2019-2020年度科研課題(第一批)結題 專家評審結果公示
2021/4/20 湖南建設人力資源網 點擊:8325
2019-2020年度科研課題(第一批)結題
專家評審結果公示
根據《湖南省建設人力資源協(xié)會課題研究與論文評選管理辦法》,省建設人力資源協(xié)會組織了2019~2020年度18個立項課題(第一批)的結題鑒定工作。經評審專家組鑒定,湖南高速鐵路職業(yè)技術學院賈瑞晨《產教融合背景下高職院校專業(yè)群與區(qū)域產業(yè)鏈融合發(fā)展研究》等11項課題(見附件)通過結題鑒定,準予結題?,F將通過結題鑒定課題名單公示如下。如有不同看法,請將意見反饋到湖南省建設人力資源協(xié)會研究部。聯系電話:0731-88950526。
附:湖南省建設人力資源協(xié)會2019~2020年立項課題通過結題鑒定名單(第一批)
湖南省建設人力資源協(xié)會
2021年4月20日
下載:2019-2020年度科研課題(第一批)結題 專家評審結果公示
附件:
湖南省建設人力資源協(xié)會2019~2020年立項課題
通過結題鑒定名單(第一批)
課題編號 |
課題名稱 |
負責人 |
負責人所在單位 |
評審意見 |
CHA2019001 |
產教融合背景下高職院校專業(yè)群與區(qū)域產業(yè)鏈融合發(fā)展研究 |
賈瑞晨 |
湖南高速鐵路職業(yè)技術學院 |
通過 |
CHA2019002 |
基于職業(yè)崗位的高職理實一體化人才培養(yǎng)研究 |
甄精蓮 |
湖南高速鐵路職業(yè)技術學院 |
通過 |
CHA2019003 |
職業(yè)院校學生勞動意識與勞動技能培養(yǎng)研究 |
郭金龍 |
湖南城建職業(yè)技術學院 |
通過 |
CHA2019005 |
基于產教深度融合的高職土建類專業(yè)校企合作機制創(chuàng)新實踐與研究 |
劉可定 |
湖南城建職業(yè)技術學院 |
通過 |
CHA2019006 |
基于需求層次理論的建設類高校圖書館青年館員的培育研究 |
唐 敏 |
湖南城建職業(yè)技術學院 |
通過 |
CHA2019007 |
建設類高職院校公共英語課“課程思政”教學改革探索 |
朱云云 |
湖南城建職業(yè)技術學院 |
通過 |
CHA2019013 |
湖南省高職院校土木建筑類專業(yè)精品在線開放課程建設研究 |
廖亞莎 |
長沙南方職業(yè)學院 |
通過 |
CHA2019022 |
《基于戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展的內訓師與內部知識傳承體系構建》 |
黃生湘 |
株洲市水務投資集團有限公司 |
通過 |
CHA2019024 |
基于BIM職業(yè)技能培養(yǎng)的高職建筑設計專業(yè)(群)課程設置及優(yōu)化研究 |
陳 芳 |
湖南城建職業(yè)技術學院 |
通過 |
CHA2019029 |
基于BIM職業(yè)技能培養(yǎng)的高職物業(yè)管理專業(yè)(群)課程設置及優(yōu)化研究 |
劉可定 |
湖南城建職業(yè)技術學院 |
通過 |
CHA2019030 |
基于BIM職業(yè)技能培養(yǎng)的高職城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)(群)課程設置及優(yōu)化研究 |
劉 龍 |
湖南城建職業(yè)技術學院 |
通過 |