2014年12月5日，省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)公用事業(yè)委員會(huì)2014年年會(huì)在懷化市召開。省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)和所屬的建筑企業(yè)委員會(huì)、職業(yè)院校委員會(huì)的代表以及公用事業(yè)委員會(huì)的長沙、株洲、湘潭、衡陽、常德、邵陽、懷化、武岡、會(huì)同等9家水司會(huì)員單位的代表出席了本次會(huì)議。會(huì)議由懷化市自來水有限公司承辦。

   會(huì)議根據(jù)7月份召開的省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)四屆一次會(huì)員大和《湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)章程》要求，選舉產(chǎn)生了省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)公用事業(yè)委員會(huì)第四屆領(lǐng)導(dǎo)班子。長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司董事、董事會(huì)秘書，省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長楊淑嵐同志當(dāng)選為公用事業(yè)委員會(huì)會(huì)長。在會(huì)上，楊淑崗?fù)敬砉檬聵I(yè)委員會(huì)向大會(huì)作了工作報(bào)告，對專業(yè)委員會(huì)過去一年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，給予了充分肯定。在談到專業(yè)委員會(huì)2015年工作時(shí)，楊淑嵐同志表示，將充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的參謀助手和橋梁紐帶作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)提高協(xié)會(huì)的工作水平，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新途徑，創(chuàng)新機(jī)制，將協(xié)會(huì)打造成服務(wù)型協(xié)會(huì)。

   在會(huì)議的討論環(huán)節(jié)，各會(huì)員單位圍繞本屆會(huì)議的主題，就如何做好供水企業(yè)的“定崗、定員、定薪”工作展開了積極深入的探討?！叭ā惫ぷ魇瞧髽I(yè)做好人力資源管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，與人員配置、績效考核、勞動(dòng)薪酬等工作密切相關(guān)。但是在作為老牌國有企業(yè)的自來水公司，推進(jìn)“三定”工作改革所面臨的復(fù)雜性和艱巨性，也是十分明顯。會(huì)上，各水司單位分別介紹了本單位在“三定”工作改革方面的現(xiàn)狀和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也分析了存在的問題，力求通過經(jīng)驗(yàn)交流，提升“三定”工作水平，為深化水務(wù)企業(yè)的改革做出新貢獻(xiàn)。

    省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長兼秘書長周勝同志在會(huì)上作了發(fā)言。他認(rèn)為公用事業(yè)委員會(huì)本次年會(huì)地點(diǎn)選得好：懷化是一座發(fā)展新城，一切都是新面貌、新成就；承辦單位懷化自來水公司的改革有特色，有愿景、有舉措；會(huì)議主題確定得好：定崗、定員、定薪酬“三定”工作是當(dāng)前水務(wù)行業(yè)高度關(guān)注的問題；長沙水務(wù)集團(tuán)，常德水司，懷化水司等單位典型發(fā)言、經(jīng)驗(yàn)介紹得好：對水務(wù)企業(yè)在改革中面臨的問題找得有深度，對改革思路、原則定得有強(qiáng)度，對改革的保障措施定抓得有力度。他稱贊公用事業(yè)委員會(huì)過去一年來的工作在井然有序中不斷提升，注重體系建設(shè)上的創(chuàng)新，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合上的創(chuàng)新，人力資源開發(fā)與管理上的創(chuàng)新。希望公用事業(yè)委員會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體會(huì)員單位在新的一年，多走訪、多串門、多交流，多做行業(yè)發(fā)展和干部職工關(guān)心、關(guān)注的事情，多講水務(wù)行業(yè)的好故事、培養(yǎng)和推介好典型，多實(shí)踐新常態(tài)下專業(yè)委員會(huì)（協(xié)會(huì)）的工作途徑、方式、方法，在湖南建設(shè)人力資源的開發(fā)和管理中做出新的更大的貢獻(xiàn)。

                              公用事業(yè)委員會(huì)  何文雄