湘建人協(xié)〔2019〕7號

各專業(yè)委員會及會員單位：
      為繼續(xù)發(fā)揮協(xié)會人才優(yōu)勢，深入研究新常態(tài)下我省建設(shè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)管理與人力資本提升，更好地服務我省建設(shè)行業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展2019—2020課題研究活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
      一、申報條件
      1、課題負責人應是本會會員單位職工，會員高校在校大學生、研究生，具有承擔實質(zhì)性研究任務的能力，每位課題負責人只能申報一個課題；
      2、已在其它行政部門、行業(yè)協(xié)（學）會和社會團體等立項的課題，不得重復申報；
      3、已在2018年底前完成結(jié)題的課題不得再報。
      二、選題范圍
      1、參看《湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會協(xié)會2019-2020年度科研課題參考選題》（見附件）；
      2、工程應用技術(shù)性質(zhì)的課題不在此次申報之列。
      三、申報程序
      課題負責人在湖南建設(shè)人力資源網(wǎng)的下載中心（http://www. hnjsrcw.com/Download.asp）中下載《湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會課題申請書》并填寫完整，紙質(zhì)文檔一式3份，由負責人所在單位領(lǐng)導簽署意見并加蓋單位公章后，于2019年9月30日前報省人力資源協(xié)會研究部，電子文檔用u盤拷貝或發(fā)送至電子郵箱35163169@qq.com。協(xié)會秘書處會同專業(yè)委員會進行立項審定。
      四、其他要求
      1、此次申報立項課題的結(jié)題時間為2020年12月底，研究成果以研究報告和論文為主；
      2、省建設(shè)人力資源協(xié)會對課題研究工作給予全力服務與支持，按以獎代撥、先結(jié)后獎的方式給予經(jīng)費資助；
      3、請各專業(yè)委員會和會員單位重視和關(guān)心科研課題研究工作，廣泛動員本單位人員積極申報，并在時間和經(jīng)費上給予支持，確保課題研究工作取得豐碩成果。
      聯(lián)系人：省建設(shè)人力資源協(xié)會研究部  李 馮
      聯(lián)系電話：0731-88950526    郵箱：35163169@qq.com

湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會
2019年5月7日

      附件

湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會2019-2020年度科研課題參考選題

      1、從培育裝配式建筑人才入手，服務“一帶一路”戰(zhàn)略研究
      2、依托學校+企業(yè)，推進我省建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)研究
      3、建筑農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)型發(fā)展途徑研究
      4、不同層次、不同模式的多元人才評價機制研究
      5、服務“一帶一路”戰(zhàn)略，提升行業(yè)協(xié)會的引領(lǐng)能力研究
      6、貼近行業(yè)特點，為我省建筑企業(yè)走出去拓思路、建智庫、搭平臺的途徑研究
      7、推行1+X證書制度實踐研究
      8、推動校企全面加強深度合作研究
      9、多措并舉打造“雙師型”教師隊伍研究
      10、建設(shè)職業(yè)教育精準扶貧實施以及民眾精準脫貧獲得感評價研究
      11、創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略視角下建設(shè)類科技成果轉(zhuǎn)化的體制與機制改革研究
      12、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)人才培養(yǎng)模式綜合改革的研究與實踐
      13、建筑工人職業(yè)教育培訓課程體系建設(shè)、特色課程開發(fā)與應用研究
      14、裝配式建筑技能人才培養(yǎng)的研究與實踐
      15、社會組織、企事業(yè)單位推動住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域建筑工人職業(yè)教育培訓發(fā)展策略研究
      16、其它認為確有研究價值的課題研究。