※工作動態(tài)※

    陳檢察官針對與會人員實際情況，聯(lián)系國內和省內具體生動的案例，從職務犯罪的概念、樹立預防職務犯罪的文化自省、樹立預防職務犯罪的文化自警、樹立預防職務犯罪的文化自覺等方面，深刻分析了職務犯罪的種種現(xiàn)象、對社會產(chǎn)生的危害和產(chǎn)生職務犯罪的深層次原因，提出了預防職務犯罪的對策和建議。講座內容豐富、深入淺出、資料詳實、論證有力，具有很強的理論性、思想性、針對性，為與會人員上了一堂深刻的職務犯罪預防課，起到很好的警示和教育作用，將進一步促進我省建設教育培訓工作的健康發(fā)展。

    專題講座由廳人教處處長王正平主持。參加廉政教育的還有省建工集團、中建五局、二十三冶、水電八局人力資源部部長，各市州（單位）“八大員”崗位資格考試所屬考點考務負責人和微機管理員等近百人。

                （湘建人教）

廳人教處召開全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)人教科長座談會

部署2014年建設教育培訓工作

    2014年4月25日，省住房和城鄉(xiāng)建設廳人教處在長沙召開全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)人教科長座談會，部署2014年建設教育培訓工作。各市州住房和城鄉(xiāng)建設局（建委、規(guī)劃建設局）人教科長，省建工集團、中建五局、二十三冶、水電八局人力資源部部長，各市州（單位）“八大員”崗位資格考試所屬考點考務負責人和微機管理員參加了會議。

    座談會由廳人教處王正平處長主持。人教處副處長魯曉彬代表人教處作了題為《2013年全省建設教育培訓工作回顧及2014年工作設想》的報告。報告從四個方面全面回顧了2013年我省建設教育培訓工作，即干部教育培訓成效明顯、崗位資格管理考核更趨成熟、行業(yè)專業(yè)技術人才培養(yǎng)有序推進、行業(yè)技能人才素質得到提升。同時，報告強調，2014年要深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀、人才觀為指導，以深化服務為宗旨，以發(fā)展需求為導向，以能力建設為核心，以提升隊伍整體素質為目標，圍繞全省住房城鄉(xiāng)建設中心工作和人才興業(yè)戰(zhàn)略，切實抓好教育培訓工作，為全省建設事業(yè)健康發(fā)展提供人才智力支持。主要要做好四個方面的工作：一是堅持以新型城鎮(zhèn)化為統(tǒng)領，加大建設人才培訓力度；二是堅持以改革創(chuàng)新為動力，構建人才考核評價新機制；三是堅持以事業(yè)發(fā)展需求為導向，提升行業(yè)技能人才水平；四是堅持以深化服務為宗旨，優(yōu)化建設教育工作環(huán)境。

    最后，會議還通報了全省建設教育培訓工作相關情況和討論交流了各地工作開展情況。

                                                   （湘建人教）

2014年湖南省職業(yè)院校土建類職業(yè)技能競賽

在湖南城建職業(yè)技術學院舉行

    5月16日至17日，由住房和城鄉(xiāng)建設廳與湖南省教育廳共同主辦，湖南城建職業(yè)技術學院承辦，湖南省建設人力資源協(xié)會、深圳市斯維爾科技有限公司、長沙天繪測繪儀器有限公司協(xié)辦的2014年湖南省職業(yè)院校土建類職業(yè)技能競賽在湖南城建職業(yè)技術學院高新校區(qū)隆重舉行。

    此次競賽是2014年全省職業(yè)院校技能大賽17個賽點之一，根據(jù)競賽組委會統(tǒng)一安排，有高職組工程造價基本技能，中職組工程測量、建筑CAD等三個競賽項目在本賽點進行。全省共有14所高職院校、26所中等職業(yè)學校選拔的108選手參賽。經(jīng)過緊張的角逐，湖南工程職業(yè)技術學院等8支代表隊獲得高職組工程造價基本技能競賽一、二、三等獎；長沙建筑工程學校等4支代表隊分獲得中職組工程測量競賽一、二、三等獎；湖南科技職業(yè)學院張?zhí)┴S等14名選手分獲得中職組建筑CAD競賽一、二、三等獎。

    本次競賽呈現(xiàn)如下幾個顯著特點：一是創(chuàng)新了組織形式。改變過去由省教育廳單獨組織技能競賽為聯(lián)合行業(yè)主管部門共同舉辦賽事，行業(yè)參與度更深，社會關注度更高。二是省教育廳、住房和城鄉(xiāng)建設廳對此次競賽高度重視。共同組織成立了競賽委員會，科學制定了組織和競賽方案，確保競賽活動圓滿成功。競賽組委會主任、省住建廳黨組副書記、副廳長袁湘江，省教科院黨委書記田剛，競賽組委會副主任、省住建廳人教處處長王正平，副處長魯曉彬，競賽組委會辦公室成員、省教科院紀委副書記王江清，省派巡視員、省教科院職成所副所長蔣書同等領導，或多次開會協(xié)調，為競賽出謀劃策，或親臨賽場指導，或出席開幕式、閉幕式，給予了競賽大力支持，給予了參賽選手極大的精神鼓勵。三是參賽學校和選手參賽積極。隊員們團結協(xié)作，頑強拼搏，賽出了風格，賽出了水平。既展現(xiàn)了在校學生實際動手能力和良好的精神面貌，也展現(xiàn)了土建類職業(yè)院校教育教學改革所取得的豐碩成果。四是承辦學校湖南城建職業(yè)技術學院科學組織、周密部署，競賽安排井然有序，各項服務盡心盡責，創(chuàng)造良好的競賽環(huán)境，為競賽順利進行提供了有力保障。

    本次競賽成功舉辦，對激發(fā)學生刻苦學習科學技術知識，不斷增強學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，努力提高自身技能和綜合素質，打開成才成功的大門，將起到很好的激勵作用；對職業(yè)院校加強專業(yè)建設，提高技術技能人才培養(yǎng)質量，加快與區(qū)域產(chǎn)業(yè)對接的現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設，為我省“四化兩型”和“富民強省”建設服務，將起到積極的推動作用。

  （湖南城建職院 黃達穎）

 2014年湖南省職業(yè)院校土建類職業(yè)技能競賽獲獎名單

高職組 工程造價基本技能

中職組  工程測量

中職組 建筑CAD

協(xié)會領導巡查建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格

遠程網(wǎng)絡考試長沙等考點

    為認真貫徹省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于2014年建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試“要精心組織，加強管理，嚴格按照遠程網(wǎng)絡考試要求，嚴肅考風考紀，確保考試公平、公正，切實維護考試的權威性與嚴肅性”的要求，省建設人力資源協(xié)會相關負責人分別到對承擔第一次考試任務的長沙教育培訓中心、湖南建工集團、中建五局、水電八局、二十三冶等考點的考試組織、考場秩序、考試結果等情況進行了巡查，并及時處理了巡查中發(fā)現(xiàn)的相關問題。通過巡查發(fā)現(xiàn)，各考點能夠嚴格按照新修訂的《考務工作手冊（試行）》組考，在總結過去經(jīng)驗的基礎上，考點領導更加重視，組織更加嚴密，安排更加科學，監(jiān)管更加嚴格，考生更加滿意；參考學員熟悉考試流程，遵守考試紀律，考場秩序良好。

              （湘建人協(xié)）

 2014年全省建設教育培訓工作總體思路和主要內容

     2014年全省建設教育培訓工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀、人才觀為指導，以深化服務為宗旨，以發(fā)展需求為導向，以能力建設為核心，以提升隊伍整體素質為目標，圍繞全省住房城鄉(xiāng)建設中心工作和人才興業(yè)戰(zhàn)略，切實抓好教育培訓工作，為全省建設事業(yè)健康發(fā)展提供人才智力支持。主要做好以下四個方面的工作：

   （一）堅持以新型城鎮(zhèn)化為統(tǒng)領，提升干部整體素質

    1.建立領導干部新型城鎮(zhèn)化知識培訓常態(tài)化機制。與相關部門配合協(xié)調，逐步建立領導干部新型城鎮(zhèn)化知識培訓常態(tài)化機制，努力構建市、縣（市、區(qū)）黨政分管領導、行政主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等三位一體的新型城鎮(zhèn)化建設知識培訓格局，使各級領導干部真正成為推進新型城鎮(zhèn)化建設的行家能手。經(jīng)省委干教領導小組同意，從今年開始用2-3年時間，分期分批開展分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理培訓。

    2.加大干部培訓力度。加強和改進干部教育培訓,采取集中調訓與自主擇訓并舉，專題培訓與帶課題培訓兼顧，脫產(chǎn)培訓與網(wǎng)上學習結合等方式，滿足個性化、差異化的培訓需求。圍繞推進新型城鎮(zhèn)化等重點工作，組織辦好規(guī)劃、城建、住房保障、村鎮(zhèn)建設、園林綠化等系統(tǒng)的領導干部專題培訓班，提高領導干部的創(chuàng)新能力、科學決策能力和依法行政能力。

    3、科學組織境外培訓。按照國家外專局批準的出國培訓計劃，承辦行業(yè)相關負責人境外培訓班，嚴格培訓過程的管理，促進境外培訓成果的運用和轉化。同時,會同相關部門精心組織實施海外名師大講堂專題講座,為行業(yè)傳遞國際最新、最成熟的經(jīng)驗與做法，開闊視野，增進認知，促進行業(yè)人才隊伍建設。

    （二）堅持以改革創(chuàng)新為動力，構建人才考核評價新機制。

    1 .進一步規(guī)范現(xiàn)場專業(yè)人員崗位培訓、考核評價和證書管理工作。貫徹落實住房城鄉(xiāng)建設部《關于貫徹實施住房和城鄉(xiāng)建設現(xiàn)場從業(yè)人員職業(yè)標準的意見》，積極開展住房城鄉(xiāng)建設部實施職業(yè)標準統(tǒng)一考核評價的申報工作；完善建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格遠程網(wǎng)絡考試方式和考試內容，進一步修改完善考務手冊，加強考試誠信建設，建立健全安全考試承諾制度和考務人員責任制，健全監(jiān)督和管理機制；加強協(xié)調和聯(lián)動，會同相關部門對專業(yè)技術資格人員執(zhí)證上崗情況進行監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范崗位資格管理。2014年分三次組織崗位資格考試，采取網(wǎng)絡培訓和送教上門等多種方式，認真組織實施2011年取證人員的繼續(xù)教育和證書復檢工作。進一步規(guī)范建設工程質量檢測人員、燃氣行業(yè)及工程勘察企業(yè)從業(yè)人員培訓考核和證書管理，提高培訓質量，加強考試監(jiān)管，提升從業(yè)人員素質。

    2.完善專業(yè)技術人員評價選拔機制。會同相關部門進一步完善土建工程專業(yè)技術人員任職資格選拔機制和“考評結合”制度；修改考試報名條件，改革考試內容與方法，強化考試監(jiān)督管理；完善土建工程專業(yè)高級職稱評審辦法，規(guī)范申報和評審程序，堅持評審公示制度，加強社會監(jiān)督。嚴肅紀律，加大對職稱考試和評審造假作弊的懲處力度，確保職稱考試和評審的真實與公正。

    3.繼續(xù)組織開展大學生結構設計競賽。與省教育廳聯(lián)合舉辦第三屆大學生結構設計競賽，提高大學生工程設計與實踐水平，促進土建類后備人才的培養(yǎng)，進一步擴大競賽的影響力和參與度。

    4.進一步規(guī)范培訓辦班和考試管理。全面落實《湖南省住房和城鄉(xiāng)建設廳培訓辦班管理辦法》，加強對各處室（單位)和廳屬協(xié)會培訓計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范培訓行為，提升培訓質量。加強對行業(yè)考試管理的指導和督查，嚴肅考試紀律，促進我省建設類資格考試工作健康有序進行。

    （三）堅持以事業(yè)發(fā)展需求為導向，提升行業(yè)技能人才水平

    1.積極開展高技能人才培訓。積極推進住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)高技能人才培訓鑒定工作，加強對已獲得“省直企業(yè)高技能人才培訓定點機構”的職業(yè)院校的聯(lián)系和指導。研究、開發(fā)本行業(yè)高技能人才職業(yè)標準、培訓考核基礎教學文件，不斷提升高技能人才培訓能力。充分運用我省企業(yè)高技能人才培訓財政補貼優(yōu)惠政策，積極開展高級工、技師、高級技師的培訓鑒定工作。

    2.深入開展農(nóng)民工學校創(chuàng)建活動。認真貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設部等五部門《關于深入推進建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學校工作的指導意見》（建人［2012］200號）文件精神，加強建筑工地農(nóng)民工學校工作的日常檢查、考核評價，推動市政工程、軌道交通工程等其他類別的施工項目農(nóng)民工學校創(chuàng)建工作。督促做好農(nóng)民工學校創(chuàng)建和教育培訓信息報送統(tǒng)計工作，督促各地對未按規(guī)定在施工現(xiàn)場設立農(nóng)民工學校的項目、企業(yè)，上報不良行為記錄。加強對農(nóng)民工學校創(chuàng)建工作的指導、服務，開展相關課題研究和教學文件開發(fā)，創(chuàng)新活動形式和培訓技術手段。

    3.努力促進職業(yè)技能鑒定工作健康發(fā)展。協(xié)調相關職能部門，破解長期困擾建設行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作健康發(fā)展的體制性障礙和難題；探索建立適應住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)實際的職業(yè)資格鑒定管理體制和工作機制。舉辦農(nóng)村建筑工匠師資培訓，積極組織職業(yè)技能培訓，確保完成28000人職業(yè)技能崗位培訓與鑒定目標任務。舉辦考評員換證和取證培訓班、高級考評員培訓班，健全考評員信息檔案，努力建設門類較全、形式多樣、分級實施、管理規(guī)范的職業(yè)技能鑒定工作體系。

    4.切實加強特種作業(yè)人員培訓考核和管理。貫徹落實《關于加強建筑架子工培訓考核和管理工作的通知》（湘建人教〔2013〕158號）及其補充通知（湘建人教函〔2014〕81號），規(guī)范考核基地建設和考核執(zhí)行程序；印發(fā)建筑架子工培訓大綱和培訓教材、理論考核題庫和技能考核指導書，繼續(xù)完成建筑架子工培訓考核師資培訓。加強建筑起重機械特種作業(yè)人員培訓考核管理，完善培訓考核教學指導文件，進一步規(guī)范建筑起重機械特種作業(yè)人員培訓考核和證書管理。

    5.積極推進農(nóng)民工培訓信息化建設。積極探索網(wǎng)上農(nóng)民工培訓、視頻教學新路子，完成建筑業(yè)農(nóng)民工遠程培訓系統(tǒng)建設可行性研究，籌劃建立建筑業(yè)農(nóng)民工教育培訓信息網(wǎng)，聯(lián)合有關院校和部門研究開發(fā)農(nóng)民工培訓公共服務平臺。以建筑業(yè)農(nóng)民工安全生產(chǎn)技能培訓視頻教學片為重點，加強遠程培訓資源建設。

    （四）堅持以深化服務為宗旨，優(yōu)化建設教育工作環(huán)境

    1.進一步加強校企合作。重點引導一批企業(yè)與建設類職業(yè)院校深度合作，逐步建立行業(yè)主導、校企對接、資源共享、利益共贏的校企合作機制。依托大型骨干企業(yè)(集團)、重點職業(yè)院校，建設一批覆蓋全省的繼續(xù)教育基地、高技能人才培養(yǎng)基地和特種作業(yè)人員培訓示范基地。

    2.多形式開展職業(yè)技能競賽活動。會同省教育廳、省人社廳等相關部門分別舉辦職業(yè)院校技能競賽和城市照明行業(yè)職業(yè)技能競賽，建立崗位練兵和技能比武的長效機制，促進校企合作，工學結合，提高技術技能性人才培養(yǎng)質量，為住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)發(fā)展提供高技能人才支撐。

    3.搭建人才交流服務平臺。加強湖南建設人力資源網(wǎng)站建設，完善服務功能，拓展服務空間，構筑我省住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)人才網(wǎng)絡服務平臺，積極創(chuàng)造條件促進用人單位和各類人才在網(wǎng)上的溝通交流，引導市場配置人才資源，促進行業(yè)人才健康有序流動。

        （摘自魯曉彬在全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)人教科長座談會上的講話）

※教育實踐活動※

傾聽會員意見 強化服務職能

——省建設人力資源協(xié)會領導深入會員單位調研

    按照協(xié)會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的具體安排，為了直接聽取會員群眾意見，在發(fā)出《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動征求意見的函》書面征求意見的基礎上，2014年4月16日，協(xié)會領導深入到長沙建設教育培訓中心、省建三公司、湖南城建職業(yè)技術學院、湖南大學土木工程學院、長沙水業(yè)集團、湖南建工集團等委員會主任單位和會員單位，面對面聽取和征求對省建設教育培訓工作的意見和建議。了解到會員單位反映強烈的突出問題，協(xié)會黨員在“四風”方面存在的突出問題，為下一階段查擺問題、開展批評，明確整改方向、提出整改措施、制定整改方案打下了基礎。

    座談會上，大家針對今年建設教育培訓的重點、難點和目前職稱、崗位資格考試及培訓、技能鑒定等存在的困難、困惑和亟待解決的問題交流溝通，并結合實際就省協(xié)會培訓考試工作如何進一步貼近群眾，服務企業(yè)，簡化流程，排憂解難等提出建議。還就當前八大員崗位資格考試發(fā)證與繼續(xù)教育復檢、特種作業(yè)人員考培基地建設，培訓及經(jīng)費管理等如何強化服務等方面進行了深入交流與探討。與會人員發(fā)言踴躍，提出了許多建議性意見和建議。

                  （湘建人協(xié)）

 ※簡訊※

長沙市建設教育培訓考試簡訊三則

2014年建筑施工企業(yè)管理人員第一次安全生產(chǎn)考試

長沙考區(qū)考試圓滿結束

    2014年3月29日上午9點整，2014年建筑施工企業(yè)管理人員第一次安全生產(chǎn)考試長沙考區(qū)考試在長沙環(huán)境保護職業(yè)技術學院舉行。省住建廳人教處處長王正平、市住建委原副主任楊志堅等領導蒞臨考點巡視督查，長沙市建委委宣教處及建設教育培訓中心負責人全程巡視。

    此次考試共設立85個考場，參加考試考生共計2534人?？键c考務工作準備充分，現(xiàn)場組織得力，考場秩序嚴格有序，組考工作受到省住建廳領導的一致好評。

2014年建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格考試

長沙考點第一次考試開考

   2014年4月14日，湖南省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位資格考試長沙考點第一次考試在長沙市建設教育培訓中心開考。省住建廳人教處副處長魯曉彬、市住建委副書記馮輝親臨現(xiàn)場巡視指導，長沙市建委宣教處及建設教育培訓中心負責人全程進行考務監(jiān)督。

    本次考試參考人數(shù)5000余人,考試自4月14日開始，預計5月下旬結束?？荚嚬ぷ鲗嵤┯墒薪ㄔO教育培訓中心具體負責，中心領導高度重視并精心組織，嚴格執(zhí)行省住建廳考務制度和組考要求；認真制定考試方案，組織考務及監(jiān)考人員專項培訓；考務及監(jiān)考人員人人簽訂個人承諾書，層層落實責任，做到設備正常、安排合理，服務到位，為確保順利完成號我市建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)管理崗位“八大員”5000余人的崗位資格考試做好了充分準備。

2014年長沙市建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員

證書復檢培訓工作拉開序幕

    按照省住建廳統(tǒng)一部署，2014年長沙市建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術管理人員證書復檢繼續(xù)教育培訓于4月15日在天洋大酒店四樓會議室正式啟動。市住建委宣教處及建設教育培訓中心負責人出席開學典禮并講話。

    長沙市今年參加復檢培訓對象為2011年通過“八大員”崗位資格考試或繼續(xù)教育考核取得證書人員，取證3年期滿后需參加繼續(xù)教育復檢，證書方可繼續(xù)有效。今年我市有16000余人共26623本證書需要參培復檢，首期參加培訓學員326人，全部培訓工作計劃到5月下旬完成。培訓通過人員還需進行證書復檢，全部復檢工作計劃在10月底前完成。按照省住建廳相關規(guī)定，如果未參加此次繼續(xù)教育復檢或繼續(xù)教育不合格人員，其證書將停止使用。

                                                  （劉艷清）