湘建人教函〔2020〕80號

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湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

關(guān)于開展住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場

專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)試點工作的通知

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各市(州)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、相關(guān)企事業(yè)單位:

根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的通知》(建辦人函〔2019〕384號)和《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人事司關(guān)于開展住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作有關(guān)事項的通知》(建人才函〔2019〕22號)精神,現(xiàn)就我省開展住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)(以下簡稱“現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)”)試點工作有關(guān)事項通知如下:

一、工作目標

按照“放管服”改革要求,通過試點,探索建立由有條件的企業(yè)、行業(yè)組織、專業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)共同參與的施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)體系;健全完善滿足企業(yè)和從業(yè)人員需要、行業(yè)自律、社會監(jiān)督、信息公開、高效便捷的培訓(xùn)管理服務(wù)機制,為促進全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量提升打下基礎(chǔ)。

二、試點單位

報經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準,確定我省既有的實施現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)基礎(chǔ)條件較好的18家單位為培訓(xùn)試點單位(見附件)。

三、時間安排

(一)開展試點工作(2020年9月至2021年9月)。各市州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、行業(yè)組織、培訓(xùn)試點單位根據(jù)各自職責按照試點任務(wù)要求開展培訓(xùn)試點工作。各相關(guān)企業(yè)和個人可根據(jù)實際需要決定是否參加培訓(xùn),并自主選擇相應(yīng)培訓(xùn)試點單位參加培訓(xùn)。

(二)總結(jié)試點經(jīng)驗(2021年第四季度)。各市州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、行業(yè)組織、培訓(xùn)試點單位認真研究培訓(xùn)試點工作中存在的問題,提出解決對策或建議。在此基礎(chǔ)上,在全省總結(jié)形成可復(fù)制、可推廣的工作經(jīng)驗,為進一步做好我省施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作打下堅實基礎(chǔ)。

四、工作要求

(一)規(guī)范培訓(xùn)行為。各試點單位要按照“誰培訓(xùn)、誰負責”的原則,堅持服務(wù)優(yōu)先、質(zhì)量至上的培訓(xùn)工作理念,健全培訓(xùn)管理制度,規(guī)范培訓(xùn)發(fā)證行為。要因地制宜優(yōu)化培訓(xùn)課程體系設(shè)置,加強師資力量配備,嚴密組織教學(xué)培訓(xùn),切實做好培訓(xùn)記錄,確保教育培訓(xùn)質(zhì)量。要嚴守培訓(xùn)紀律,嚴把培訓(xùn)測試關(guān)口,規(guī)范培訓(xùn)收費行為,主動公示收費項目、標準和投訴舉報電話等信息,自覺接受各界監(jiān)督。

(二)做好指導(dǎo)服務(wù)。行業(yè)組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,完善培訓(xùn)體系,整合培訓(xùn)資源,優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù),推動行業(yè)自律。要在我省原有工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合部里有關(guān)文件要求,制定培訓(xùn)試點工作指南,幫助試點單位搞好培訓(xùn)工作。要按照提升參訓(xùn)人員能力水平、滿足實際工作需要的目標,做好課程優(yōu)化指導(dǎo)、課件錄制、完善測試題庫建設(shè)、繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)等工作,為培訓(xùn)機構(gòu)、企業(yè)和個人自愿選用提供服務(wù)保障。要在參考外省相關(guān)培訓(xùn)收費標準并結(jié)合我省實際的基礎(chǔ)上,搞好培訓(xùn)成本測算,明示培訓(xùn)收費參考標準,推動各培訓(xùn)試點機構(gòu)自覺規(guī)范培訓(xùn)收費行為,切實減輕企業(yè)和個人負擔。要加強培訓(xùn)管理平臺與其他相關(guān)平臺的融合對接,實現(xiàn)培訓(xùn)信息和資源共享。要建立行業(yè)自律機制,抓實行業(yè)自律承諾,強化行業(yè)信用管理,規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)行為。

(三)加強監(jiān)督管理。市(州)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要加強對培訓(xùn)試點工作的監(jiān)督管理,指導(dǎo)試點單位及時完善試點方案;強化對培訓(xùn)測試過程監(jiān)管,對培訓(xùn)測試過程中的作弊行為、培訓(xùn)亂收費、收費不公示、收費包通過等情形要有明確的管理和約束舉措,要將相關(guān)責任單位和人員納入社會征信管理,并將試點過程中存在的問題及時上報省廳。省廳將全面加強對培訓(xùn)試點工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,對試點單位開展培訓(xùn)過程中存在的違法違規(guī)問題,及時督促整改,情節(jié)嚴重的,一經(jīng)查實即取消其培訓(xùn)試點資格。

(四)搞好試點評估。試點工作結(jié)束后,省廳將會同行業(yè)協(xié)會,結(jié)合試點工作開展、行業(yè)管理、監(jiān)督檢查、社會反應(yīng)等情況對試點工作進行綜合評估,認真分析研判試點工作中存在的突出問題,及時總結(jié)試點工作經(jīng)驗,為進一步搞好施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)奠定堅實的基礎(chǔ)。

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附件:湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)試點單位

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????????????????????????????2020年9月2日