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尹蔚民：大規(guī)模開展職業(yè)培訓 為促進就業(yè)和經濟發(fā)展服務
2011/3/9 中國勞動保障報 點擊：5280
尹蔚民在全國職業(yè)培訓工作電視電話會議上
人力資源和社會保障部部長 尹蔚民
同志們：
職業(yè)培訓是提高勞動者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的主要途徑，是促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)特別是解決結構性就業(yè)矛盾最積極、最有效的措施。當前和今后一個時期，人力資源和社會保障部門要重點做好以下四項工作。
一、加大工作力度，擴大培訓規(guī)模
圍繞建立健全面向城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)培訓制度，大力開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。一是依托現有各類職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構，面向城鄉(xiāng)各類有就業(yè)要求和培訓愿望的勞動者開展就業(yè)技能培訓，力爭使新進入人力資源市場的勞動者都有機會接受培訓，實現技能就業(yè)。二是要充分發(fā)揮企業(yè)在職業(yè)培訓中的主體作用，面向廣大企業(yè)在崗職工，廣泛開展多種形式的崗位技能提升培訓和高技能人才培訓，使企業(yè)技能崗位的職工得到至少一次技能提升培訓，全面提高企業(yè)職工的職業(yè)素質和工作能力。三是要面向有創(chuàng)業(yè)要求的勞動者，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，使每個有培訓愿望的創(chuàng)業(yè)者都參加一次創(chuàng)業(yè)培訓，提高創(chuàng)業(yè)成功率和經營穩(wěn)定率，帶動更多的勞動者實現就業(yè)。
二、完善工作措施，提高培訓質量
重點從四個方面抓好落實。一是大力推行訂單式培訓、定崗培訓、定向培訓等培訓模式，加強多種形式的校企合作，實現培訓與就業(yè)、培訓與企業(yè)崗位要求緊密結合。二是進一步加強職業(yè)技能鑒定工作，為勞動者及時提供技能鑒定服務，強化職業(yè)技能鑒定對職業(yè)培訓效果的檢驗。三是加強職業(yè)培訓機構規(guī)范管理，完善政府購買培訓成果機制，通過公開公正的認定方式，選擇優(yōu)質的培訓資源承擔政府補貼性培訓任務，并切實加強對培訓過程的監(jiān)管。四是加強就業(yè)服務，建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)人才服務體系，定期公布人力資源市場供求信息，引導各類勞動者選擇適合自身需要的培訓項目，幫助勞動者順利實現就業(yè)。
三、落實補貼政策，加大資金投入
國發(fā) [2010]36號文件進一步拓展和完善了職業(yè)培訓補貼政策，財政部正會同我部按照文件精神對現行政策操作辦法進行調整，近期將正式印發(fā)。各地要按照兩部文件要求調整完善本地區(qū)職業(yè)培訓補貼政策。同時，要進一步加大對職業(yè)培訓的資金投入，合理確定就業(yè)專項資金支出結構，逐步提高職業(yè)培訓支出比重，保證職業(yè)培訓資金需求。此外，要切實加強資金監(jiān)管，通過完善補貼方式、強化過程監(jiān)管、加強工作檢查等措施，確保資金使用安全，提高資金使用效率。
四、夯實工作基礎，提升培訓能力
加強職業(yè)培訓基礎能力建設和技術支持工作，是做好職業(yè)培訓工作的前提。一是要加強職業(yè)技能實訓基地建設，加快提升改造一批職業(yè)技能實訓基地，提高職業(yè)培訓機構的培訓能力。二是要加強職業(yè)培訓信息管理平臺建設，2012年底前在地級以上城市建立統一的職業(yè)培訓信息管理平臺，對承擔培訓任務的培訓機構和接受政府補貼培訓的人員進行動態(tài)管理。三是要加強職業(yè)培訓師資隊伍建設，深化一體化課程教學改革，加快國家職業(yè)技能標準、職業(yè)培訓教材和職業(yè)技能鑒定題庫建設，為職業(yè)培訓工作的開展奠定堅實的基礎。
這次會后，各級人力資源社會保障部門要立即行動起來，在黨委和政府的領導下，切實履行好牽頭部門統籌協調的職責，主動與有關部門溝通，形成工作合力。各地要盡快制定本地區(qū)貫徹落實國發(fā) [2010]36號文件的實施意見，研究制定職業(yè)培訓中長期規(guī)劃和年度實施計劃，細化各項政策的操作辦法，加大工作宣傳力度，確保各項工作任務真正落到實處。
湘公網安備 43010202000481號