※工作動態(tài)※

2015年7月20日，省住建廳黨組副書記、副廳長袁湘江在人教處處長陳克軍陪同下，專程到省建設人力資源協(xié)會召開座談會，調(diào)研建設教育工作。

在座談會上，袁廳長邊聽取省人力資源協(xié)會工作匯報，邊就一些重要問題和與會人員深入討論，同時就進一步推進我省建設教育工作提出了要求與希望。

一要提高認識,提升水平。袁廳長指出，建設教育工作事關(guān)建設行業(yè)人才隊伍的規(guī)模、質(zhì)量，事關(guān)湖南建設業(yè)興盛和經(jīng)濟社會發(fā)展，建設教育使命光榮、責任重大。全省各級城鄉(xiāng)建設部門要堅持“以人為本”，以“服務企業(yè)發(fā)展”為宗旨，進一步完善建設教育政策和措施，加大協(xié)調(diào)和指導力度，提升建設教育工作水平。全省建筑企業(yè)要自覺增強工人職業(yè)培訓的主體意識，自覺增強責任感和使命感，自覺增強提升職工技能水平和綜合素質(zhì)的積極性、主動性。省建設人力資源協(xié)會工作任務繁重，全體工作人員要牢記使命，增強服務意識，提升服務質(zhì)量。

二要理清思路，把握重點。目前所開展的教育培訓工作原則上可分為四類，即土建類專業(yè)技術(shù)人員教育培訓、施工現(xiàn)場管理人員（“九大員”）教育培訓（包括繼續(xù)教育）、建筑工人教育培訓和建筑施工特種作業(yè)人員教育培訓。

我省土建類專業(yè)職稱考試，初中級人員符合基本條件的實行以考代評，高級人員符合基本條件的實行考評結(jié)合，形成了職稱評聘工作的湖南特色，走到今天這一步很不容易，要努力克服困難，堅定不移的走下去。

建筑施工特種作業(yè)人員教育培訓,要以質(zhì)量安全為核心，填補監(jiān)管空白，繼續(xù)抓好建筑起重機械特種作業(yè)人員、架子工教育培訓和考核工作，還要創(chuàng)造條件抓好建筑電工的培訓考核。“安管人員”的教育培訓，要積極與其它協(xié)會協(xié)商，讓教育培訓與安全認證工作結(jié)合起來。

三要合理布局，夯實基礎。要根據(jù)住建部建人[2015]43號文件要求，抓緊抓好建筑工人的教育培訓。在制定我省實施方案、建立和完善培訓機構(gòu)時，應明確三個基本原則，一是布局上要均勻，有條件的市州、縣（市、區(qū)）原則上都要設立培訓機構(gòu)；二是要充分發(fā)揮大型建筑企業(yè)的主體作用，特級資質(zhì)企業(yè)和有條件的建筑龍頭企業(yè)原則上都要設立培訓機構(gòu)；三是要充分利用職業(yè)院校的教育培訓資源，引導他們主動承擔不同類別的職業(yè)教育培訓工作任務。

   四要主動協(xié)作，資源共享。省建設人力資源協(xié)會要主動會同住建廳有關(guān)協(xié)會聯(lián)合組織培訓，如舉辦非公企業(yè)發(fā)展論壇、班組長、作業(yè)隊長短訓班、專題報告會等，要組織開展注冊人員創(chuàng)業(yè)培訓，提高注冊考試通過率，壯大湖南注冊人員隊伍。

五要拓寬思路，強化服務。一是要積極組織開展職業(yè)技能競賽。每年都要有具體的競賽計劃，要逐步增加比賽類型，擴大比賽范圍。要主動與省教育、勞動部門和工會、共青團組織聯(lián)系，爭取他們支持，努力把職業(yè)技能競賽活動辦出特色，辦出水平，辦出實效。要積極組織參加相應的全國職業(yè)技能競賽活動，要用“奧運戰(zhàn)略”培訓參賽選手，千方百計取得好成績，努力擴大湖南建筑行業(yè)的影響。二是要積極促進就業(yè)。要投入更多的注意力和精力，積極為就業(yè)人員搭建創(chuàng)業(yè)平臺，在網(wǎng)站上為會員單位發(fā)布建設人才招聘信息，促進人才合理流動。要聯(lián)合相關(guān)部門，在每年的4月或5月組織一次建設人才供需見面會，并形成制度。

（相建人協(xié)）

把握時代脈搏 推進建設教育

2015年7月14日，一年一度的全省住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)教育培訓工作座談會在長沙隆重召開。省住建廳人教處處長陳克軍、副調(diào)研員張建明出席會議。全省各市州住房和城鄉(xiāng)建設局（建委、規(guī)劃建設局）人教（政工）科長、培訓中心主任或培訓工作專職人員、省建工集團、中建五局、水電八局、五礦二十三冶人力資源部部長和培訓機構(gòu)負責人等40余人參加會議。

會議由張建明同志主持。

會議安排的第一個議程是建筑業(yè)企業(yè)新資質(zhì)就位專題講座。省住建廳建管處莫鑫海科長對住建部新版《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》和《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》進行解讀，并就管理規(guī)定和新資質(zhì)標準修訂主要內(nèi)容，特別是企業(yè)主要人員調(diào)整情況進行對比，分析了我省實施建筑業(yè)資質(zhì)新標準對建設教育培訓工作提出的新要求，幫助與會人員加深了對新資質(zhì)的理解。

省住建廳人教處處長陳克軍在會上發(fā)表重要講話。他認為，2014年我省建設教育培訓工作圍繞服務企業(yè)、提升內(nèi)力、促進建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標，團結(jié)拼搏，迎難而上，開拓進取，工作邁上了新的臺階：崗位資格培訓工作走在全國前列，職稱資格考試組織工作高效嚴謹，考試和評審違紀違規(guī)處罰力度不斷加強，建筑行業(yè)農(nóng)民工培訓工作成效明顯，建筑施工特種作業(yè)人員管理進一步規(guī)范，干部培訓實現(xiàn)“引進來”和“走出去”，成功舉辦了全省土建類專業(yè)兩大賽事，認真組織省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)培訓考試，及時做好了《湖南建設人才》編發(fā)工作。他指出，2015年我們要充分認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)形勢對建設教育培訓工作提出的新要求，以“三嚴三實”為要求，抓住機遇，勇挑重擔，開拓創(chuàng)新，全省建設教育培訓工作要做到“四個堅持”。即堅持以“四化兩型”、新型城鎮(zhèn)化為統(tǒng)領(lǐng)，提升干部整體素質(zhì)；堅持以改革創(chuàng)新為動力，構(gòu)建人才考核評價新機制；堅持以事業(yè)發(fā)展需求為導向，提升行業(yè)技能人才素質(zhì)；堅持以深化服務為宗旨，優(yōu)化建設教育環(huán)境。

會上，表彰獎勵了2014年度職業(yè)技能崗位培訓與鑒定工作先進單位、2014年度土建工程初中級職稱資格考試優(yōu)秀考區(qū)及先進個人，各市州代表結(jié)合本市州建設教育工作、專業(yè)技術(shù)職稱資格考試、施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓考試和繼續(xù)教育、建筑工人職業(yè)培訓等提出了寶貴的意見和建議。

張建明同志作了總結(jié)發(fā)言。他要求各市州建設行政主管部門要認真組織今年專業(yè)技術(shù)職稱考試，努力為廣大參考人員服好務；對《2015年度全省建筑企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員繼續(xù)教育和換發(fā)新證書工作實施細則》、《湖南省建筑工人職業(yè)培訓實施辦法》提出修改意見并盡早反饋。希望大家上下一心、團結(jié)一致，下最大的力氣，盡最大的努力，使我省建設教育培訓工作邁上新的臺階。

（通訊員 王潔）

今年我省“八大員”繼續(xù)教育實行“網(wǎng)培網(wǎng)考”

日前，省住房和城鄉(xiāng)建設廳下發(fā)《關(guān)于全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員繼續(xù)教育和換發(fā)新證的通知》（湘建人教函〔2015〕164號），就2015年度全省建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員（以下簡稱“八大員”）繼續(xù)教育和換發(fā)新證工作作出具體安排。與往年相比，今年“八大員”繼續(xù)教育和換發(fā)新證工作有幾個變化。

一、自2015年度開始，繼續(xù)教育形式采用遠程網(wǎng)絡教育和考試的形式進行，即“網(wǎng)培網(wǎng)考”。學員按規(guī)定學完遠程網(wǎng)絡培訓規(guī)定課時后，登錄湖南建設人力資源網(wǎng)崗位資格繼續(xù)教育個人后臺進行網(wǎng)絡考試。

二、網(wǎng)培網(wǎng)考合格者，換發(fā)由住房城鄉(xiāng)建設部統(tǒng)一監(jiān)制的《住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)專業(yè)人員崗位培訓考核合格證書》（造價員換發(fā)省住建廳監(jiān)制的《住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)專業(yè)人員崗位培訓考核合格證書》），同時交回原有證書。

三、網(wǎng)培網(wǎng)考以企業(yè)為單位報名，原則上不受理個人報名。市州住房和城鄉(xiāng)建設主管部門、中建五局、二十三冶、水電八局及省建工集團負責轄區(qū)和單位范圍內(nèi)網(wǎng)培網(wǎng)考的組織、資格審查和收費、換發(fā)新證書等。其他建筑業(yè)企業(yè)負責組織在職的持有2012年度省住房和城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格證書》的人員參加繼續(xù)教育，并辦理報名、換證等相關(guān)手續(xù)。

四、2015年度繼續(xù)教育培訓對象及考核時間安排：

繼續(xù)教育對象：全省持有2012年度省住房和城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)管理人員崗位資格證書》的人員；

網(wǎng)上注冊：2015年8月3日至9月13日；

單位收集辦理相關(guān)報名手續(xù)：2015年9月14日至18日；

學員網(wǎng)絡培訓學習和考試：2015年9月19日至12月31日。

五、按省物價管理部門審批的標準收費，報名時一次性交納，嚴禁搭車收費、強行收費

(相建人協(xié))

省住建廳出臺《湖南省建筑工人職業(yè)培訓工作實施方案》

6月26日，湖南建設人力資源協(xié)會職業(yè)院校委員會、湖南建筑職教集團2015年年會暨第七屆“湖南建設職業(yè)教育論壇”在湖南城建職業(yè)技術(shù)學院隆重舉行。湖南省住建廳黨組副書記、副廳長袁湘江，住建廳人教處處長陳克軍、副調(diào)研員張建明，湖南省建設人力資源協(xié)會常務副會長周勝以及協(xié)會其他專業(yè)委員會代表、省內(nèi)22所建設類職業(yè)院校校長和專家共計60余人參加會議。湖南城建職院黨委書記袁鋼強，黨委副書記、院長朱向軍，院黨委委員、副院長王運政出席會議。

上午的年會由職業(yè)院校委員會主任委員、湖南城建職院黨委書記袁鋼強主持。朱向軍院長代表湖南城建職院致歡迎辭，并向大會介紹了學院的辦學基本情況。隨后，學院院長助理、職校委員會秘書長尹華丁向大會報告《湖南省建設人力資源協(xié)會職業(yè)院校委員會2014年工作總結(jié)及2015年工作要點》，各位代表就2015年集團高層次專業(yè)人才資源共享辦法、專業(yè)教師專業(yè)技能競賽方案、集團信息化建設三年行動計劃等重點工作進行討論并達成共識。

省住建廳人教處處長陳克軍在講話中高度評價了職校委員會2014年的工作，并對今后工作提出了幾點要求：一是中高職建設類院校要擔負起培養(yǎng)技術(shù)工人的重任；二是利用職業(yè)院校委員會和湖南建筑職教集團平臺，建搭全省600多家建筑企業(yè)和建筑類中高職院校聯(lián)系平臺；三是加強高校與中高職院校中青年教師培訓銜接；四是中高職院校要適應筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級調(diào)整專業(yè)。

下午召開第七屆“湖南省建設職業(yè)教育論壇”，與會專家圍繞論壇主題“建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下，湖南中高職土建類專業(yè)人才培養(yǎng)層次、目標、規(guī)格及培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究”進行了探討。

2015年新加入的會員單位湖南民族職業(yè)技術(shù)學院、長沙南方職業(yè)學院、益陽市中等城鄉(xiāng)建設職業(yè)技術(shù)學院分別介紹了學校概況。

在論壇上，湖南城建職業(yè)技術(shù)學院朱向軍教授、湖南工程職業(yè)技術(shù)學院宋國芳教授、湖南交通職業(yè)技術(shù)學院劉孟良教授、長沙縣職業(yè)中專學校主任龍正保等專家教授分別作了《對接建筑產(chǎn)業(yè)鏈，科學設置專業(yè)群》、《建筑工程技術(shù)專業(yè)如何適應建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展》、《第二次建筑革命——建筑信息模型（BIM）在建筑工程中的應用》、《名師工作室建設、運行的探討》等專題報告，。

袁湘江副廳長在論壇上作《職業(yè)教育與城鄉(xiāng)建設發(fā)展》的專題報告。他在報告中指出：一、現(xiàn)代職業(yè)教育大有作為。工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、信息化都離不開職業(yè)技能，職業(yè)教育是工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的支撐。建設教育工作者要增強責任感和使命感，不斷提高現(xiàn)代職業(yè)教育水平。二、建設職業(yè)教育事業(yè)要立足城鄉(xiāng)建設實際，抓好五個方面的緊密結(jié)合：一是與生產(chǎn)活動、生產(chǎn)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合；二是與生產(chǎn)活動的各個層次緊密結(jié)合；三是與社會經(jīng)濟發(fā)展要求緊密結(jié)合；四是與建筑活動、建筑技術(shù)發(fā)展緊密結(jié)合；五是職業(yè)教育機構(gòu)要與企業(yè)緊密結(jié)合。三、職業(yè)教育是一項光榮而偉大的事業(yè)。職業(yè)教育提高勞動者技能，為社會生產(chǎn)優(yōu)秀的勞動者，通過提升勞動者創(chuàng)造價值的能力從而提升勞動者價值。

省建設人力資源協(xié)會常務副會長周勝作總結(jié)發(fā)言，他首先感謝住建廳領(lǐng)導對協(xié)會工作及本次會議的支持和指導，并認為本次會議籌備工作扎實，內(nèi)容豐富，討論熱烈，緊湊高效，取得了良好的效果。他希望職校委員會及從事建設職教工作的同志們珍惜自己的職業(yè)，在新常態(tài)下，按照省廳要求，開放思維，創(chuàng)新舉措，資源共享，在推進住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)中有更大作為。

（通訊員 印曉玲）

協(xié)會2013-2014年度五項科研課題結(jié)題

6月3日，省住建廳人教處處長陳克軍，副調(diào)研員張建明來到長沙建筑工程學校調(diào)研，長沙市住建委宣教處副處長劉艷清和省建設人力資源協(xié)會相關(guān)人員隨行學習。

長沙建校校長蔣必祥介紹了學校建筑施工現(xiàn)場專業(yè)人員崗位培訓、技能人才培養(yǎng)培訓等情況，徐貝貝老師匯報了該校學生鄒彬備戰(zhàn)第43屆世界技能大賽砌筑項目訓練情況。

陳克軍處長對學校辦學特色、辦學質(zhì)量和服務地方經(jīng)濟建設所做出的貢獻給予了充分肯定，還實地考察了建筑施工現(xiàn)場專業(yè)人員崗位資格培訓考試考點、學生實習實訓基地（第43屆世界技能大賽砌筑項目中國集訓基地）。在看望正在訓練的鄒彬時，陳處長勉勵他刻苦訓練、科學訓練，爭取在第43屆世界技能大賽上取得好成績，為國家爭光，為湖南省添彩，為技能人才贏得榮譽。

（長沙建筑工程學校 謝銀滿）

 “吉首大學—湖南建工集團校企戰(zhàn)略合作框架協(xié)議”

7月3日上午，“吉首大學——湖南建工集團校企戰(zhàn)略合作框架協(xié)議”簽署儀式在長沙市湖南建工集團18樓會議廳舉行，吉首大學黨委委員、副校長黎奇升，教務處處長冷志明，人事處處長吳志祥，城鄉(xiāng)資源與規(guī)劃學院院長庹清和湖南建工集團黨委副書記、副總經(jīng)理侯昌懿，集團總經(jīng)理助理、人力資源部部長桂茲軍等雙方領(lǐng)導共同參加簽約儀式。

簽約儀式上，黎奇升副校長和侯昌懿副總經(jīng)理分別代表合作雙方在戰(zhàn)略合作框架協(xié)議上簽字，并相互授牌。根據(jù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，雙方達成合作共建吉首大學土木工程及相關(guān)土建類專業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，湖南建工集團成為吉首大學專業(yè)教育實習就業(yè)基地，為吉首大學提供土木工程等專業(yè)的學生實踐實習崗位，為相關(guān)專業(yè)的教學工作提供優(yōu)質(zhì)資源和技術(shù)支持；吉首大學成為湖南建工集團人力資源培養(yǎng)基地，為集團提供人才訂單式培養(yǎng)、校企科研文化交流等便利。

簽約儀式中，雙方還進行了友好交流。黎奇升副校長高度肯定了湖南建工集團為支持民族地區(qū)高等教育發(fā)展所做的努力，并對吉首大學和湖南建工集團的合作前景進行了積極展望，提出雙方將進一步落實合作機制、積極開展產(chǎn)學研合作、聯(lián)合培養(yǎng)適應崗位需求的高層次人才。城規(guī)學院庹清院長也表示一定要將好事辦好，全力推進合作協(xié)議各項事宜落實，務求實效。湖南建工集團總經(jīng)理助理、人力資源部部長桂茲軍在交流中表示，湖南建工集團對雙方的合作關(guān)系十分重視，將從人才培養(yǎng)、科研項目、人員往來等多方面加深雙方的交流合作，并就合作細節(jié)的落實提出若干具體建議。

簽約儀式在熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束。會后，湖南建工集團領(lǐng)導陪同黎奇升副校長一行還參觀了湖南建工集團榮譽陳列館。

據(jù)悉，合作雙方已經(jīng)在土木工程及相關(guān)專業(yè)學生實習見習、畢業(yè)生招聘、人才共享和協(xié)同科研創(chuàng)新等多方面開展了卓有成效的工作。此次戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的簽署，將更有力地推動吉首大學土木工程類專業(yè)人才培養(yǎng)綜合改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；同時，也為湖南建工集團支持民族地區(qū)高等教育事業(yè)發(fā)展，更好地為民族地區(qū)社會經(jīng)濟建設服務提供平臺。

（吉首大學庹清 陳柯達）

湖南城建職院兩名教師

日前，英國皇家特許建造學會（CIOB）中國區(qū)建造師專業(yè)回顧面試在重慶舉行，湖南建工集團許曉峰、陳慧源兩名建造師通過英國皇家特許建造學會（CIOB）的考核，成為湖南省首批英國皇家特許建造學會正式會員（MCIOB）。這對該集團今后承攬國際工程、促進國際間的交流與合作具有深遠的意義。該會員資格是經(jīng)過原CIOB全球主席、重慶市外經(jīng)貿(mào)委副主任李世蓉教授為主考，英國合樂集團亞太區(qū)（FCIOB）執(zhí)行董事楊國平,原重慶市造價站副站長朱慶十先生組成的考評組的嚴格評審考核而獲得的。該執(zhí)業(yè)資質(zhì)認證通行全球，是建設管理頂級國際資質(zhì)。英國特許建造師要求比較嚴格，在學歷、資歷和業(yè)績上都有較高標準。

英國皇家特許建造師學會（CIOB）距今已有170年的歷史，在全世界同行中具有引導地位，尤其是在建筑管理方面具有世界一流水平。

（通訊員 羅煦日）

沈玲、胡澎老師論文在中國建設教育協(xié)會獲獎

2015年全國職業(yè)院校技能大賽“樓宇智能化系統(tǒng)安裝與調(diào)試賽項”6月30日至7月3日在天津輕工職業(yè)技術(shù)學院舉行。湖南城建職業(yè)技術(shù)學院、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、湖南機電職業(yè)技術(shù)學院三支代表隊均獲得高職組三等獎；衡陽農(nóng)工貿(mào)職業(yè)學校代表隊獲得中職組三等獎。

比賽期間，省住建廳人教處領(lǐng)導王正平、張建明專程到比賽現(xiàn)場為選手加油鼓勁，慰問參賽隊員和工作人員。

據(jù)悉，參加全國職業(yè)院校技能大賽的代表隊，都是經(jīng)過省住房和城鄉(xiāng)建設廳與省教育廳共同組織的選拔賽產(chǎn)生的，都具有較好的競賽實力和競賽經(jīng)驗。

（相建人協(xié)）

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理第一輪培訓

省住建廳人教處副調(diào)研員張建明，市住建委黨委副書記、副主任袁國棋等赴現(xiàn)場檢查指導。袁國棋強調(diào)，住建領(lǐng)域人才隊伍建設素質(zhì)提升是確保城市建設品質(zhì)倍升的關(guān)鍵，行業(yè)主管部門既要為行業(yè)從業(yè)人員持證上崗把好關(guān)，更要服好務。張建明對長沙考區(qū)現(xiàn)場資格審查工作給予了充分肯定。

市住建委宣教處、市建設教育培訓中心相關(guān)負責人陪同檢查。

（通訊員 袁其義）

※信息窗※

省建設人力資源協(xié)會職業(yè)教育委員會

積極籌備首屆實訓教師技能大賽

為進一步提高職業(yè)院校實訓教師的職業(yè)技能，省建設人力資源協(xié)會職業(yè)院校委員會委員2015年年會通過決議，2015年度舉行首屆職業(yè)院校實訓教師技能大賽。大賽包括工程測量、建筑工程算量及計價、建筑制圖和構(gòu)造等賽項，分別由湖南工程職業(yè)技術(shù)學院、湖南交通職業(yè)技術(shù)學院、湖南城建職業(yè)技術(shù)學院承辦。目前各承辦學校正在優(yōu)化比賽方案，落實比賽場地、設施、設備，為大賽充分做好準備工作，力爭辦出水平，辦出特色。

據(jù)悉，在職業(yè)院校實訓教師中開展技能競賽活動，在我省職業(yè)院校中不多，在省建設人力資源協(xié)會尚屬首次，是推進現(xiàn)代職業(yè)教育的創(chuàng)新之舉。古人云：“名師出高徒”，實訓教師的技能水平提高了，對職業(yè)院校學生的職業(yè)技能培養(yǎng)無疑是個堅實的基礎。

（相建人協(xié)）

※刊后語※

春華秋實二十載 奮力楊帆創(chuàng)新篇

——寫在《湖南建設人才》創(chuàng)刊20周年、編發(fā)100期之際

本刊編輯

《湖南建設人才》創(chuàng)刊于1995年11月，是省住房和城鄉(xiāng)建設廳主管、省住房和城鄉(xiāng)建設廳人教處與省建設人力資源協(xié)會主辦的內(nèi)部刊物，每年編發(fā)6期左右，設有重要文件、領(lǐng)導講話、工作動態(tài)、協(xié)會工作、經(jīng)驗交流、理論探討、簡訊、話題、信息窗等欄目，至今已經(jīng)創(chuàng)刊20周年、編發(fā)100期。20年，經(jīng)歷了湖南經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的嶄新階段，見證了湖南建筑業(yè)創(chuàng)造的輝煌成就，記載了湖南建筑人可貴的奉獻精神。20年，《湖南建設人才》發(fā)展分為兩個階段。

第一個階段是1995年11月至2005年第一個十年，為《湖南建設教育》時期。經(jīng)過積極探索辦刊方法，認真總結(jié)辦刊經(jīng)驗經(jīng)驗，較好的解決了刊物定位、運行機制、提高質(zhì)量等問題。在刊物的定位上，較好處理了宏觀與微觀、理論與實踐、領(lǐng)導與群眾等三個關(guān)系。在運行機制上，集中培訓、組建了包括各分會在內(nèi)的30多人的通訊員隊伍，較好發(fā)揮了骨干隊伍在擴大稿源中主渠道作用，并通過采用多種形式組稿，建立稿源責任制、稿酬制以及評選通訊工作先進個人等措施，保證了稿源渠道的基本暢通；在提高質(zhì)量上，突出了“三個服務”的實效性；加強了版面、欄目的規(guī)范性；提高了發(fā)行的計劃性、時效性。至2005年12月，《湖南建設教育》共編發(fā)36期，印發(fā)8千余本。

第二個階段是2006年元月至今天的第二個十年，為《湖南建設人才》時期。2003年底全國人才工作會議召開后，按照落實科學發(fā)展觀和科學人才觀的要求，湖南建設教育以全面、系統(tǒng)的人力資源管理理念為指導，不斷拓展工作空間，豐富工作外延和內(nèi)涵，工作重心逐步從過去具體抓教育培訓行為，調(diào)整到強化人才的培養(yǎng)、吸引、使用的宏觀政策引導和環(huán)境營造上來。在這樣一個背景下，《湖南建設教育》于2006年元月更名為《湖南建設人才》。更名后的《湖南建設人才》突出建設人才工作，增添了新的欄目，力求在政策研究、思想創(chuàng)新方面有所側(cè)重；在擴充信息量、增強可讀性方面有所創(chuàng)新；在人才工作機制、人才資源整合和人才能力建設方面有所突破。在反映我省建設行業(yè)發(fā)展、探索研究人力資源開發(fā)與管理難題、交流建設教育培訓工作經(jīng)驗等方面發(fā)揮了十分重要的作用。更名十年來，《湖南建設人才》共編發(fā)62期(總37—99期)，載文912篇，印發(fā)1.8萬本。

一份內(nèi)刊，就是一段歷史。20年來，《湖南建設人才》堅持正確的辦刊方向，堅持規(guī)范辦刊行為，堅持服務行業(yè)﹑企業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，堅持提高編審水平，貼近實際，貼近群眾，創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新內(nèi)容，得到了住房和城鄉(xiāng)建設主管部門領(lǐng)導的肯定，受到了會員單位的歡迎，并在全國兄弟協(xié)會之間產(chǎn)生了一定影響。成為了我們宣傳黨的政策、傳達上級精神的重要平臺，成為了傳遞行業(yè)信息、交流工作經(jīng)驗的重要渠道，成為了展示我省建設領(lǐng)域新成就、新面貌的重要窗口，成為了我省建設教育工作的一個知名品牌。

春華秋實二十載，奮力楊帆創(chuàng)新編。《湖南建設人才》創(chuàng)刊20周年，編發(fā)100期，承載的不僅是懷念和回味，更多的是展望和期待。當前，我國經(jīng)濟已經(jīng)進入新常態(tài)，住房和城鄉(xiāng)建設領(lǐng)域迎來了前所未有的新的機遇和挑戰(zhàn)。在宣傳黨的方針政策、服務行業(yè)企業(yè)、服務社會等方面，《湖南建設人才》承擔的責任更大，任務更加艱巨，所面臨的挑戰(zhàn)將會更多。我們將按照“三嚴三實”的要求，繼續(xù)堅持正確的辦刊方向，立足建設行業(yè)發(fā)展，增強輿論引導的權(quán)威性、針對性、有效性；進一步規(guī)范辦刊行為，更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性；全心服務行業(yè)企業(yè)和會員單位，提高服務大局和科學發(fā)展的能力和水平；努力提高編審水平，探索辦刊規(guī)律、創(chuàng)新辦刊方式、拓展辦刊思路、提高刊物質(zhì)量；不斷增強刊物的親和力、吸引力、感染力，竭誠盡力，把《湖南建設人才》辦得更好，更具影響力，為行業(yè)的健康快速發(fā)展作出新的更大的貢獻。