞會長進(jìn)行了會議總結(jié)，他對各會員單位踴躍參會和湖南建工集團(tuán)承辦會議表示了感謝，并對建筑企業(yè)委員會一年來的工作進(jìn)行了肯定，同時(shí)要求各會員單位積極加強(qiáng)服務(wù)，推進(jìn)人力資源管理改革和創(chuàng)新，為湖南省建筑業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（張景堂）