※工作動態(tài)※

 

    為實施我省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)高技能人才培養(yǎng)計劃，滿足建筑施工企業(yè)高技能人才隊伍需求，完成“十二五”期間技師、高級技師培養(yǎng)計劃，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)《關(guān)于組織開展建筑行業(yè)技師和高級技師培訓(xùn)的通知》（湘建辦函〔2011〕91號），委托湖南建筑高級技工學校，開展2011年度全省建筑施工相關(guān)工種技師、高級技師培訓(xùn)與鑒定工作。

    2011年度，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳運用高技能人才技能培訓(xùn)政府補貼資金，培訓(xùn)技師150人，高級技師30人。技師培訓(xùn)為測量放線工、砌筑工、抹灰工、鋼筋工、電氣設(shè)備安裝工等五個工種，高級技師為焊工。培訓(xùn)對象申報條件是：取得本職業(yè)（工種）高級技能職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后連續(xù)從事職業(yè)（工種）工作3年以上的一線在崗職工可以申報技師技能培訓(xùn)；取得本職業(yè)（工種）技師職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)中級技術(shù)職務(wù)任職資格后連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作3年以上的一線在崗職工可申報高級技師培訓(xùn)。

    培訓(xùn)結(jié)束后，湖南建筑高級技工學校職業(yè)技能鑒定中心在省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心指導(dǎo)下組織考評。鑒定考評分為理論知識考試、技能操作考核、論文評審及答辯，各項成績均合格者報送湖南人力資源和社會保障廳綜合評審。綜合評審合格者頒發(fā)國家職業(yè)資格技師、高級技師證書。

                                                   （湘建人教）

 

 

 

    日前，省土建職改辦印發(fā)《關(guān)于公布2011年度土建工程專業(yè)技術(shù)資格考試合格分數(shù)線的通知》（湘土建職改辦〔2011〕3號），公布2011年度土建工程專業(yè)技術(shù)資格考試各專業(yè)合格分數(shù)線。合格名單已在湖南建設(shè)人力資源網(wǎng)公布。

    2011年全省共有17600人參加土建工程專業(yè)初中級職稱考試，5318人通過考試獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，參考人數(shù)、合格人數(shù)創(chuàng)歷史新高。為確?？荚図樌M行，省土建職改辦考前認真組織考務(wù)工作會，總結(jié)2010年職稱考試情況，安排部署2011年職稱考試工作，針對今年職稱考試管理上的變化提出具體要求：以市州遞交“責任狀”為重點，嚴格考務(wù)管理；以嚴格試卷保密、嚴禁考生使用移動電話等電子產(chǎn)品為主線，著重抓好考試違紀風險防控；以各考點請求當?shù)毓膊块T配合，聘請公安人員維持考場周圍秩序為要求，確?？荚嚐o意外安全責任事故發(fā)生。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，責任到位，10月29日全省考試考風整體良好。

                                                   （湘建人教）

 

 

 

    日前，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)《關(guān)于開展全省建筑業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的通知》，安排農(nóng)民工培訓(xùn)調(diào)研的相關(guān)事宜。

    《通知》指出，此次調(diào)研重點了解建筑業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)資金投入和管理、建筑施工特種作業(yè)人員培訓(xùn)及管理、建筑職業(yè)技能鑒定考評員隊伍建設(shè)等情況。調(diào)研分為書面調(diào)查和實地調(diào)研兩種，書面調(diào)研針對近三年來建筑業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)運用財政補貼情況、企業(yè)用于農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費情況、建筑施工特種作業(yè)人員管理情況、建設(shè)職業(yè)技能鑒定考評員隊伍基本情況；實地調(diào)研采取召開座談會、聽取匯報、個人訪談、填寫問卷、查看相關(guān)資料等方式進行。

    《通知》要求各市州住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和有關(guān)單位高度重視本次調(diào)研工作，指派專人負責，及時填報調(diào)查表格與問卷，做到數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容翔實。被列入實地調(diào)研的市州和縣市及有關(guān)單位，應(yīng)根據(jù)調(diào)研內(nèi)容準備匯報材料，提供相關(guān)制度性文件和其他材料以供查閱。

                                                （湘建人教）

 

    人教處堅持針對農(nóng)民工培訓(xùn)難點、熱點問題積極開展課題研究，推廣、應(yīng)用研究成果指導(dǎo)培訓(xùn)工作。繼建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)以及班組長和作業(yè)隊長、勞務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)教學改革一系列課題取得指導(dǎo)性、實用性較強的可喜成績后，今年下半年又啟動一批關(guān)于培訓(xùn)資金投入和管理、建設(shè)行業(yè)高技能人才培訓(xùn)鑒定、建筑施工特種作業(yè)人員管理機制建設(shè)等課題；同時積極籌備建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)、建筑職業(yè)技能鑒定考評員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)骨干師資培訓(xùn)等項目。

    我省建筑業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)取得了突出成績，但仍不能滿足我省經(jīng)濟和社會發(fā)展要求，如培訓(xùn)層次、門類相對單一，納入指導(dǎo)、服務(wù)和有序組織培訓(xùn)、鑒定的工種還沒有覆蓋到建筑施工就業(yè)準入全部工種，高技能人才培訓(xùn)鑒定能力還十分薄弱，全行業(yè)高級工、技師、高級技師數(shù)量遠不能滿足發(fā)展需要；建筑施工特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和管理還需進一步規(guī)范；因建筑業(yè)農(nóng)民工組織化程度低、流動性大，培訓(xùn)難以組織，培訓(xùn)經(jīng)費難以落實，農(nóng)民工培訓(xùn)政府財政資金補貼和企業(yè)資金投入尚缺乏保障機制。組織相關(guān)課題研究的目的，是積極探索發(fā)揮行業(yè)主導(dǎo)作用和管理優(yōu)勢，著眼建立適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要、符合國家和省相關(guān)制度的政策機制，破解難題，加強改進對農(nóng)民工培訓(xùn)的指導(dǎo)與服務(wù)，促進建筑業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)工作健康發(fā)展。

    這些課題和項目委托湖南省建設(shè)人力資源協(xié)會、建設(shè)職業(yè)院校承擔，目前已與承擔單位簽訂委托協(xié)議，并已開展前期調(diào)研和研究資料準備工作。

                                                   （湘建人教）

 

 

※協(xié)會活動※

    由中國建設(shè)教育協(xié)會主辦、湖南城市學院承辦的第七屆全國建筑類高校書記、校長（院長）論壇10月27－28日在益陽舉辦。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、益陽市委市政府等有關(guān)部門負責人和來自全國各地建筑類高校負責人及相關(guān)專家100多人參加。

    論壇以“面向基層、強化實踐、加速高素質(zhì)建設(shè)人才培養(yǎng)”為主題，圍繞“構(gòu)建建筑類高校教學質(zhì)量評估新體系，全面提高建設(shè)人才素質(zhì)”，“著力培養(yǎng)實用型建設(shè)人才，切實提高學生科研和動手能力”，“面向基層、強化實踐、加速培養(yǎng)高水平城鄉(xiāng)建設(shè)人才”等內(nèi)容進行廣泛交流。與會專家一致認為，這些研討成果，對推進建筑類高校發(fā)展和加強建設(shè)人才培養(yǎng)具有指導(dǎo)意義和實用價值。

                                                   （湘建人協(xié)）

 

 

 

    省建設(shè)人力資源協(xié)會職業(yè)院校委員會2011年年會暨第三屆建設(shè)職業(yè)教育論壇，于11月4日在長沙建筑工程學校召開。省建設(shè)人力資源協(xié)會會長張洪鈞、常務(wù)副會長潘力治、中建五局黨委副書記江森及省內(nèi)18所建設(shè)類職業(yè)院校的校長以及相關(guān)專家、學者40余人參加會議。

    上午召開職業(yè)院校委員會2011年年會，會議傳達了省建設(shè)人力資源協(xié)會三屆三次常務(wù)理事會精神；總結(jié)了2011年委員會工作和科研工作情況；安排了湖南省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試大綱修訂、試題庫建設(shè)等有關(guān)事宜；確定2012年年會暨第四屆建設(shè)職業(yè)教育論壇由湖南交通職業(yè)技術(shù)學院承辦。

    下午舉行建設(shè)職業(yè)教育論壇，論壇特邀中建五局人力資源部陳艷紅副經(jīng)理作了《中建五局人力資源管理介紹》的專題講座，并圍繞“新時期湖南建設(shè)類職業(yè)院校發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)”主題，結(jié)合各自學校實際，針對建設(shè)類職業(yè)院校發(fā)展過程中的熱點和難點問題進行研討。此次活動對職業(yè)院校確立人才培養(yǎng)目標，優(yōu)化人才培養(yǎng)理念，改革人才培養(yǎng)方法有較好的參考價值。

    會議結(jié)束時，職業(yè)院校委員會主任委員袁鋼強進行會議總結(jié)，對如何更好地發(fā)揮職校委員會的平臺作用、深入開展課題研究、加強職業(yè)培訓(xùn)等工作提出了要求。省建設(shè)人力資源協(xié)會會長張洪鈞、常務(wù)副會長潘力治對會議的成功舉辦表示肯定，對當前湖南建設(shè)類職業(yè)教育的現(xiàn)狀、建設(shè)人才需求、建設(shè)教育培訓(xùn)等工作提出了建議。

                                      （湖南城建職院  李曾輝）

 

 

 

    11月17日，省建設(shè)人力資源協(xié)會公用事業(yè)委員會三屆三次會員代表大會暨創(chuàng)新人力資源管理模式論壇在長沙寧鄉(xiāng)舉行。

    會上，新任公用事業(yè)委員會主任委員湯光明在工作報告中指出，在過去的一年里，公用事業(yè)委員會加大技能培訓(xùn)及鑒定工作力度，對3000余名學員進行了職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定；開展了人力資源管理方面的課題研究活動；組織召開了會員代表大會等，希望繼續(xù)搞好職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作、抓好課題研究、進一步發(fā)展新會員。會議圍繞“創(chuàng)新人力資源管理模式”主題進行了深層次的討論與交流，長沙水業(yè)集團、長沙市市政工程公司、常德市自來水公司分別做了專題發(fā)言，各參會代表針對公用事業(yè)單位創(chuàng)新人力資源管理模式及公用事業(yè)委員會下階段工作的開展提出了看法建議。會議通報了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部新的職業(yè)標準出臺情況，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳技師、高級技師培養(yǎng)計劃。

    省建設(shè)人力資源協(xié)會會長張洪鈞對公用事業(yè)委員會下階段工作提出了建議，表示協(xié)會要更好地服務(wù)于政府、社會和會員單位。

                   （長沙水業(yè)投資管理有限公司  康錫龍、陳建萍）

 

 

 

    省建設(shè)人力資協(xié)會建筑企業(yè)委員2011年年會于12月8日在二十三冶建設(shè)集團有限公司召開，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人教處魯曉彬副處長、省建設(shè)人力資源協(xié)會張洪鈞會長與潘力治常務(wù)副會長及省內(nèi)21家建筑企業(yè)人力資源管理負責人參加會議。會議由二十三冶建設(shè)集團有限公司黨委委員、人力資源部總經(jīng)理張衛(wèi)兵主持。

    會上，建筑企業(yè)委員會秘書長石俊云代表委員會做了工作報告，報告指出，2011年建筑企業(yè)委員會人力資源管理工作取得了顯著的成效，會員單位重視人才隊伍建設(shè)，拓寬人才引進的渠道；加大教育培訓(xùn)力度，建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員考前培訓(xùn)與考試取證、繼續(xù)教育培訓(xùn)與復(fù)檢換證，專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升培訓(xùn)，農(nóng)民工技能培訓(xùn)與鑒定工作都取得了新進展；深入開展學術(shù)研究活動，取得了新突破。中建五局、二十三冶、省建工集團分別做了專題發(fā)言，中建五局介紹了公司先進的人力資源理念、合理的管理模式和有效的工作措施；二十三冶交流了通過校企合作培訓(xùn)，培養(yǎng)眾多合格的專業(yè)技術(shù)管理人員和搞高他們的綜合素質(zhì)，緩解崗位人員持證不足矛盾的主要經(jīng)驗；省建工集團就企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中如何優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)、提升人才素質(zhì)的做法作了發(fā)言。

    省建設(shè)人力資源協(xié)會潘力治常務(wù)副會長回顧了2011年協(xié)會完成的主要工作，提出了2012年的具體工作思路。廳人教處魯曉彬副處長介紹了今年全省教育培訓(xùn)工作中建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試與繼續(xù)教育復(fù)檢換證、土建工程專業(yè)職稱考試、農(nóng)民工培訓(xùn)與技能鑒定、建設(shè)行業(yè)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃編制等工作情況，對明年工作進行了安排，要求繼續(xù)搞好土建工程專業(yè)技術(shù)人員考評與繼續(xù)教育、改革專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格考試培訓(xùn)方式、加強農(nóng)民工培訓(xùn)等工作。

                                                   （湘建人協(xié)）

 

 

※簡訊※

 

 

    10月25日，長沙市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“星城杯”建筑類技能競賽在長沙市城建職校完成各項賽程圓滿結(jié)束。競賽由長沙市勞動競賽委主辦，長沙市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會承辦，長沙市城建職校協(xié)辦。

    競賽活動得到了各區(qū)縣（市）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市屬建筑企業(yè)及相關(guān)部門的高度重視和大力支持。66名參賽選手來自長沙市6區(qū)3縣（市）的25家施工企業(yè)，參加砌筑工、鋼筋工、抹灰工、模板工4個工種競賽。經(jīng)理論考試和實際操作兩項測試加考核確定競賽成績及名次，獲得4個工種第一名的選手晉升職業(yè)技師資格，獲得第二、三名的選手晉升高級工。

    此次“星城杯”建筑類技能競賽的舉辦，為建筑行業(yè)一線操作人員提供了展示技能、切磋技藝、提高技能操作水平的平臺，營造了全市建筑工地一線操作人員學知識、比技能、賽水平的崗位成才氛圍，為培養(yǎng)建設(shè)行業(yè)技能人才隊伍奠定了基礎(chǔ)。

（長沙市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委 劉艷清、羅賽男）

 

 

 

    10月23日，“PKPM杯”第五屆全國大學生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽在東南大學落下帷幕。此次競賽吸引了來自美國、日本、澳門，臺灣等地74所高校的代表隊參賽，規(guī)模創(chuàng)歷史之最。湖南大學代表隊作品《別具一閣》憑借其設(shè)計獨特和制作精細獲得二等獎，同時榮獲優(yōu)秀組織獎。

    本屆競賽的主題為“帶水箱多層竹制結(jié)構(gòu)模型抗震”， 競賽模型為頂部帶有水箱的四層結(jié)構(gòu)，采用竹皮制作，并規(guī)定了基本的尺寸要求，采用在振動臺上進行三級加載的方式考核各隊模型在不同地震作用下的承載能力。湖南大學代表隊經(jīng)過前期概念設(shè)計、實際加載試驗及計算軟件理論驗證，多次優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確定了以“發(fā)揮竹材力學特性”為指導(dǎo)原則的最終方案，在10月20－23日的4天時間里，隊員們圍繞競賽主題進行了現(xiàn)場模型制作、模型加載競賽，并經(jīng)專家評審，最終榮獲二等獎。湖南大學土木工程學院以組織和參與專業(yè)競賽為切入點，通過切實的途徑和方法，有效提升了專業(yè)競技水平和學生的專業(yè)素質(zhì)，在本屆全國大學生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽中取得了優(yōu)異成績。

    全國大學生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽是教育部確定的全國9大大學生學科競賽之一，由教育部、財政部聯(lián)合重點資助，是目前國內(nèi)土木工程專業(yè)最具影響力的大學生科技創(chuàng)新活動賽事。全國大學生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽的宗旨是：培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新意識、合作精神，提高大學生的創(chuàng)新設(shè)計能力、動手實踐能力和綜合素質(zhì)，加強高校間的交流與合作。

（湖南大學 李崢）

 

 

 

    10月19日，在第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)科技作品競賽中，中南林業(yè)科技大學參賽作品《利用潛流人工濕地培育陸生木本水培花卉》榮獲生命科學類二等獎，《不霉不蛀黑竹改性技術(shù)》榮獲生命科學類三等獎，同時中南林業(yè)科技大學獲得高校優(yōu)秀組織獎。

    “挑戰(zhàn)杯”競賽是由共青團中央、中國科協(xié)、教育部、全國學聯(lián)和地方政府共同主辦的一項具有導(dǎo)向性、示范性和群眾性的全國競賽活動，被譽為當代大學生科技創(chuàng)新的“奧林匹克”盛會，是國內(nèi)規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響范圍最廣的綜合性學生科技創(chuàng)新賽事。本屆“挑戰(zhàn)杯”共有來自全國305所高校的1252件作品進入決賽，最終評出特等獎作品31件，一等獎作品108件，二等獎作品294件，三等獎作品736件。