2015年12月18日，省建設(shè)人力資源協(xié)會建筑企業(yè)委員會2015年年會在五礦二十三冶建設(shè)集團召開。省住建廳人教處處長陳克軍、副調(diào)研員張建明,省建設(shè)人力資源協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長周勝出席會議。省內(nèi)27家國有及民營建筑企業(yè)的人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)和部長、省建設(shè)人力資源協(xié)會研究部、培訓(xùn)部、信息中心負責人及相關(guān)專家、學(xué)者50余人參會，省建設(shè)人力資源協(xié)會高等院校委員會、公用事業(yè)委員會、咨詢管理委員會、職業(yè)院校委員會等四個專業(yè)委員會派出代表到會學(xué)習交流。

五礦二十三冶建設(shè)集團副總裁張衛(wèi)兵代表公司致歡迎詞。會議聽取了建筑企業(yè)委員會秘書長桂茲軍作的年度工作報告，交流了2015年的主要工作，并就“十三五”開局之年的工作設(shè)想進行了探討。會議還就“2016年湖南省建筑企業(yè)特殊工種技能競賽”的籌辦情況、競賽技術(shù)方案作了簡單介紹和說明。

五礦二十三冶人力資源部總經(jīng)理謝世銳、中建五局總經(jīng)理助理兼人力部部長周虹波、湖南二建人力部部長梁靜、株洲市政建設(shè)有限公司人力部部長凌香元分別向與會代表介紹了所在企業(yè)人力資源工作方面的先進經(jīng)驗和特色亮點。各專業(yè)委員會的代表也紛紛發(fā)言，就如何加強交流、共享資源，更好的發(fā)揮省人力資源協(xié)會這個大平臺的作用獻計獻策。

周勝副會長就開展建筑企業(yè)特種作業(yè)人員技能競賽、加強會員之間交流等內(nèi)容作了發(fā)言。

陳克軍處長在會上作了重要講話。他充分肯定了建筑企業(yè)委員會一年來工作所取得的成績，分析了當前的經(jīng)濟形勢，指出了建筑企業(yè)2016年在經(jīng)濟下行壓力下首當其沖受到的影響，企業(yè)應(yīng)做好相應(yīng)的防范措施。希望建設(shè)人力資源協(xié)會要繼續(xù)做好企業(yè)的服務(wù)工作，在土建類技術(shù)人員職稱考試專業(yè)設(shè)置、九大員考試、繼續(xù)教育等方面總結(jié)經(jīng)驗、大膽創(chuàng)新，力爭再上一個新臺階。建筑企業(yè)委員會開展特殊工種技能大賽有利于企業(yè)提高員工的安全生產(chǎn)意識，很有意義，要加強與和有關(guān)部門聯(lián)系，爭取達到預(yù)期效果。建筑企業(yè)也要加強調(diào)研學(xué)習，在人才的招聘引進時要嚴把入口關(guān)；要按照住建部、省住建廳的要求認真做好建筑工人培訓(xùn)考核工作。

（湖南建工集團 劉旭靈）