※重要文件※

關(guān)于印發(fā)2013年全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)的通知

湘建人教函[2013]81號

各市州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（建委、規(guī)劃建設(shè)局），邵陽市建工局，有關(guān)單位：

現(xiàn)將《2013年全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)、本單位實際，認(rèn)真貫徹落實。

                                    湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

                                      2013年3月18日

2013全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)

2013年，全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，以深化服務(wù)為宗旨，以發(fā)展需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動力，圍繞全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作，突出民生、人才、教育優(yōu)先，著力實施多層次、多形式、多渠道的教育培訓(xùn)，提升建設(shè)教育工作品質(zhì)，為促進(jìn)我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供人才和智力支持。

一、以推動行業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，拓寬教育培訓(xùn)新渠道。

1．加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。以十八大精神為指引，加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn),采取集中調(diào)訓(xùn)與自主擇訓(xùn)并舉，專題培訓(xùn)與帶課題培訓(xùn)兼顧，脫產(chǎn)培訓(xùn)與網(wǎng)上學(xué)習(xí)結(jié)合等方式，全面提升干部隊伍的整體素質(zhì)。探索干部按照工作崗位需要和個人實際需求，自主參加有關(guān)培訓(xùn)的路子和辦法，滿足個性化、差異化的培訓(xùn)需求。圍繞推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化中心工作，會同相關(guān)部門舉辦分管城建工作的市州、縣市區(qū)長培訓(xùn)班。同時，認(rèn)真組織開展干部廉政教育培訓(xùn)，舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪主題講座，進(jìn)一步提高全廳干部職工廉政風(fēng)險意識和履職能力。

2．加強(qiáng)行業(yè)高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才的教育培訓(xùn)。適應(yīng)我省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求，以提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和市場競爭力為核心，重點(diǎn)選派一批高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才到國內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)、大企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)大力開展自主培訓(xùn)，培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感的行業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍。

3、抓好專項培訓(xùn)。圍繞推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、住房保障建設(shè)、農(nóng)村危房改造、打造生態(tài)宜居環(huán)境等重點(diǎn)工作，對重點(diǎn)崗位加快實施各類新知識、新技術(shù)的普及和推廣。加強(qiáng)全省注冊監(jiān)理工程師監(jiān)理工作規(guī)范化培訓(xùn)和燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員、物業(yè)服務(wù)項目經(jīng)理人培訓(xùn)，規(guī)范培訓(xùn)考核和發(fā)證管理；繼續(xù)抓好建筑施工企業(yè)“三類人員”、建設(shè)工程質(zhì)量檢測技術(shù)人員培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育，提高從業(yè)人員技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

4.科學(xué)組織境外培訓(xùn)。優(yōu)先選派重要崗位和具有發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)導(dǎo)干部及行業(yè)高級專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員參加境外培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和借鑒國（境）外先進(jìn)經(jīng)驗,加強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)。按照國家外專局批準(zhǔn)的出國培訓(xùn)計劃，承辦相關(guān)培訓(xùn)班，嚴(yán)格培訓(xùn)過程的管理,促進(jìn)境外培訓(xùn)成果的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化。

5．規(guī)范培訓(xùn)辦班和考試管理。落實《湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳培訓(xùn)辦班管理辦法》，對培訓(xùn)辦班工作實行統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、計劃審批、歸口管理、分類實施，加強(qiáng)培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決杜絕“亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證”，規(guī)范培訓(xùn)行為，提升培訓(xùn)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行考試工作的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范各類考試管理，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，維護(hù)和諧公平的考試環(huán)境。

二、以改革創(chuàng)新為動力，構(gòu)建人才考核評價新機(jī)制

6．完善建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格能力測試辦法。以住房城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《建筑與市政施工現(xiàn)場專業(yè)人員考核評價大綱》為指導(dǎo)，突出實踐性、基礎(chǔ)性，修訂湖南省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試大綱、備考指導(dǎo)用書；建設(shè)與遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)考試配套的能力測試標(biāo)準(zhǔn)化考試題庫，加強(qiáng)考務(wù)管理與服務(wù)平臺建設(shè)，提高考試工作質(zhì)量和管理服務(wù)水平。2013年分三次組織崗位資格考試，擴(kuò)大《崗位資格證書》覆蓋面。

7．完善專業(yè)技術(shù)人員評價選拔機(jī)制。會同相關(guān)部門進(jìn)一步完善土建工程專業(yè)技術(shù)人員任職資格選拔機(jī)制和“考評結(jié)合”制度；改革考試內(nèi)容與方法，強(qiáng)化考試監(jiān)督管理；完善土建工程專業(yè)高級職稱評審辦法，規(guī)范申報和評審程序，提高評審質(zhì)量，建立科學(xué)規(guī)范、公平公正的專業(yè)技術(shù)人才評價和選拔機(jī)制。

三、以落實職業(yè)資格證書制度為重點(diǎn)，探索行業(yè)技能人才培養(yǎng)新途徑。

8．推進(jìn)職業(yè)資格證書制度的實施。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，按照國家職業(yè)資格證書制度相關(guān)規(guī)定，開展職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定。充分利用“政府購買培訓(xùn)成果”、“職業(yè)培訓(xùn)資金直補(bǔ)個人和直補(bǔ)企業(yè)”的資金支持政策，開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)，推動農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定。加強(qiáng)建設(shè)職業(yè)技能鑒定站和考評員隊伍建設(shè)，舉辦考評員換證培訓(xùn)班和高級考評員培訓(xùn)班，確保完成3.5萬人職業(yè)技能鑒定任務(wù)。

9．積極開展高技能人才培訓(xùn)。爭取出臺《湖南省住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)高技能人才培訓(xùn)實施意見》，進(jìn)一步推動我省高技能人才培訓(xùn)和鑒定。指導(dǎo)具備條件的市州和大型建筑業(yè)企業(yè)加強(qiáng)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，增強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)能力和在培訓(xùn)市場的競標(biāo)能力，取得培訓(xùn)定點(diǎn)資質(zhì)，提升全行業(yè)高技能人才培訓(xùn)能力。2013年力爭培訓(xùn)鑒定高級工2000人、技師和高級技師500人，培訓(xùn)鑒定任務(wù)列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。引導(dǎo)企業(yè)和農(nóng)民工個人積極參加高技能晉級培訓(xùn)，探索建筑業(yè)生產(chǎn)操作人員鑒定取證與勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)、勞務(wù)工資待遇掛鉤途徑，堅持培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合，改善高技能人才的待遇。

10．深入持續(xù)開展農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建活動。一是認(rèn)真落實住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等5部門《關(guān)于深入推進(jìn)建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校工作的指導(dǎo)意見》，進(jìn)一步完善“政府主導(dǎo)、企業(yè)主辦、工地建校、社會參與”的農(nóng)民工學(xué)校建設(shè)管理模式，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建工作，加強(qiáng)日常檢查、監(jiān)督指導(dǎo)和考核評價,完善并落實獎懲措施。二是組織開展市州和省級優(yōu)秀農(nóng)民工學(xué)校的評選活動。三是積極推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)信息化建設(shè)，實施建筑業(yè)農(nóng)民工遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)開發(fā)研究，積極探索遠(yuǎn)程培訓(xùn)、視頻教學(xué)新路子。

11．著力建立農(nóng)民工培訓(xùn)資金保障機(jī)制。探索符合建筑業(yè)農(nóng)民工特點(diǎn)的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取、統(tǒng)籌管理辦法，爭取出臺《湖南省建筑施工企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》，確保企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于一線生產(chǎn)操作人員。同時，支持建設(shè)類職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與人社部門培訓(xùn)項目投標(biāo)，爭取農(nóng)民工培訓(xùn)指標(biāo)和經(jīng)費(fèi)，為企業(yè)開展培訓(xùn)創(chuàng)造條件，做好服務(wù)。

 12.切實加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核工作。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)建筑架子工培訓(xùn)考核和管理工作的通知》，加強(qiáng)建筑架子工、起重機(jī)械特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核的指導(dǎo)服務(wù)和發(fā)證、從業(yè)的監(jiān)督管理，實現(xiàn)培訓(xùn)、考核統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；健全年度安全教育培訓(xùn)、延期復(fù)核制度，加強(qiáng)對特種作業(yè)人員持證上崗的督查，確保特種作業(yè)人員100%持證上崗。

 13.著力加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對不同層次、不同類別的培訓(xùn)實施分類指導(dǎo)。一是完成建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員和建筑架子工培訓(xùn)實施性大綱、教材、題庫建設(shè)項目；二是實施完成鋼筋工、砌筑工、抹灰工（裝飾鑲貼工）、測量放線工等4個工種高技能模塊化培訓(xùn)方案課題研究；三是組織農(nóng)民工安全生產(chǎn)等就業(yè)技能培訓(xùn)視頻教學(xué)資料開發(fā)，改善農(nóng)民工學(xué)校培訓(xùn)教學(xué)條件。指導(dǎo)市州和有關(guān)單位根據(jù)不同項目的培訓(xùn)需要和教學(xué)人員實際，組織師資培訓(xùn)；省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳重點(diǎn)舉辦架子工培訓(xùn)師資班。

四、以服務(wù)人才發(fā)展為宗旨，形成建設(shè)人才培養(yǎng)工作指導(dǎo)新思路。

14．加強(qiáng)建設(shè)類專業(yè)人才培養(yǎng)工作指導(dǎo)。一是指導(dǎo)和支持省內(nèi)高校和職業(yè)院校辦好建設(shè)類專業(yè)，努力探索創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)模式。二是完善大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽機(jī)制。與省教育廳聯(lián)合舉辦全省第二屆大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽，促進(jìn)建設(shè)類后備人才的培養(yǎng)。三是支持湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)揮好湖南建筑職業(yè)教育集團(tuán)理事長單位的積極作用，將建筑工程技術(shù)專業(yè)建成省級示范特色專業(yè)，為工程和生產(chǎn)一線培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)人才。

15.積極推動校企合作。重點(diǎn)引導(dǎo)一批企業(yè)與建設(shè)類職業(yè)院校深度合作，建立產(chǎn)學(xué)結(jié)合、資源共享合作關(guān)系，形成“雙向參與、雙向服務(wù)、雙向受益”以及“人才共育、過程共管、責(zé)任共擔(dān)、成果共享”的合作辦學(xué)新機(jī)制，積極推進(jìn)學(xué)生到企業(yè)實習(xí)，加強(qiáng)企業(yè)對實習(xí)學(xué)生的教育培養(yǎng)，為住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)培養(yǎng)適用和急需人才。

16．積極推動職業(yè)技能競賽活動。配合有關(guān)部門，依托行業(yè)協(xié)會、大型國有企業(yè)組織開展一線操作人員技能大賽，引導(dǎo)和帶動廣大企業(yè)職工和院校學(xué)生積極參加崗位練兵和技能競賽活動，不斷提高技能水平，為更多優(yōu)秀高技能人才脫穎而出搭建平臺。

17．有效開展對口援藏工作。選派專業(yè)技術(shù)骨干和優(yōu)秀管理人員到西藏山南地區(qū)開展短期援助和專項培訓(xùn)工作，為西藏山南地區(qū)培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)和管理人員，為山南地區(qū)的發(fā)展提供人才支持。

※重要講話※

奮發(fā)進(jìn)取  乘勢而上
再創(chuàng)全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作新佳績

——在全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作座談會上的講話

（2013年3月29日）

袁湘江

同志們：

今天的會議開得很好，既總結(jié)了2012年成績，明確了2013年任務(wù)，又表彰了先進(jìn)，還進(jìn)行了座談交流。剛才，曉彬同志作了一個很好的工作報告，我都贊成，請大家認(rèn)真抓好落實。下面，我再講三點(diǎn)意見。

一、充分肯定成績，昂揚(yáng)斗志，在繼承發(fā)揚(yáng)中開拓創(chuàng)新

剛才曉彬同志的報告，令我倍感欣慰，充滿期待。過去的2012年，在廳黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門支持配合下，經(jīng)過在座各位共同努力，全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作取得了新成績，開創(chuàng)了新局面，主要體現(xiàn)在：

1、榮譽(yù)多。大家的辛勞換來了顯著的成績，獲得了上級部門的認(rèn)可，贏得了很多的榮譽(yù)。如我們的崗位資格管理工作和農(nóng)民工教育培訓(xùn)鑒定工作都走在全國前列，獲得了住房城鄉(xiāng)建設(shè)部的高度評價和肯定。我廳被省直機(jī)關(guān)工委、省直機(jī)關(guān)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組評為干部調(diào)訓(xùn)工作先進(jìn)單位。長沙市住建委宣教處和省建四公司顏漢全同志又獲得省政府頒發(fā)的榮譽(yù)，等等。

2、亮點(diǎn)多。如我省在全國率先實行建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)考試和規(guī)范崗位資格管理，住建部點(diǎn)名要求我省作經(jīng)驗介紹；《中國建設(shè)報》對我省大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽和優(yōu)秀農(nóng)民工學(xué)校典型多次進(jìn)行了專題報道，在住建部召開的全國建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校工作經(jīng)驗交流會上，我省作為三個省級代表之一作了典型發(fā)言；組織開展的赴澳大利亞世界遺產(chǎn)和風(fēng)景名勝保護(hù)與管理培訓(xùn)成果在全省推廣。此外，市州在建設(shè)教育培訓(xùn)工作方面都有很多好的做法和經(jīng)驗。

3、工作量大。2012年組織完成52043人參加建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)考試；組織20600人參加土建工程專業(yè)初中級和高級職稱考試，完成717人參加的土建高級職稱評審；組織11278人參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試，完成了專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核1700人次、繼續(xù)教育1008人次，完成了建設(shè)職業(yè)技能鑒定50390人，施工作業(yè)隊長、班組長培訓(xùn)20742人，起重機(jī)械特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核7487人，新建農(nóng)民工學(xué)校926所等等。這些數(shù)據(jù)看似簡單枯燥，但要完成實屬不易，蘊(yùn)含著巨大的工作量，凝聚了全省建設(shè)教育培訓(xùn)工作人員，特別是在座各位的心血和汗水。

因為時間關(guān)系，其它成績我就不一一列舉了?？傊?，2012年，大家的成績是顯著的，效果是明顯的，非常感謝大家。面對當(dāng)前良好的形勢，我們既要充分肯定，更要倍加珍惜；好的經(jīng)驗作法，要一以貫之地堅持，并在實踐中繼續(xù)加以豐富和完善，不斷鞏固和發(fā)展目前這種極為難得的大好局面。

二、緊緊圍繞大局，統(tǒng)一思想，在把握形勢中增強(qiáng)責(zé)任

百年大計，教育為本。國民教育關(guān)系民族的未來，建設(shè)教育關(guān)系行業(yè)的興衰。做好建設(shè)教育培訓(xùn)工作，意義重大，使命光榮，不容懈怠。

第一，上級有要求。黨中央、國務(wù)院高度重視教育和人才工作，十八大報告強(qiáng)調(diào)：要“加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，推動我國由人才大國邁向人才強(qiáng)國?！?今年全省建設(shè)工作會議指出：“要加大領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平。要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員及技能人才培養(yǎng)，打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊伍?！奔訌?qiáng)建設(shè)教育培訓(xùn)，大力推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、企業(yè)、行業(yè)建設(shè)，早出人才、多出人才、出高質(zhì)量人才，是全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)落實中央以及省委、省政府有關(guān)決策部署的具體行動和重要舉措。

第二，現(xiàn)實有需要。主要表現(xiàn)在三個方面：一是新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程越來越快。省委、省政府高度重視城鎮(zhèn)化建設(shè)，先后出臺了《湖南省推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化實施綱要(2012-2020)》等政策文件，未來5至10年，必將是我省城鎮(zhèn)化發(fā)展的重要機(jī)遇期和關(guān)鍵期。據(jù)統(tǒng)計，2012年，我省城鎮(zhèn)化率為46.5%，到2015年，全省城鎮(zhèn)化水平要超過50%，到2020年，全省城鎮(zhèn)化率要力爭趕上全國平均水平。推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，迫切需要一大批熟練掌握城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程建設(shè)、城市管理、建筑設(shè)計、施工技術(shù)、質(zhì)量安全、運(yùn)營服務(wù)等專業(yè)知識和技能的人才。二是建設(shè)行業(yè)的貢獻(xiàn)越來越大。近幾年來，我省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，在全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的貢獻(xiàn)日益加大，地位愈加凸顯。2012年全省建筑業(yè)總產(chǎn)值、增加值分別突破4000億、1000億大關(guān)，年均增長達(dá)到20%，占GDP比重超過6%，成為支撐經(jīng)濟(jì)增長、帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和吸納農(nóng)村剩余勞動力的國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。全省建設(shè)工作會議強(qiáng)調(diào)，要全面推動建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展，特別提出要廣泛宣傳優(yōu)秀企業(yè)家，努力營造尊重建筑企業(yè)家和企業(yè)人才的良好氛圍。三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量和要求越來越高。十八大報告對生態(tài)文明制度建設(shè)進(jìn)行了專題陳述，指出“要節(jié)約集約利用資源，大幅降低能源、水、土地消耗強(qiáng)度，提高利用效率和效益”。目前，全省上下正深入推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)。發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)，需要我們解決建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的問題，需要解決污水和垃圾處理的問題，需要解決節(jié)能改造、可再生能源應(yīng)用等等問題。要適應(yīng)這些新形勢、新變化，解決這些新問題，必須以人才為支撐，培養(yǎng)打造一批高素質(zhì)的從業(yè)人員，而提高從業(yè)人員的素質(zhì)，最有效的手段就是通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)來實現(xiàn)。

第三，工作有差距。我們的教育培訓(xùn)工作還存在不少不容忽視、急需解決的問題。如培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，培訓(xùn)資源需要進(jìn)一步整合，施教機(jī)構(gòu)軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng)，培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和培訓(xùn)方式的靈活性還需增強(qiáng)，調(diào)查研究還需進(jìn)一步深入等等。對這些問題我們要高度重視，認(rèn)真分析，采取行之有效的措施，切實加以解決。

希望大家從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識抓好建設(shè)教育培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，勇挑重?fù)?dān)，不折不扣地把工作抓實，抓好，抓出成效。

三、敢于攀高比強(qiáng)，砥礪奮進(jìn)，在主動作為中再創(chuàng)佳績

剛才，曉彬同志就2013年工作提出了很好的意見，明確了目標(biāo)舉措，思路清晰，符合實際，我完全贊成。希望大家主動作為，再接再厲，敢于同強(qiáng)的比、與快的賽，以奮發(fā)進(jìn)取來贏得爭先進(jìn)位。關(guān)于2013年工作，我想再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

1、在建設(shè)教育培訓(xùn)的內(nèi)容上，要以推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化為重點(diǎn)，更加豐富內(nèi)涵。要結(jié)合推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、提高城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理水平、解決城鄉(xiāng)居民住房問題、開展村容村貌整治等課題，有計劃、有步驟地開展領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)，努力使更多的領(lǐng)導(dǎo)干部成為新時期建設(shè)行業(yè)的行家里手；要以培養(yǎng)職業(yè)化、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理人才為目標(biāo)，以建設(shè)類大中型企業(yè)負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，組織開展企業(yè)管理、市場經(jīng)濟(jì)、項目管理等培訓(xùn)；要認(rèn)真執(zhí)行國家《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，繼續(xù)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)考試和繼續(xù)教育；要廣泛開展建筑工地農(nóng)民工學(xué)校創(chuàng)建活動，以安全知識、職業(yè)技能、職業(yè)道德為主要內(nèi)容，突出針對性和實用性，開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定。

2、在建設(shè)教育培訓(xùn)的水平上，要以改革創(chuàng)新精神為動力，進(jìn)一步上檔次。改革創(chuàng)新永不過時。我們的教育培訓(xùn)，只有不斷推陳出新，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和水平，才能滿足建設(shè)行業(yè)快速的發(fā)展。一是教育理念要再創(chuàng)新。目前，我們的崗位資格考試和繼續(xù)教育已經(jīng)實行了網(wǎng)絡(luò)信息化，農(nóng)民工的信息化教育也正在著手研究，這些都很好。下一步，我們要充分借鑒和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)與信息化發(fā)展成果，深入研究探索建設(shè)教育培訓(xùn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷更新教育培訓(xùn)理念，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，達(dá)到最佳學(xué)習(xí)效果。二是考試管理要更嚴(yán)格。要切實加強(qiáng)對各類考試的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，進(jìn)一步完善制度和軟硬件條件，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，保證建設(shè)類各類職稱考評、崗位資格考試和技能考核公平公正、健康有序進(jìn)行。三是培訓(xùn)方式要常改進(jìn)。要遵循行業(yè)教育、專業(yè)培訓(xùn)規(guī)律，根據(jù)不同培訓(xùn)對象的特點(diǎn)，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，積極推行案例式、研討式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的前瞻性、針對性和專業(yè)性；采取農(nóng)民工學(xué)校、班組培訓(xùn)、師傅帶徒弟、樣板教學(xué)等方式，重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)民工骨干，提高一人、帶動一批、提高農(nóng)民工培訓(xùn)的實效性、知識性和趣味性。四是培訓(xùn)質(zhì)量要再提高。要從追求培訓(xùn)教育完成的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變到追求培訓(xùn)教育完成的質(zhì)量上來，只有培訓(xùn)“有干貨”、實用，別人才愿意來，培訓(xùn)教育質(zhì)量的好壞直接影響培訓(xùn)積極性。要加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師進(jìn)修和培訓(xùn)，積極培養(yǎng)“雙師型”教師，改善教學(xué)條件，積極推行“畢業(yè)證、崗位證”雙證式教學(xué)，促進(jìn)教學(xué)理論與實踐結(jié)合、工學(xué)結(jié)合。

3、在建設(shè)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要以學(xué)員滿意為目標(biāo)，打造特色品牌。由于住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)專業(yè)類別多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，職業(yè)要求高，開展教育培訓(xùn)工作涉及的范圍廣、任務(wù)重、難度大，必須扎扎實實做好各項基礎(chǔ)工作。一是要建立健全培訓(xùn)投入機(jī)制。培訓(xùn)資金一直是我們工作的制約因素，教育投入是要看長遠(yuǎn)回報的。要引導(dǎo)企業(yè)落實職工教育培訓(xùn)費(fèi)，支持農(nóng)民工學(xué)校建設(shè)，確保60%以上的職工教育培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)，并重點(diǎn)投向技能型人才特別是高技能人才的培養(yǎng)以及在崗人員的技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)學(xué)習(xí)。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)溝通，想對策，出新招，爭取農(nóng)民工培訓(xùn)資金補(bǔ)貼，不斷增加教育培訓(xùn)投入。二是要加強(qiáng)教材和培訓(xùn)資料的編寫。近兩年來，人教處組織有關(guān)人員進(jìn)行了農(nóng)民工教學(xué)模塊化研究、崗位資格考試指導(dǎo)用書和特種作業(yè)人員培訓(xùn)教材編寫，受到了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員的歡迎。今年，要進(jìn)一步組織編寫富有行業(yè)特色的系列培訓(xùn)教材，精選課程內(nèi)容，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，推廣使用標(biāo)準(zhǔn)課件，提高培訓(xùn)教材的專業(yè)性和指導(dǎo)性。三是要合理配置教育培訓(xùn)資源。以市州建設(shè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，充分整合各大型企業(yè)培訓(xùn)中心、職業(yè)院校、高等院校和施工項目部農(nóng)民工學(xué)校資源，實現(xiàn)資源共建，設(shè)備共用，成果共享，打造特色品牌。加強(qiáng)校企合作指導(dǎo)，加強(qiáng)實訓(xùn)和實習(xí)基地建設(shè)，為行業(yè)培養(yǎng)急需和適用性人才。

    同志們，人才是興業(yè)之本，教育培訓(xùn)是人才之源。大力推進(jìn)建設(shè)教育培訓(xùn)工作，為建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供人才支撐，是時代賦予的光榮使命。讓我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實地的工作作風(fēng)、扎實有效的工作措施、卓有成效的工作業(yè)績，努力開創(chuàng)建設(shè)教育培訓(xùn)工作新局面，為推動建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

   2013年1月11日，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布《關(guān)于對建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員開展繼續(xù)教育和崗位資格證書進(jìn)行復(fù)檢有關(guān)問題的通知》，對建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員繼續(xù)教育和崗位資格證書復(fù)檢工作作出具體安排。

通知規(guī)定，凡2011年考試以及復(fù)檢換證取得湖南省建筑企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格證書的人員必須參加繼續(xù)教育和崗位資格證書復(fù)檢。繼續(xù)教育將采取遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場培訓(xùn)結(jié)合方式進(jìn)行，課時為48個課時，其中遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育為40個課時，現(xiàn)場培訓(xùn)和考核為8個課時，繼續(xù)教育培訓(xùn)及考核由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳考核認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)時間為2014年2月5日---2014年4月5日，所有復(fù)檢對象均應(yīng)在規(guī)定時間完成遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)，2014年4月10日—6月1日各培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場繼續(xù)教育培訓(xùn)和考核，繼續(xù)教育培訓(xùn)考核合格方可進(jìn)行復(fù)檢。

申請復(fù)檢人員于2013年11月1日—12月20日登陸湖南建設(shè)人力資源網(wǎng)，注冊并填寫《建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格證書復(fù)檢登記表》（附件1），上傳本人近期免冠數(shù)碼電子照片（須為JPG格式的證件專用）照片，并打印在網(wǎng)上填報的登記表。省建設(shè)人力資源協(xié)會對注冊信息進(jìn)行核對?，F(xiàn)場報名按屬地原則，由單位統(tǒng)一到各市州報名。省建工集團(tuán)、中建五局、二十三冶建設(shè)集團(tuán)、水電八局等單位的相關(guān)人員繼續(xù)教育和復(fù)檢工作，由單位人力資源部門統(tǒng)一組織，省建設(shè)人力資源協(xié)會統(tǒng)一安排。報名需攜帶報考人員崗位資格證書原件及復(fù)印件、網(wǎng)上填寫并打印好的《建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格復(fù)檢登記表》和《建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格證書復(fù)檢人員名冊》?，F(xiàn)場報名工作定在2014年1月6日---25日，具體時間由各市州和有關(guān)單位自行安排。

              （湘建人教）

近日，湖南省委農(nóng)工部等七家單位聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于表彰TASKIN德思勤·首屆大學(xué)生“走讀湖南鄉(xiāng)村文化”活動獲獎團(tuán)隊、調(diào)研文章、博客及攝影作品的決定》，湖南城建職院彭大勇、蘇宇濃、周玉禹、扶煒、黃正佳同學(xué)撰寫的《中國傳統(tǒng)文化與新農(nóng)村文化建設(shè)關(guān)系之我見》榮獲調(diào)研文章優(yōu)秀獎，曹開釗同學(xué)的攝影作品《基層風(fēng)采》和《挺進(jìn)大馬村》分獲優(yōu)秀攝影作品二等獎、三等獎（一等獎空缺），獲獎的優(yōu)秀攝影作品共24張，湖南城建職院的作品均排在首位，其余23張作品來自湖南大學(xué)、湖南師大、湘潭大學(xué)等本科院校。

據(jù)悉，TASKIN德思勤·首屆大學(xué)生“走讀湖南鄉(xiāng)村文化”活動由湖南省委農(nóng)村工作部、湖南省廣播電影電視劇、湖南省教育廳、湖南省農(nóng)業(yè)廳、湖南省文化廳、湖南省新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會、湖南新農(nóng)村文化建設(shè)基金會七家單位共同主辦，旨在深入貫徹落實湖南省委《關(guān)于加快建設(shè)文化強(qiáng)省的決定》，促進(jìn)我省農(nóng)村文化的大發(fā)展大繁榮，加快我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。

                  （任永輝）

湖南城建職院

舉辦《開啟“中國夢”的新時代》專題報告會

2013年3月26日晚，湖南城建職院邀請中南大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師曾長秋來校作《開啟“中國夢”的新時代》專題報告會，500余名師生代表聆聽報告。

曾教授在報告中闡述了“中國夢”的提出及其內(nèi)涵，指出“中國夢”記錄著中華民族從屈辱到獨(dú)立的非凡歷史、承載著探索中國特色社會主義道路的偉大歷程、展現(xiàn)了中國特色社會主義的似錦前程，希望同學(xué)們深刻領(lǐng)會“中國夢”歷史底蘊(yùn)和時代內(nèi)涵，把個人夢想和民族夢想緊密融合在一起，把個人價值與社會價值緊密結(jié)合在一起，把個人命運(yùn)與國家命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，正確認(rèn)識“中國夢”與現(xiàn)實的關(guān)系，堅定理想信念，勵志刻苦學(xué)習(xí)，積極投身實踐，為實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福的“偉大中國夢”而發(fā)奮學(xué)習(xí)、不懈奮斗。

                                           （任永輝）