各相關(guān)單位：

      針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)技能工人用工及培訓(xùn)實(shí)際情況，為更貼合實(shí)際，試行一年的《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作指南》已進(jìn)行修訂，現(xiàn)將《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作指南》（修訂版）印發(fā)給你們。2021年7月28日發(fā)布的原《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作指南》（試行）廢止。

      附件：《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作指南》（修訂版）

建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作指南

(修訂版)

根據(jù)住建部《關(guān)于培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見》（建市〔2020〕105號(hào)）、《關(guān)于開展施工現(xiàn)場(chǎng)技能工人配備標(biāo)準(zhǔn)制定工作的通知》（建辦市〔2021〕29號(hào)）等文件精神，為構(gòu)建政府指導(dǎo)，行業(yè)組織主導(dǎo)，企業(yè)、職業(yè)院校和社會(huì)力量共同參與的建筑工人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系，湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)充分發(fā)揮行業(yè)組織的橋梁、紐帶作用，積極做好服務(wù)工作，結(jié)合建筑工人職業(yè)培訓(xùn)實(shí)際，制定了培訓(xùn)工作指南，建立了職業(yè)培訓(xùn)資源庫(kù),開發(fā)了職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)，供有培訓(xùn)需求的企業(yè)、機(jī)構(gòu)自愿使用。

一、培訓(xùn)原則

培訓(xùn)工作遵循開放、自愿及“誰用人、誰負(fù)責(zé)”、“誰培訓(xùn)、誰負(fù)責(zé)”的原則，充分發(fā)揮企業(yè)技能培訓(xùn)主體作用，實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)、評(píng)價(jià)與現(xiàn)場(chǎng)施工有機(jī)結(jié)合。

二、培訓(xùn)范圍

目前主要包括：砌筑工（建筑瓦工、瓦工）、鋼筋工、混凝土工、模板工（混凝土模板工）、機(jī)械設(shè)備安裝工、通風(fēng)工、安裝起重工（起重工、起重裝卸機(jī)械操作工）、管道工（管工）、抹灰工、油漆工、鑲貼工、裝飾裝修木工、防水工、手工木工、除塵工、測(cè)量放線工（測(cè)量工、工程測(cè)量員）、古建筑傳統(tǒng)木工（木雕工、匾額工）、構(gòu)件裝配工和構(gòu)件制作工等19個(gè)工種初、中、高級(jí)工培訓(xùn)。另根據(jù)建筑市場(chǎng)崗位實(shí)際和企業(yè)需要，適時(shí)開展其它工種的職業(yè)培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)分工

省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)：提供“建筑工人職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)平臺(tái)”），建設(shè)培訓(xùn)資源庫(kù)、培訓(xùn)測(cè)試題庫(kù)、培訓(xùn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等；引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以“建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)自律公約”（見附件1，以下簡(jiǎn)稱“行業(yè)自律公約”）開展服務(wù)，規(guī)范培訓(xùn)服務(wù)行為。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：健全各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度，規(guī)范培訓(xùn)行為；聯(lián)合參培企業(yè)共同制定《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃》（附件2）；組織工人完成理論知識(shí)學(xué)習(xí)和測(cè)試；組織參培企業(yè)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)行技能培訓(xùn)與評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)培訓(xùn)及評(píng)價(jià)過程資料上傳與歸檔留存（上傳資料：《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃》、《建筑工人職業(yè)培訓(xùn)報(bào)名表》(見附件3）、《建筑工人操作技能評(píng)價(jià)表》（見附件4）及實(shí)操成績(jī)；留存資料：《操作技能培訓(xùn)考評(píng)實(shí)施方案》（參考模版見附件5）、企業(yè)操作技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、過程照片及視頻等檔案資料）； 向社會(huì)公開培訓(xùn)信息、培訓(xùn)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等，接受行業(yè)和社會(huì)監(jiān)督。

參培企業(yè)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，給合項(xiàng)目實(shí)際，組織工人開展理論和技能培訓(xùn)；對(duì)工人進(jìn)行技能評(píng)價(jià)。

四、培訓(xùn)流程

培訓(xùn)包括理論知識(shí)培訓(xùn)（應(yīng)知）和操作技能培訓(xùn)（應(yīng)會(huì)）。

（一）參培人員條件及培訓(xùn)報(bào)名

1.參培人員條件

(1)初級(jí)工

年齡在16歲至60歲之間，在本工種崗位工作(見習(xí))1年及以上或?qū)W徒期滿。

(2)中級(jí)工

年齡在18歲至60歲之間，在本工種崗位工作2年及以上。

（3）高級(jí)工

年齡在20歲至60歲之間，具有本工種職業(yè)技能中級(jí)工證書，從事本工種工作4年及以上。

2.培訓(xùn)報(bào)名

學(xué)員登錄“培訓(xùn)平臺(tái)”（關(guān)注“湖南建筑工人職業(yè)培訓(xùn)”微信公眾號(hào)，進(jìn)入“培訓(xùn)報(bào)名”）報(bào)名。

（二）培訓(xùn)形式、內(nèi)容及評(píng)價(jià)

培訓(xùn)采取線上線下相結(jié)合的模式。

理論知識(shí)分為公共知識(shí)和工種理論知識(shí)，理論知識(shí)培訓(xùn)通過“培訓(xùn)平臺(tái)”線上完成。學(xué)員通過手機(jī)進(jìn)入“培訓(xùn)平臺(tái)”（關(guān)注“湖南建筑工人職業(yè)培訓(xùn)”微信公眾號(hào)，進(jìn)入“我的培訓(xùn)”）自主完成學(xué)習(xí)與測(cè)試（即學(xué)即測(cè)）。公共知識(shí)（20學(xué)時(shí)及以上）包括職業(yè)道德素養(yǎng)、法律法規(guī)常識(shí)和安全生產(chǎn)常識(shí)三個(gè)模塊，每個(gè)模塊15分，均獨(dú)立計(jì)分，初級(jí)工每個(gè)模塊須達(dá)到9分；中級(jí)工每個(gè)模塊須達(dá)到11分；工種理論知識(shí)（40學(xué)時(shí)及以上）滿分100分，初級(jí)工須累計(jì)達(dá)到60分；中級(jí)工須累計(jì)達(dá)到70分。高級(jí)工在完成公共知識(shí)及工種理論知識(shí)培訓(xùn)課程后，采取題庫(kù)隨機(jī)組卷的形式進(jìn)行測(cè)試，70分合格。

操作技能培訓(xùn)（110學(xué)時(shí)及以上）通過“以工代訓(xùn)”“師傅帶徒弟”的形式在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)《操作技能培訓(xùn)及考評(píng)細(xì)則》（見附件6）在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開展技能評(píng)價(jià)，填寫《建筑工人操作技能評(píng)價(jià)表》，并上傳“培訓(xùn)平臺(tái)”。操作技能評(píng)價(jià)初級(jí)工60分及以上合格；中級(jí)工70分及以上合格；高級(jí)工80分及以上合格。

（三）證書

理論測(cè)試和技能評(píng)價(jià)合格，生成統(tǒng)一的電子培訓(xùn)合格證（樣式見附件7）。

附件1：建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)自律公約

附件2：建筑工人職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

附件3：建筑工人職業(yè)培訓(xùn)報(bào)名表

附件4：建筑工人操作技能評(píng)價(jià)表

附件5：操作技能培訓(xùn)考評(píng)實(shí)施方案（參考模版）

附件6：操作技能培訓(xùn)及考評(píng)細(xì)則

附件7：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)技能人員職業(yè)培訓(xùn)合格證（樣式）

                湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會(huì)

                          2022年6月20日