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為了2.42億農(nóng)民工的福祉——我國農(nóng)民工工作取得新進展
2011/2/18 新華網(wǎng) 點擊：4752
據(jù)國家統(tǒng)計局監(jiān)測調(diào)查結果顯示，２０１０年，全國農(nóng)民工總數(shù)達２．４２億人。其中外出就業(yè)１．５３億人，本地非農(nóng)就業(yè)０．８９億人。一方面，農(nóng)民工為我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設做出了重大貢獻；另一方面，在就業(yè)、社會保障、教育培訓等方面，我國農(nóng)民工工作也取得顯著成效。
中央高度重視，政策法規(guī)逐步建立
解決好農(nóng)民工問題是中央著眼于現(xiàn)代化和全面建設小康社會全局作出的重大戰(zhàn)略決策。黨中央、全國人大、國務院高度重視做好農(nóng)民工工作，“十一五”時期，從解決農(nóng)民工面臨的最緊迫、最直接、最重要的問題入手，制定了一系列政策措施，不斷加大工作力度。
２００６年，國務院印發(fā)《關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》，建立由３１個部門和黨群組織參加的國務院農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度。２００７年，全國人大常委會通過《勞動合同法》《就業(yè)促進法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，加大對農(nóng)民工勞動權益的法制保障力度。
２００８年，國務院辦公廳印發(fā)《關于切實做好當前農(nóng)民工工作的通知》。２００９年，國務院辦公廳印發(fā)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（２００９－２０１５）》。
２０１０年，國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步做好農(nóng)民工培訓工作的指導意見》和《關于發(fā)展家庭服務業(yè)的指導意見》，全國人大常委會還通過了《社會保險法》，明確規(guī)定進城務工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險。
……
國務院農(nóng)民工工作聯(lián)席會議連續(xù)五年召開了八次全體會議，及時研究農(nóng)民工發(fā)展新情況，采取新措施對農(nóng)民工工作進行部署，提出工作要求，明確任務分工，狠抓督促落實，推動農(nóng)民工工作不斷取得新進展。
就業(yè)環(huán)境改善，培訓力度加大
近年來，人力資源社會保障部會同相關部委深入貫徹落實《就業(yè)促進法》，建立城鄉(xiāng)平等的就業(yè)制度，建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務體系，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競爭的人力資源市場。采取多種措施促進農(nóng)村勞動力有序外出就業(yè)、就地就近轉移就業(yè)、扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和海外就業(yè)。
特別是在應對國際金融危機中，國家實施“五緩四減三補貼”“兩協(xié)商”的就業(yè)扶持政策，較好地解決了上千萬農(nóng)民工失去工作崗位并提前集中返鄉(xiāng)的問題。
同時，各地區(qū)、各有關部門加大農(nóng)民工培訓工作力度，積極扶持和引導農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓，將農(nóng)民工培訓工作納入同級財政補貼范圍，建立培訓基本補貼制度，實施省級統(tǒng)籌培訓資金，培訓投入逐步增加，培訓補貼標準不斷提高，工作力度不斷加大，農(nóng)民工的職業(yè)技能逐步提高。
人力資源社會保障部、教育部、科技部、住房城鄉(xiāng)建設部、農(nóng)業(yè)部和扶貧辦等部門實施了“特別職業(yè)培訓計劃”“農(nóng)村勞動力轉移培訓計劃”“星火計劃”“建筑業(yè)農(nóng)民工技能培訓示范工程”“陽光工程”“雨露計劃”，工青婦組織也開展了各類農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。各地區(qū)開展了富有特色的農(nóng)民工培訓，培訓的質(zhì)量和針對性進一步提高。
社保工作取得突破，工資水平逐步提高
到２０１０年末，全國規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達９７％。２００５年底參加工傷、醫(yī)療保險的農(nóng)民工人數(shù)分別為１２５２萬人、４８９萬人，２００６年底參加養(yǎng)老保險的農(nóng)民工人數(shù)為１４１７萬人。
到２０１０年底，農(nóng)民工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等各項保險人數(shù)分別達３２８４萬人、４５８３萬人、６３２９萬人、１９９０萬人。《社會保險法》的頒布實施，進一步為農(nóng)民工參加社會保險提供了法律保障。
針對農(nóng)民工工資拖欠問題，我國推動各地在建筑業(yè)建立工資保證金，在工資拖欠多發(fā)地建立政府欠薪應急周轉金，一級建筑承包企業(yè)解決分包企業(yè)欠薪制度、行政司法聯(lián)動打擊欠薪逃匿制度、地方政府負總責制度“兩金三制”，從制度建設上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。
同時，人力資源社會保障部會同有關部門連續(xù)五年在第四季度集中開展農(nóng)民工工資清欠專項行動，努力做到元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工工資基本無拖欠，涉及拖欠農(nóng)民工工資的勞動爭議案件在春節(jié)前基本辦結，因拖欠工資問題引發(fā)的群體性事件基本控制。
在深入調(diào)研的基礎上，人力資源社會保障部總結推廣河北、天津、湖北等地在解決拖欠農(nóng)民工工資問題上取得的新經(jīng)驗，特別是河北省邢臺市推行建筑領域農(nóng)民工實名制“一卡通”的有效做法。指導各地調(diào)整最低工資標準，２０１０年平均增長幅度達２４％。２０１０年，農(nóng)民工月均收入達到１６９０元，比２００５年的８７５元增長近一倍。
公共服務改善，社會地位提升
教育部門認真落實以輸入地政府管理為主和以全日制公辦中小學為主的“兩為主”政策，已有８０％的農(nóng)民工隨遷子女在城鎮(zhèn)公辦中小學免費接受義務教育。衛(wèi)生部門積極開展農(nóng)民工疾病預防控制及其適齡子女免費免疫接種工作，在７個省份啟動了農(nóng)民工艾滋病綜合防治工作。
民政部門鼓勵發(fā)展農(nóng)民工公益性社會組織。各地積極探索農(nóng)民工在就業(yè)地落戶，廣東省已有１０萬多農(nóng)民工通過積分入戶城鎮(zhèn)，陜西、重慶、寧波、成都等地也制定了戶籍制度改革辦法。
住房城鄉(xiāng)建設部門出臺了加快發(fā)展公共租賃住房的指導意見，對解決農(nóng)民工住房困難作出了制度安排，重慶、江蘇蘇州等地已將農(nóng)民工納入了公共租賃住房供應范圍。
與此同時，農(nóng)民工為我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出的重大貢獻受到充分肯定，社會地位逐步提升，農(nóng)民工在國家社會管理中的參與度得到提高。
民政部門引導農(nóng)民工積極參與社區(qū)事務管理，探索農(nóng)民工參加居民委員會選舉的方式方法。工會系統(tǒng)積極推動農(nóng)民工入會，到２０１０年底，工會中的農(nóng)民工會員達到８８５４．７萬人。
雖然近年來的農(nóng)民工工作取得了顯著成效，但還存在勞動力供大于求和就業(yè)結構性矛盾日益突出，部分企業(yè)“招工難”和總體上農(nóng)民工“就業(yè)難”問題相互交織；新生代農(nóng)民工在增加勞動報酬、改善勞動條件、住房、落戶和文化生活等方面提出了新的訴求；小企業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂率、工資收入水平、參加社會保險的比例較低，工傷、職業(yè)病和勞動爭議較多等突出問題。
黨的十七屆五中全會確立了以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，強調(diào)要堅持把保障和改善民生作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點，明確提出要注重在制度上解決好農(nóng)民工權益保護問題，推進基本公共服務均等化和積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化。
人力資源社會保障部有關負責人表示，“十二五”時期，要進一步加強就業(yè)服務，促進更多的農(nóng)民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；加強職業(yè)培訓，全面提高家用農(nóng)民工技能素質(zhì)；加強社會保障，提高農(nóng)民工參保率和保障水平；加強執(zhí)法監(jiān)察，切實維護農(nóng)民工權益；加強制度保障，推進基本公共服務均等化和積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化；加強組織協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的農(nóng)民工工作格局。
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