課題論文

湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì) 第十三屆優(yōu)秀論文評(píng)選結(jié)果公示

2022/1/19 湖南建設(shè)人力資源網(wǎng) 點(diǎn)擊:10139

      根據(jù)《湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)課題研究與論文評(píng)選管理辦法》精神。經(jīng)專業(yè)委員會(huì)推薦,協(xié)會(huì)第十三屆優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)共收到78篇論文,經(jīng)專家組評(píng)審,評(píng)出一等獎(jiǎng)6篇、二等獎(jiǎng)12篇、三等獎(jiǎng)16篇?,F(xiàn)將評(píng)選結(jié)果(見(jiàn)附件)予以公示,公示時(shí)間為7天(2022年1月19日至1月25日)。
      公示期間,單位或個(gè)人如有異議,均可向評(píng)審小組辦公室提出,逾期不予受理。異議應(yīng)以書(shū)面形式(包括必要的證明材料)提出。單位提出的異議,須在異議材料上加蓋本單位公章,并寫(xiě)明聯(lián)系人姓名、通訊地址和電話;個(gè)人提出的異議,須在異議材料上簽署真實(shí)姓名,并寫(xiě)明本人的工作單位、通訊地址和電話。
      評(píng)審小組辦公室設(shè)省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)秘書(shū)處研究發(fā)展部。聯(lián)系地址:長(zhǎng)沙市雨花區(qū)高升路268號(hào)和馨佳園5棟202室。郵政編碼:410116;聯(lián)系電話:0731-88950526;電子郵箱:35163169@qq.com      
       

                           湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)

2022年1月19日


湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)第十三屆優(yōu)秀論文評(píng)選結(jié)果

序號(hào)

論文題目

作者姓名

選送單位

獲獎(jiǎng)等級(jí)

1

基于職教集團(tuán)背景下的高職“543+N”產(chǎn)教融合辦學(xué)模式研究與實(shí)踐

  

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

一等獎(jiǎng)

2

“排樁支護(hù)施工”教學(xué)實(shí)施設(shè)計(jì)

賈瑞晨

甄精蓮

湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù) 學(xué)院

3

現(xiàn)代學(xué)徒制“455”帶教模式

黎新如

李海燕

 洋

長(zhǎng)沙建筑工程學(xué)校

4

大型國(guó)企人才培養(yǎng)生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)研究

——以中建五局為例

 強(qiáng)

 媛

隆昌兵

中國(guó)建筑第五工程局有限公司

5

國(guó)有建筑施工企業(yè)干部人才隊(duì)伍建設(shè)研究——以中建五局河南公司黨管干部實(shí)踐為例

邢海軍

巴為勇

中建五局河南公司

6

新時(shí)期優(yōu)化建筑企業(yè)人力資源配置的策略探析與思考——以某建筑央企“四量一體”實(shí)踐路徑為例

劉遠(yuǎn)貴

 彤

 儀

 儀

鄧雨婷

中建五局第三建設(shè)有限公司

7

新時(shí)代高校文化育人質(zhì)量提升體系構(gòu)建路徑研究

任永輝

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二等獎(jiǎng)

8

新時(shí)代高職院校軍事理論課程思政“五育融合”實(shí)現(xiàn)路徑研究

周萌夢(mèng)

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

9

高職城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)研制的實(shí)踐探索

  

朱向軍

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

10

大學(xué)生移動(dòng)閱讀行為現(xiàn)狀與高校圖書(shū)館服務(wù)研究——基于技術(shù)接受模型的實(shí)證分析

劉旭暉

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

11

施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員繼續(xù)教育“ 互聯(lián)網(wǎng)+ ” 培訓(xùn)模式探究

  

劉廣宇

  

長(zhǎng)沙市中等城鄉(xiāng)建設(shè) 

職業(yè)技術(shù)學(xué)校

12

STW理論視野下的現(xiàn)代技工院校學(xué)生綜合

素質(zhì)提升策略研究

  

湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校

13

淺論以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的社會(huì)成熟人才綜合積分評(píng)價(jià)體系——以中建五局為例

 強(qiáng)

 璐

吳駱杰

中國(guó)建筑第五工程局  有限公司

14

關(guān)于對(duì)國(guó)際化工程人才隊(duì)伍工作的思考

歐陽(yáng)奕

五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán) 有限公司

二等獎(jiǎng)

15

基于柔性管理下提升企業(yè)人力資源的管理水平

羅海勇

五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán) 第一工程有限公司

16

淺析建筑行業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理實(shí)施

戴潔心

長(zhǎng)沙市市政工程有限責(zé)任公司

17

新時(shí)代國(guó)有企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

何力杰

湖南建工集團(tuán)有限公司

18

新業(yè)態(tài)下技能型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育

策略分析

李子豪

湖南省第六工程有限  公司

19

基于多元教學(xué)理論下的虛擬漫游動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)教學(xué)策略研究

  

湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院

三等獎(jiǎng)

20

裝配式建筑技能人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐

甄精蓮

賈瑞晨

湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù) 學(xué)院

21

職業(yè)技能競(jìng)賽對(duì)中職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)探討

  

長(zhǎng)沙建筑工程學(xué)校

22

中職學(xué)校建筑CAD課程賽教融合模式探究

周桂紅

長(zhǎng)沙建筑工程學(xué)校

23

工匠精神在中職建筑工程專業(yè)教學(xué)中的滲透與實(shí)踐

  

長(zhǎng)沙市中等城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

24

職業(yè)院校新三教改革——以技工院校建筑專業(yè)為例

張艷芝

湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校

25

技工院?!督ㄖㄒ?guī)》課程教學(xué)創(chuàng)新策略研究

  

湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校

26

混合式教學(xué)在建設(shè)中職學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程中的探索與思考

王載華

湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校

27

三個(gè)“注重”,讓培訓(xùn)實(shí)起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)——中建五局安裝公司“三五四一”培訓(xùn)體系卓有成效

王水平

宋芯瑩

譚楚俐

中建五局安裝工程有限 公司

28

建筑施工企業(yè)薪酬激勵(lì)新路徑——以湖南某國(guó)有建筑集團(tuán)為例

邢陽(yáng)春

中建五局第三建設(shè)有限 公司

29

國(guó)有建筑企業(yè)青年人才培養(yǎng)機(jī)制構(gòu)建

關(guān)敬男

中建五局建設(shè)有限 公司

30

不同類型勞動(dòng)關(guān)系氛圍與工作績(jī)效的關(guān)系研究  

  

中建隧道建設(shè)有限公司

31

國(guó)有建筑施工企業(yè)項(xiàng)目人才培養(yǎng)實(shí)踐與探索

  

五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán) 有限公司

32

關(guān)于建筑工人職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)踐與思考

吳取明

湖南省第六工程有限公司福建分公司

33

淺談企業(yè)文化與人力資源管理的有效融合

湖南省第六工程有限公司華東分公司

34

國(guó)有施工企業(yè)海外項(xiàng)目人才隊(duì)伍建設(shè)淺析

  

中湘海外建設(shè)發(fā)展有限公司



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