※工作動態(tài)※

湖南省建設人力資源協(xié)會高校委員會2020年年會暨
  湖南省第十屆建設類高校院長（系主任）論壇在
邵陽學院舉行

2020年10月23日，湖南省建設人力資源協(xié)會高等院校委員會2020年年會暨第十屆建設類高等院校院長（系主任）論壇在邵陽學院舉行。邵陽學院副校長向文江，省建設人力資源協(xié)會會長蔣必祥，副會長鐘少云，有關專家學者、企業(yè)代表及省內(nèi)19所建設類普通高等院校院長（系主任）等60余人參會。省建設人力資源協(xié)會咨詢管理委員會、建筑勞務委員會派員到會交流。論壇由邵陽學院城鄉(xiāng)建設學院院長李夢奇主持。邵陽學院副校長向文江到會講話。

年會聽取并審議了高等院校委員會2019-2020年工作總結(jié)及2021年工作要點，討論了湖南省第八屆大學生結(jié)構(gòu)設計競賽籌備事宜，與會代表提出了許多建設性意見與建議。

論壇上，邵陽學院王晉、湘潭大學陳賓、湖南工學院游春華、中南林業(yè)科技大學尹鵬圍繞“立德樹人與課程思政”的主題，先后以《道路與橋梁工程施工》課程思政與改革探索研究、“課程思政”理念下基于混合式教學的通識教育模式建構(gòu)、新時代德才兼?zhèn)鋺眯腿瞬排嘤乃伎寂c探索、《路基路面工程》課程思政的設計與實踐為題，進行了現(xiàn)場交流。

省建設人力資源協(xié)會會長蔣必祥在會上提出，終身之計，莫如樹人；育人之本，莫如鑄魂。培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人，歷來是我們黨和國家教育的根本問題。黨的十八大報告首次把“立德樹人”明確為教育的根本任務，黨的十九大報告提出“落實立德樹人根本任務”。高校委員會要把立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié)，貫穿高等教育各領域。同時，建設類高等院校要緊緊抓住建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的機遇，加快一流學科建設，大力推動土建類專業(yè)學科發(fā)展；進一步改革創(chuàng)新，為我省建筑業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略提供智力支持和人才保障；落實綠色發(fā)展理念，助推我省建筑業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。 

(通訊員：李崢）

湖南省建設人力資源協(xié)會
專家委員會第一次會議在長沙召開

2020年10月22日，湖南省建設人力資源協(xié)會專家委員會第一次會議在長沙召開。省住建廳人教處處長陳宏、省建設人力資源協(xié)會會長蔣必祥、副會長鐘少云、秘書長張利以及來自省內(nèi)高校、科研院所和企業(yè)的10名專家學者參加座談。會議由蔣必祥會長主持。

協(xié)會秘書長張利向與會專家匯報了協(xié)會基本組織機構(gòu)與制度建設情況，回顧了十多年來，協(xié)會在行業(yè)人才培育、行業(yè)賽事活動、信息化建設、社會公益等工作的開展情況。

蔣必祥會長從協(xié)會隊伍建設、人才培育體系構(gòu)建、培訓平臺搭建、行業(yè)環(huán)境營造及重點工作五個方面，綜合介紹了協(xié)會未來工作思路和方向。

隨后，與會專家通過舉手表決的方式選舉袁鋼強同志為專家委員會主任、張軻同志為專家委員會秘書。蔣必祥會長向?qū)＜椅瘑T會的專家頒發(fā)聘書。

會上，蔡暢元、張洪鈞、袁鋼強、施周、劉孟良、李建、劉嗣揚、朱曉鳴、陳艷紅、鄒彬等專家學者先后發(fā)言，大家緊扣建設行業(yè)人力資源建設，圍繞我省建設人才宏觀發(fā)展形勢和未來需求，以及建筑行業(yè)如何走出去，如何培養(yǎng)國際化視野人才等建設行業(yè)人才發(fā)展態(tài)勢和協(xié)會下一步工作舉措談了很多富有前瞻性、針對性的意見，并對《專家委員會工作制度》等進行了審議。

袁鋼強主任委員在發(fā)言中首先感謝各位專家的信任，作為主任委員將做好專家委員會的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。多年來，有關政府部門重視協(xié)會發(fā)展，協(xié)會也取得了多項成就，未來協(xié)會的工作任重而道遠。專家委員要集合專家智慧和資源服務省建設人才的發(fā)展，開拓協(xié)會工作。要建立專家委員會發(fā)聲和交流的渠道，保證專家及時進行交流，協(xié)會有關工作及時通傳專家，并請專家對協(xié)會工作宗旨，職責和制度提出意見和建議。

與會領導專家對委員會工作宗旨、職能、機制、工作規(guī)劃進行充分的交流和討論后，委員會對各項工作制度基本達成共識。

會議期間，專家們還前往協(xié)會監(jiān)控中心，進行了現(xiàn)場指導。

省住建廳人教處處長陳宏指出：委員會專家面廣、層次豐富，有代表性，未來如何在建設人才發(fā)展大局中謀好湖南建設人才的新篇章，需要匯集各方智慧和力量。希望專家學者繼續(xù)發(fā)揮好各自的理論和專業(yè)優(yōu)勢，提出真知灼見，重點圍繞我省建設人力資源體系，進行深入調(diào)查研究，通過頂層設計，搭建技能競賽平臺和品牌，把湖南省建設人力資源協(xié)會專家委員會打造成為有影響力的委員會。

本次會議得到了與會領導和專家們的肯定，湖南省建設人力資源協(xié)會專家委員會將為湖南省建設人才的發(fā)展帶來新動力。

(通訊員：張軻）

省建設人力資源協(xié)會召開湖南省建筑工人

職業(yè)培訓試點工作總結(jié)交流會

2020年10月29日，湖南省建筑工人職業(yè)培訓試點工作總結(jié)交流會在省建設人力資源協(xié)會會議室舉行，協(xié)會會長蔣必祥、副會長鐘少云、秘書長張利以及參與試點的培訓服務機構(gòu)、建筑勞務企業(yè)的13名代表參加會議，會議特邀省建人協(xié)專家委員會主任委員袁鋼強、咨詢管理委員會秘書長袁其義、長沙市建設人力資源協(xié)會秘書長許廣平出席會議。

會議首先由協(xié)會培訓部熊麗娟回顧協(xié)會牽頭開展的建筑工人培訓試點情況，總結(jié)了協(xié)會在建筑工人職業(yè)培訓資源庫開發(fā)，模式創(chuàng)新，平臺搭建，以及組織培訓服務機構(gòu)，建筑勞務企業(yè)深入項目一線開展送教上門，調(diào)查研究，落實培訓試點工作各環(huán)節(jié)等方面所取得的成績，并提出了現(xiàn)階段建筑工人職業(yè)培訓的難點，痛點問題。

鐘少云副會長在發(fā)言中肯定了培訓資源庫共建單位和本次參與試點工作的單位、個人為我省建筑工人職業(yè)培訓工作所做出的積極探索，所付出的智慧和艱辛努力。

隨后，各與會代表先后發(fā)言。大家圍繞如何做有用的培訓，如何通過培訓切實提高建筑工人職業(yè)素質(zhì)和技能水平展開了積極的討論、交流，并針對現(xiàn)階段職業(yè)培訓中存在的問題，以及如何開展下一步培訓工作，創(chuàng)新培訓模式，充實培訓資源庫等提出了很多的意見和建議。

蔣必祥會長在做總結(jié)性發(fā)言時對后續(xù)工作提出了如下要求，培訓工作要進行階段性復盤，不斷總結(jié)提煉，創(chuàng)新思維，明確發(fā)展方向；有關培訓單位要緊扣我省建設人才十四五規(guī)劃要求，加大宣傳力度，爭取政策支持，探尋建筑工人職業(yè)技能提升和發(fā)展著力點；省建設人力資源協(xié)會將深入調(diào)研我省建筑工人職業(yè)技能提升需求，立足長遠，著眼未來，以創(chuàng)新性，前瞻性思維，推進此項工作的開展！

（通訊員：張軻）

湖南省建設人力資源協(xié)會秘書處召開2020年度

工作總結(jié)大會

2021年2月4日，省建設人力資源協(xié)會秘書處在長召開2020年度工作總結(jié)大會，回顧總結(jié)秘書處一年來的工作情況，并對優(yōu)秀員工進行表彰獎勵。協(xié)會會長蔣必祥出席會議并講話。

會上，張利秘書長從四個方面對秘書處開展的工作進行了總結(jié)：一是突出黨建引領，全面激發(fā)協(xié)會“戰(zhàn)斗力”；二是服務行業(yè)發(fā)展，全力打造協(xié)會“硬實力”；三是擔當作為奉獻，著力提升協(xié)會“影響力”；四是立足長遠發(fā)展，致力增強協(xié)會“內(nèi)生力”。協(xié)會高標準當好參謀助手，大力度推動工作落實，強化服務保障，充分發(fā)揮了行業(yè)協(xié)會服務、行業(yè)自律、溝通協(xié)調(diào)的職能作用，各項工作均取得了顯著的成績。

鐘少云書記宣讀《關于2020年度秘書處先進員工的表彰決定》。左陽同志被評為優(yōu)秀黨員，李馮同志、胡蓉同志被評為優(yōu)秀員工，譚政同志被評為工會積極分子。

蔣必祥會長作總結(jié)講話，指出：協(xié)會全體人員要把思想和行動統(tǒng)一到協(xié)會的決策部署上來，狠抓貫徹落實；要自覺投身到推動協(xié)會高質(zhì)量發(fā)展的實踐中，在各自的崗位上盡職責、爭先鋒、做楷模，在各自的工作中作貢獻、立新功、創(chuàng)佳績。

他強調(diào)，2021年是建黨一百周年,是“十四五”規(guī)劃開局之年,也是第二個百年目標新征程開啟之年。我們要乘勢而上開新局，揚帆起航再出發(fā)。

征途漫漫，惟有奮斗。我們要用“起跑就沖刺，開局就決戰(zhàn)”的奮發(fā)姿態(tài)，于變局中育先機、開新局，共同書寫湖南省建設人力資源協(xié)會新時代奮斗的嶄新篇章。

（通訊員：李馮）

※協(xié)會黨建※

省建設人力資源協(xié)會黨支部召開2020年度組織生活會暨民主評議黨員大會

根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程、支部“五化”建設相關規(guī)定及省住建廳行業(yè)黨委要求，2月3日下午，湖南省建設人力資源協(xié)會黨支部組織召開了2020年度組織生活會。會議特別邀請了黨建指導員王正平同志參與，支部全體黨員和入黨積極分子參加了此次會議。

此次專題組織生活會以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”為主題，重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要求每個黨員圍繞工作作風、服務群眾、履職盡責、廉潔自律等方面，進行實事求是的剖析，做出對照檢查，并對查擺出來的問題提出整改措施，不斷增強黨員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。會議共包含三項內(nèi)容。

會議第一項內(nèi)容，

支部黨員左陽同志帶領大家學習了《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，并結(jié)合支部工作實際情況對條例內(nèi)容進行了細致地講解。

支部書記鐘少云同志帶領與會人員重新學習了《關于省建設人力資源協(xié)會黨支部“標桿”引領創(chuàng)建對象的申請報告》，她指出：自2020年6月協(xié)會黨支部提交“標桿創(chuàng)建”實施方案后，秘書處全體工作人員團結(jié)奮進、勠力同心，時刻以“創(chuàng)標桿、爭優(yōu)秀、樹典型”為目標，持續(xù)不斷深化標桿創(chuàng)建工作。目前，創(chuàng)建活動即將迎來第一次評估檢查，希望秘書處全體工作人員繼續(xù)努力，在抓基礎、強優(yōu)勢、補短板上發(fā)力，確保創(chuàng)建活動有效推進。

會議第二項內(nèi)容，

支部書記鐘少云同志報告了一年來支部的工作情況，查擺了支部建設存在的問題。全體黨員深挖思想根源，認真進行對照檢查，結(jié)合自身工作實際，開展了批評與自我批評，大家坦誠相見，敞開心扉，暢所欲言，不避重就輕，不回避矛盾，起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，達到了統(tǒng)一思想、深化認識、改進提高的目的。隨后，支部組織開展民主評議黨員，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，綜合評選優(yōu)秀黨員。

會議第三項內(nèi)容，

黨建指導員王正平同志對組織生活會進行了點評。他指出，這次組織生活會，黨支部高度重視，準備得很充分，質(zhì)量很高、成效明顯。每個黨員都進行了全面深刻的檢視剖析，切實做到了不走形式、不走過場，整改措施針對性強，體現(xiàn)了支部黨員敢擔當?shù)恼J真態(tài)度。并就支部如何抓好落實下步整改工作和努力方向提出了具體要求，一是要繼續(xù)加強學習不放松，學習十九大精神、習總書記系列講話，特別是中共黨史的學習，非常有必要。支部全體黨員要牢固樹立學無止境的思想，以此次組織生活會為新的起點，不斷學習，不斷補鈣，發(fā)揚登高望遠的精神，努力提升自身政治理論水平，擔當職責使命。二是要不斷提高“政治三力”，即政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，科學把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨是非對錯，時刻保持清晰的頭腦，在大是大非面前不犯錯，提高有效抵御風險挑戰(zhàn)的能力。三是要強化支部組織建設，做到黨支部有凝聚力，黨員群眾有向心力。秘書處全體工作人員應同心同德，一心為公，進一步強化責任意識，切實改進工作作風，在服務行業(yè)發(fā)展、會員單位建設上做出更大的貢獻。四是要以建黨100周年為契機，不斷完善支部工作計劃，用扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績向建黨100周年獻禮。

省建設人力資源協(xié)會黨支部參加省住建廳派駐黨建指導員動員部署暨行業(yè)社會組織黨支部述職評議工作會議

2020年12月8日，省建設人力資源協(xié)會黨支部書記鐘少云同志代表協(xié)會黨支部在省住建廳召開的派駐黨建指導員動員部署暨行業(yè)社會組織黨支部述職評議工作會議上從堅持把黨支部政治核心作用落實到理論武裝上；堅持把黨支部政治核心作用落實到“五化”建設上；堅持把黨支部政治核心作用落實到協(xié)會內(nèi)部治理上；堅持把黨支部政治核心作用落實到促進協(xié)會發(fā)展上；堅持把黨支部政治核心作用落實到履行社會責任上；堅持把黨支部政治核心作用落實到堅守宣傳輿論陣地上等六個方面進行了述職。在述職評議中高東山巡視員對協(xié)會的工作給予了充分肯定并提出了表揚，特別是省建設人力資源協(xié)會在開展技能競賽、土建高級職稱評審服務、土建初中級職稱考試考務服務方面成績顯著。

（通訊員：李馮）

※科研動態(tài)※

省建設人力資源協(xié)會

開展 2021-2022年度課題研究活動

為繼續(xù)發(fā)揮協(xié)會人才優(yōu)勢，深入研究新常態(tài)下我省建設領域人力資源開發(fā)管理與人力資本提升，更好地服務我省建設行業(yè)發(fā)展，省建設人力資源協(xié)會決定開展2021—2022課題研究活動，具體事宜如下：

一、申報條件

1、課題負責人應是本會會員單位職工，會員高校大學生、研究生，具有承擔實質(zhì)性研究任務的能力，每位課題負責人只能申報一個課題；

2、已在其它行政部門、行業(yè)協(xié)（學）會和社會團體等立項的課題，不得重復申報；

3、已在2020年底前完成結(jié)題的課題不得再報。

二、選題范圍

1、參看《湖南省建設人力資源協(xié)會協(xié)會2021-2022年度科研課題參考選題》（見附件1）；

2、工程應用技術性質(zhì)的課題不在此次申報之列。

三、申報程序

課題負責人在湖南建設人力資源網(wǎng)的下載中心（http://www. hnjsrcw.com/Download.asp）中下載《湖南省建設人力資源協(xié)會課題申請書》（附件2）并填寫完整，紙質(zhì)文檔一式3份，由負責人所在單位領導簽署意見并加蓋單位公章后，于2021年6月30日前報省人力資源協(xié)會研究部，電子文檔發(fā)送至電子郵箱35163169@qq.com。協(xié)會秘書處會同專業(yè)委員會進行立項審定。

四、其他要求
  1、此次申報立項課題的結(jié)題時間為2022年12月底，研究成果以研究報告和論文為主；
  2、省建設人力資源協(xié)會對課題研究工作給予全力服務與支持，按以獎代撥、先結(jié)后獎的方式給予經(jīng)費資助；
  3、請各專業(yè)委員會和會員單位重視和關心科研課題研究工作，廣泛動員本單位人員積極申報，并在時間和經(jīng)費上給予支持，確保課題研究工作取得豐碩成果。

湖南省建設人力資源協(xié)會2021-2022年度科研課題

參考選題

1、“十四五”期間住房城鄉(xiāng)建設領域人力資源開發(fā)管理重點、難點、熱點問題研究

2、“一帶一路”戰(zhàn)略背景下建設教育培訓創(chuàng)新發(fā)展研究

3、實踐育人視角下建設類院校思想政治理論課實踐教學改革研究

4、“十四五”時期建設教育服務創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究

3、基于裝配式建筑、BIM、“智慧城市”等行業(yè)新工藝、新技術、新材料人才需求要求的專業(yè)及課程設置、調(diào)整、優(yōu)化、管理、評估和評價機制的研究與實踐

4、技能競賽與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導向建設人才培養(yǎng)研究與實踐

5、基于校企合作的“雙師型”教師隊伍建設研究

6、新時代建設類院校職業(yè)道德教育供給側(cè)改革研究

7、建筑工人職業(yè)教育培訓課程體系建設、特色課程開發(fā)與應用研究

8、職業(yè)教育與建筑行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展研究

9、供水行業(yè)崗位任職資格及考核評價體系建設研究與實踐

10、基于“互聯(lián)網(wǎng)+” 供水行業(yè)崗位培訓試題庫建設、教學資源共享平臺建設研究與實踐

11、“1+x”證書考試制度試點工作探索與實踐

12、職業(yè)院?！罢n證融通”的探索與實踐

13、“1+x”證書制度下職業(yè)院校教師、教材、教法改革的探索與實踐

14、“三教改革”背景下全國職業(yè)院校“1+X證書”的“課證融合”教材開發(fā)研究與實踐

15、人工智能時代背景下的“新三教”改革的研究與實踐

其它認為確有研究價值的課題研究。

（湘建人協(xié)）

省建設人力資源協(xié)會舉辦第十三屆優(yōu)秀論文評選活動
 

為創(chuàng)新建設人才工作理論，提高會員單位干部職工、會員學校在校大學生、研究生科學研究水平，促進我省建設事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)湖南省建設人力資源協(xié)會《課題研究與論文評選管理辦法》規(guī)定，省建設人力資源協(xié)會決定開展第十三屆優(yōu)秀論文評選活動，具體要求如下：

一、論文內(nèi)容

著重圍繞如下幾個方面：

關于“十四五”期間住房城鄉(xiāng)建設領域人力資源開發(fā)管理和建設教育培訓工作重點、難點、熱點問題的解析及論述;

關于“一帶一路”戰(zhàn)略背景下建設教育培訓創(chuàng)新發(fā)展的思考

關于建設類院校思想政治理論課實踐教學改革的探究

4、關于建立和完善建設人力資源開發(fā)和管理體制、工作機制等方面的實踐與思考；

5、關于充分利用互聯(lián)網(wǎng)+提升建設人力資源開發(fā)管理能力的思考；

6、關于校企合作、產(chǎn)教融合的思考；

7、關于建筑企業(yè)專業(yè)技術管理人員崗位培訓的實踐與思考；

8、關于住房城鄉(xiāng)建設領域技能型人才培養(yǎng)的實踐與思考；

9、關于技能競賽對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)的思考；

10、關于建筑工人職業(yè)培訓的實踐與思考；

11、關于高等教育及高等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育、成人職業(yè)教育、企業(yè)教育和職業(yè)培訓改革的實踐與思考；

12、關于職業(yè)院校實訓教師的培養(yǎng)與管理

13、關于職業(yè)教育與建筑行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的思考

14、關于學生頂崗實習的實踐與思考

15、其他研究、導讀、導學文章。

注：純學科性專業(yè)論文不在本次論文參評之列。

二、評選程序

按以下三個步驟：

1、會員單位論文征集。要求每個會員單位深入發(fā)動，至少推薦1-3篇有較高水平的論文，在2021年10月30日前送交所屬專業(yè)委員會；

2、專業(yè)委員會初評。各專業(yè)委員會對收到的論文進行初評，推薦不少于20篇以上文章，于2021年11月30日前將電子文檔發(fā)送協(xié)會秘書處研究部郵箱35163169@qq.com。

3、專家評選審定。省協(xié)會組織專家評審，評選出一等獎、二等獎、三等獎論文若干篇，并評選若干會員單位和專業(yè)委員會為優(yōu)秀組織獎。

三、時間安排

2021年10月30日前，會員單位征集選送；

2021年11月30日前，專業(yè)委員會初評推薦；

2021年12月30日前，省協(xié)會組織專家評審，確定獲獎名單，公布評選結(jié)果。 

（湘建人協(xié)）            

※技能競賽※

湖南代表隊在全國行業(yè)職業(yè)技能競賽——“中國建設杯”
第三屆全國裝配式建筑職業(yè)技能競賽（學生組）中

再創(chuàng)佳績

2020年12月4日-6日，由中國建設教育協(xié)會、中國就業(yè)培訓技術指導中心聯(lián)合主辦的2020年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽——第三屆全國裝配式建筑職業(yè)技能競賽（學生組）全國總決賽在河南建筑職業(yè)技術學院成功舉辦。來自全國本科、高職、中職的159所院校的257支代表隊、403名選手同臺競技，我省選派出20支代表隊33名選手參加全國總決賽。

大賽分為構(gòu)件深化設計和構(gòu)件制作與安裝兩個賽項，通過運用軟件深化設計、模擬崗位技能操作，對參賽選手的裝配式識圖能力、專業(yè)知識運用能力、協(xié)調(diào)協(xié)作能力、生產(chǎn)與施工組織設計能力、工法操作能力及BIM應用能力進行了全面綜合的考核檢驗。

我省參賽選手在比賽中沉著冷靜、操作熟練、各顯所長、各展技能。在構(gòu)件深化設計賽項中，湖南建筑高級技工學校、長沙建筑工程學校、長沙職業(yè)技術學院獲一等獎，湖南有色金屬職業(yè)技術學院、湖南三一工業(yè)職業(yè)技術學院、湖南工程職業(yè)技術學院獲二等獎。在構(gòu)件制作與安裝賽項中，湖南城建職業(yè)技術學院、湖南工程職業(yè)技術學院獲一等獎，永州職業(yè)技術學院、湖南建筑高級技工學校、長沙職業(yè)技術學院、湖南理工職業(yè)技術學院、長沙建筑工程學校獲二等獎，湖南水利水電職業(yè)技術學院、湖南工商大學、湖南高速鐵路職業(yè)技術學院、長沙南方職業(yè)學院、長沙市中等城鄉(xiāng)建設職業(yè)技術學校、湖南三一工業(yè)職業(yè)技術學院獲三等獎 。同時，我省獲得特別貢獻獎。

此次競賽是貫徹十九大提出的“建立知識型、技能型、創(chuàng)新性勞動大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”精神和落實《國務院辦公廳關于大力發(fā)展裝配式建筑的指導意見》（國辦發(fā)〔2016〕71號）提出的各項要求的重要措施，是對深化改革、加快發(fā)展應用型本科和職業(yè)教育的一次大推動和大檢閱。

（通訊員：李馮）

 2021年湖南省職業(yè)院校技能競賽建筑工程識圖與工程施工放樣賽項在湖南城建職業(yè)技術學院成功舉辦

12月24日下午，2021年湖南省職業(yè)院校技能競賽湖南城建職業(yè)技術學院賽點舉行開幕式，來自全省33所學校的194名選手將于12月24日至25日集中展開建筑工程識圖、工程施工放樣賽項的技能競賽。湖南建工集團有限公司黨委委員、副總經(jīng)理桂茲軍，學院黨委副書記、院長王運政，省派賽點第一副主任王中軍，湖南省建設人力資源協(xié)會秘書長張利等出席開幕式，開幕式由黨委委員、副院長胡六星主持。

開幕式上，王運政代表賽點院校致辭，他代表學校對前來參加本次技能大賽的領導、專家、裁判以及參賽指導老師、選手致以熱烈歡迎。他指出職業(yè)院校技能競賽將推動各職業(yè)院校專業(yè)建設水平不斷提升；推動職業(yè)教育改革的深入進行；推動職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量全面提高，為湖南省實施“三高四新”戰(zhàn)略提供人才支撐。他希望全體參賽選手發(fā)揚拼搏進取精神，展示良好的精神風貌，奮力譜寫新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的職教新篇章。

桂茲軍指出,辦好競賽、以賽促教、以賽促學、以賽促建、以賽促改，大力弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚，有利于推動形成“人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面，推動全社會更加了解、支持和參與職業(yè)教育，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更多復合型技術技能人才。希望借此機會與各高職院校開展校企合作，在職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式改革、人才培養(yǎng)方案優(yōu)化、課程體系構(gòu)建等方面貢獻出企業(yè)力量，為我省土建類行業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)人才，為我省實施“三高四新”戰(zhàn)略提供有力的人才支撐。

王中軍指出,為確保競賽工作順利、安全、有序進行，湖南城建職業(yè)技術學院全體師生進行了精心籌劃和認真準備，為參賽選手和專家提供了良好的競賽現(xiàn)場和優(yōu)質(zhì)服務。他代表2021年湖南省職業(yè)院校技能競賽組委會辦公室對我院教職工的辛勤付出表示衷心感謝。同時，他希望全體參賽選手按照有關規(guī)定認真參加競賽活動，發(fā)揚拼搏進取精神，賽出風格，賽出水平；希望裁判員嚴格按相關規(guī)程、評分標準和評分細則進行評分，做到公平、公正、客觀、準確。

方武生教授、胡小虎同學分別代表裁判員、參賽選手鄭重宣誓。

隨后，張利宣布2021年湖南省職業(yè)院校技能競賽湖南城建職業(yè)技術學院賽點建筑工程識圖、工程施工放樣比賽正式開幕。

據(jù)悉，本次大賽由湖南省教育廳主辦、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南建工集團有限公司、湖南省建設人力資源協(xié)會聯(lián)合主辦、湖南城建職業(yè)技術學院承辦，由來自全省33所高職院校的194名參賽選手參加角逐。

（通訊員：李曾輝）

2021年湖南省職業(yè)院校技能競賽建筑工程識圖賽項

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